第 8 頁:參考答案及解析 |
三、簡答題
1
[答案] 集中財務職能的優(yōu)點包括:
(1)一個集中的部門可以通過開展大規(guī)模的交易降低成本;
(2)企業(yè)沒有必要在整個集團將財務技能進行重復操作,這意味著一個訓練有素的中央部門可以形成一個高技能團隊;
(3)企業(yè)可安排大量的必要借款,與小規(guī)模借款相比,利率會更優(yōu)惠;
(4)企業(yè)內剩余資金的大量存款將比小數(shù)額存款吸引更高的利率;
(5)通過集中的財務部門,企業(yè)可以有效地控制其外幣風險,因為只有集中才能夠充分了解企業(yè)整體的風險暴露情況;
(6)一個由企業(yè)總部開展的完整的對沖政策也更有效,而不是各個經營單位做自己的對沖;
(7)企業(yè)更容易控制沒有地域分散的財務活動。
權力下放的優(yōu)點包括:
(1)企業(yè)內的經營單位有更大的自主權形成更強烈的動機;
(2)如果每個經營單位對自己負有責任,而不是僅僅將剩余資金上交給總辦事處,那么它們將更認真地管理自己的現(xiàn)金余額;
(3)每個經營單位會對其所處地區(qū)的當?shù)厍闆r有一個更好的了解,并且能夠對當?shù)氐陌l(fā)展狀況做出迅速的反應。(教材P264~265)
2
[答案] (1)甲公司在汽車業(yè)務走下坡路的時候,將其轉讓給A公司,采取的是剝離戰(zhàn)略。
(2)該戰(zhàn)略適用于以下情況:企業(yè)已經采取了扭轉戰(zhàn)略而未見成效;某下屬經營單位維持現(xiàn)有競爭地位所需投入的資源超出了企業(yè)現(xiàn)有能力;某下屬經營單位經營失敗,從而影響了整個企業(yè)的業(yè)績;企業(yè)急需資金;該業(yè)務在管理、市場、客戶、價值觀等方面與企業(yè)其他業(yè)務難以融合。(教材P67)
Solution:
(1)Divestiture strategy. As company Jia sold its auto related business to Company A when its auto business began to decline, it use divestiture strategy
(2)This strategy is suitable for the following situation:
、賂he company has implemented turnaround strategy with limited effect
②Resources needed to maintain the market position of one subsidiary or business unit of the company exceeds its capability
、跿he operation failure of one subsidiary or business unit impacts the overall performance of the company
④The company needs working capital
、軹he management, market, clients, and value of the subsidiary or business unit cannot be integrated with other parts of the company
3
[答案] (1)這四點理解都不恰當。
①風險管理是一個正在進行并貫穿整個企業(yè)的過程。因此不能說在某年已經完成。
、陲L險管理受到企業(yè)各個層次人員的影響。因此不能說有賴于公司中層以上管理人員的工作。實際上是有賴于公司全體員工。
③風險管理適用于各個級別且貫穿于整個企業(yè),因此不能說是企業(yè)層面的一項戰(zhàn)略工作。
、茱L險管理只能夠對企業(yè)的管理層和董事會提供合理保證,因此不能說確保各項工作符合公司的目標。(教材P222)
(2)企業(yè)風險管理主要包括以下幾個要素:調整風險偏好和戰(zhàn)略;加強風險應對決策;降低經營性意外和損失;識別和管理多重和跨企業(yè)的風險;抓住機遇。(教材P222-223)
4
[答案] (1)在波士頓矩陣中,縱坐標表示產品的市場增長率,橫坐標表示本企業(yè)的相對市場份額。相對市場份額或占有率是將本企業(yè)的市場占有率與最大競爭者的市場份額進行比較。F企業(yè)的市場份額為10%,其最大競爭對手為A企業(yè)(30%),二者相除:10%÷30%=33.3%。(教材P167)
(2)根據(jù)五力模型的分析,該企業(yè)主動與客戶建立起了結構性關系,使客戶對企業(yè)的服務形成無法通過其他途徑彌補的依賴,阻止了新進入者的進入,實際上是提高了購買商轉換其它供應商的成本,從而提高了新進入者的進入壁壘,降低了行業(yè)新進入者的威脅。(教材P24)
(3)波特五力模型在分析企業(yè)面臨的外部環(huán)境之時是有效的,但它也存在著局限性,包括:
、僭摲治瞿P突旧鲜庆o態(tài)的。然而,現(xiàn)實中競爭環(huán)境始終在變化。這些變化可能從高變低,也可能從低變高,其變化速度比模型所顯示的要快得多。
、谒軌虼_定行業(yè)的贏利能力,但是對于非營利機構,有關獲利能力的假設可能是錯誤的。
、鬯谶@樣的假設:即一旦進行了這種分析,企業(yè)就可以制定企業(yè)戰(zhàn)略來處理分析結果。這只是一種理想的方式。
④它假設戰(zhàn)略制定者可以了解整個行業(yè)(包括所有潛在的進入者和替代品)的信息。這個假設在現(xiàn)實中不存在。對任何企業(yè)來說,制定戰(zhàn)略時掌握整個行業(yè)的信息既不可能也無必要。
、菰撃P偷凸懒似髽I(yè)與供應商、客戶或分銷商、合資企業(yè)之間可能建立長期合作關系以消除替代產品的威脅的可能性。在現(xiàn)實的商業(yè)世界中,同行之間、企業(yè)與上下游企業(yè)之間不一定完全是你死我活的關系。強強聯(lián)手,或強弱聯(lián)手,有時可以創(chuàng)造更大的價值。(教材P26)
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