11月4日訊(瀟湘晨報(bào)記者 胡力豐)一個(gè)生態(tài)學(xué)的碩士研究生，學(xué)位論文研究的卻是語言詞匯；一些碩士生導(dǎo)師，一年竟指導(dǎo)了三四十篇碩士論文，一屆就帶了三四十名研究生……這是湖南省在進(jìn)行研究生學(xué)位論文抽查時(shí)發(fā)現(xiàn)的問題。
昨日，在湖南師大召開的全國地方高等師范院校學(xué)位與研究生教育研討會(huì)上，湖南省教育廳一負(fù)責(zé)人表示，研究生培養(yǎng)質(zhì)量值得研討關(guān)注。
“茶杯”太多，“茶壺”不夠
研究生擴(kuò)招是全國的大背景，隱含在其中的問題是導(dǎo)師不夠，進(jìn)而導(dǎo)致研究生培養(yǎng)的質(zhì)量不高，甚至下降。
如果說導(dǎo)師是茶壺，研究生是茶杯，那么，當(dāng)二三十甚至三四十個(gè)茶杯圍繞著一個(gè)茶壺的時(shí)候，茶壺有能力灌滿各個(gè)茶杯嗎？
現(xiàn)在碩士研究生論文大多為五六萬字，博士研究生論文為十多萬字，如果一個(gè)導(dǎo)師一屆帶二三十個(gè)研究生，他就是把這些論文通看一遍都不容易。湖南省教育廳副廳長(zhǎng)申紀(jì)云認(rèn)為，這種情況下，導(dǎo)師沒有辦法指導(dǎo)研究生搞好研究，提高研究生的研究能力與創(chuàng)新能力就會(huì)成為一句空話。
更何況，多數(shù)導(dǎo)師還承擔(dān)了科研項(xiàng)目，要參加研討會(huì)，有的還擔(dān)任了行政、社會(huì)職務(wù)。
“老板”太忙，“員工”無奈
有的研究生反映，導(dǎo)師太忙了，根本沒時(shí)間給學(xué)生上課，他常常是個(gè)把月都看不到導(dǎo)師。
在高校中，研究生把導(dǎo)師稱為“老板”已是相當(dāng)普遍的現(xiàn)象。現(xiàn)在，導(dǎo)師申報(bào)課題，然后讓學(xué)生為其查資料、做調(diào)查或?qū)嶒?yàn)、寫書稿、完成課題，甚至分派學(xué)生做各種雜事和家務(wù)，絕非極個(gè)別現(xiàn)象。這樣做時(shí)，導(dǎo)師會(huì)從課題經(jīng)費(fèi)中拿出一個(gè)零頭，支付給所“雇傭”的“勞動(dòng)力”。相關(guān)“成果”出版時(shí)，學(xué)生也許能獲得在老師名字后面署名的榮幸，也許只好充當(dāng)無名英雄。
部分高校研究生培養(yǎng)機(jī)制改革
“要不斷提高研究生教育質(zhì)量，進(jìn)一步完善學(xué)位與研究生教育創(chuàng)新體系�！焙蠋煷蟾毙ｉL(zhǎng)蔣洪新認(rèn)為。
目前，教育部正在一些高校啟動(dòng)研究生培養(yǎng)機(jī)制改革。
湖南大學(xué)副校長(zhǎng)趙躍宇表示，該校研究生培養(yǎng)機(jī)制將實(shí)行多項(xiàng)重大改革，包括改革研究生培養(yǎng)和管理模式、改革研究生招生制度、實(shí)行按學(xué)分繳納學(xué)費(fèi)制度、實(shí)行新的研究生獎(jiǎng)學(xué)助學(xué)制度等。同時(shí)，該校還將加強(qiáng)研究生培養(yǎng)質(zhì)量的過程控制，在培養(yǎng)各環(huán)節(jié)引入淘汰機(jī)制，建立核心課程滾動(dòng)建設(shè)機(jī)制，加強(qiáng)培養(yǎng)環(huán)節(jié)和培養(yǎng)質(zhì)量的檢查評(píng)估；推進(jìn)研究生教育國際化，擴(kuò)大研究生出國研修、短期科研和合作培養(yǎng)的規(guī)模。
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研考報(bào)名10日起現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)
紅網(wǎng)11月4日訊(瀟湘晨報(bào)記者 胡力豐)截至10月31日22時(shí)，2009年研考網(wǎng)上報(bào)名全部結(jié)束。網(wǎng)報(bào)成功的考生，請(qǐng)于11月10日至14日到指定報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。
去年，研考熱首次出現(xiàn)“拐點(diǎn)”，我省研考報(bào)名人數(shù)49462人，比前年減少5822人。今年的情況如何？據(jù)了解，目前各高校正在“監(jiān)控”報(bào)名人數(shù)，詳細(xì)的報(bào)考情況預(yù)計(jì)下周初便可出爐。初步調(diào)查顯示，工商管理、法律、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)仍將保持一定的熱度。
