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2010會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試《法規(guī)道德》輔導(dǎo)講義(10)

第 1 頁(yè):概述★
第 2 頁(yè):第一節(jié) 愛(ài)崗敬業(yè)
第 3 頁(yè):第二節(jié) 誠(chéng)實(shí)守信
第 5 頁(yè):第三節(jié) 廉潔自律
第 7 頁(yè):第四節(jié) 客觀公正
第 9 頁(yè):第五節(jié) 堅(jiān)持準(zhǔn)則
第 12 頁(yè):第六節(jié) 提高技能
第 15 頁(yè):第七節(jié) 參與管理
第 16 頁(yè):第八節(jié) 強(qiáng)化服務(wù)

  一、提高技能,精通業(yè)務(wù)是會(huì)計(jì)人員勝任會(huì)計(jì)工作的基本條件

  會(huì)計(jì)核算、編制財(cái)務(wù)報(bào)告以及單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度設(shè)計(jì)等都需要有扎實(shí)的理論功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);在進(jìn)行具體業(yè)務(wù)處理時(shí)所進(jìn)行的會(huì)計(jì)處理方法的選取、會(huì)計(jì)估計(jì)的變更、會(huì)計(jì)信息電算化的處理、網(wǎng)絡(luò)化傳輸?shù)榷际羌夹g(shù)性很強(qiáng)的工作,沒(méi)有相當(dāng)嫻熟的專(zhuān)業(yè)技能,是無(wú)法開(kāi)展會(huì)計(jì)工作、履行會(huì)計(jì)職責(zé)的。

  二、勤學(xué)苦練,提高會(huì)計(jì)人員執(zhí)行和運(yùn)用會(huì)計(jì)制度、準(zhǔn)則的技能

  “活到老,學(xué)到老”鍥而不舍的勤學(xué)精神,體現(xiàn)的是提高技能。

  三、適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展,強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育

  繼續(xù)教育(后繼教育或在職教育),是指對(duì)正在從事會(huì)計(jì)工作和已取得或受聘會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行以提高政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水平為目標(biāo),使之更好地適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的再培訓(xùn)、再教育。

  (一)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的主要內(nèi)容(注意多選)

  1.會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)。

  繼續(xù)教育的理論應(yīng)具有前瞻性,會(huì)計(jì)前沿性、新穎性。

  2.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)制度。

  3.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范。

  各層次的會(huì)計(jì)人員都要定期接受會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的培訓(xùn),以學(xué)習(xí)和實(shí)踐新的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范。(注意判斷)

  4.會(huì)計(jì)職業(yè)相關(guān)知識(shí)。

  會(huì)計(jì)職業(yè)相關(guān)知識(shí)包括:與整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)有關(guān)的各種經(jīng)營(yíng)、管理知識(shí),如國(guó)民經(jīng)濟(jì)宏觀管理知識(shí)和財(cái)政、金融管理知識(shí);不同行業(yè)的業(yè)務(wù)管理知識(shí);企業(yè)管理知識(shí);涉及廣泛的新興相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),如計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、保險(xiǎn)與證券投資知識(shí)等。

  5.法律、法規(guī)、制度。

  主要包括《稅法》等財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、制度,《公司法》等企業(yè)組織法,《審計(jì)法》等相關(guān)行業(yè)法,《刑法》等相關(guān)處罰法,等等。

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