三、案例分析題(共20題，每題2分。由單選和多選組成。錯選，本題不得分;少選。所選的每個選項得0.5分)

　　81 回答81-85問題

　　張莊位于某省會郊區(qū)，由于社會經(jīng)濟和城市的發(fā)展，張莊的土地被國家依法征用，原來以土地為生的農(nóng)民，一部分被用人單位招用成了職工;一部分轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民，但沒有工作;還有一部分繼續(xù)保留農(nóng)村居民身份，從事一些新型農(nóng)業(yè)方面的活動。

　　根據(jù)以上資料，回答下列問題：

　　我國《社會保險法》是在第十一屆全國人大常委會第(　　)次會議上審議通過的。

　　A.十五

　　B.十六

　　C.十七

　　D.十八

　　【參考答案】C

　　【系統(tǒng)解析】《社會保險法》由第十一屆全國人大常委會第十七次會議審議通過，并由國家主席胡錦濤簽署第35號主席令予以頒布，自2011年7月1日起施行。

　　82 關(guān)于社會保險問題，張莊土地被征收后，轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民但未就業(yè)的農(nóng)民(　　)。

　　A.可以參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療

　　B.可以參加城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險

　　C.應(yīng)當參加職工基本養(yǎng)老保險和職工基本醫(yī)療保險

　　D.應(yīng)當參加全部五項社會保險

　　【參考答案】B

　　【系統(tǒng)解析】對于未就業(yè)轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民的，可以參加城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險;繼續(xù)保留農(nóng)村居民身份的，可以參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療。

　　83張莊土地被征收后，被用人單位招用成了職工的農(nóng)民(　　)。

　　A.可以參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療

　　B.可以參加城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險

　　C.應(yīng)當參加職工基本養(yǎng)老保險和職工基本醫(yī)療保險

　　D.應(yīng)當參加全部五項社會保險

　　【參考答案】D

　　【系統(tǒng)解析】被征地農(nóng)民到用人單位就業(yè)的，應(yīng)當參加全部五項社會保險。

　　84 被用人單位招用成了職工的農(nóng)民參加五項社會保險的費用主要由(　　)承擔。

　　A.國家

　　B.受益人

　　C.用人單位

　　D.勞動者

　　【參考答案】C

　　【系統(tǒng)解析】用人單位承擔繳納社會保險費的義務(wù)，是社會保險基金的主要繳納者。

　　85 成了職工的農(nóng)民參加社會保險之后作為合格的被保險人，其主要權(quán)利是(　　)。

　　A.按照規(guī)定領(lǐng)取社會保險待遇

　　B.要求保險人提供社會保險的政策咨詢及其他服務(wù)

　　C.查詢本人有關(guān)的社會保險繳費記錄

　　D.督促投保人按時足額繳納社會保險費

　　【參考答案】A,B,C

　　【系統(tǒng)解析】合格的被保險人的主要權(quán)利是：按照規(guī)定領(lǐng)取社會保險待遇，查詢本人有關(guān)的社會保險繳費記錄，要求保險人提供社會保險的政策咨詢及其他服務(wù)，監(jiān)督保險人的社會保險工作，就與本人有關(guān)的社會保險爭議通過法律程序求得解決。

　　86 回答86-90問題

　　某勘察設(shè)計院成立20多年來，創(chuàng)造了許多輝煌業(yè)績。近幾年來，市場競爭激烈，勘察設(shè)計院在管理和服務(wù)等方面出現(xiàn)了相對落后的情況，業(yè)績逐年下降。2008年新上任的陸院長利用勘察設(shè)計院改制的機會，對勘察設(shè)計院進行了變革：首先，對組織結(jié)構(gòu)進行了調(diào)整，將業(yè)務(wù)進行了重新組合，分成四個設(shè)計所和一個咨詢部;其次，打破了資歷制，制定出以職工績效為標準的薪酬制度，對貢獻大的職工進行重獎;最后，鼓勵職工進行服務(wù)創(chuàng)新，開拓新的服務(wù)領(lǐng)域，并設(shè)立了開拓創(chuàng)新獎。經(jīng)過近幾年的實踐，組織變革已初見成效。

　　根據(jù)以上資料，回答下列問題：

　　為了保證勘察設(shè)計院組織結(jié)構(gòu)正常運行，陸院長應(yīng)將各項管理制度和方法設(shè)計從形式上分為(　　)。

　　A.分工協(xié)作關(guān)系

　　B.職能結(jié)構(gòu)設(shè)計

　　C.靜態(tài)設(shè)計

　　D.動態(tài)設(shè)計

　　【參考答案】C,D

　　【系統(tǒng)解析】組織設(shè)計從形式上可分為靜態(tài)設(shè)計和動態(tài)設(shè)計，只對組織結(jié)構(gòu)進行的設(shè)計稱為靜態(tài)組織設(shè)計，同時對組織結(jié)構(gòu)和運行制度進行的設(shè)計稱為動態(tài)組織設(shè)計。

　　87 實現(xiàn)組織目標的手段是(　　)。

　　A.組織設(shè)計

　　B.組織結(jié)構(gòu)

　　C.職權(quán)結(jié)構(gòu)

　　D.部門結(jié)構(gòu)

　　【參考答案】B

　　【系統(tǒng)解析】組織結(jié)構(gòu)是實現(xiàn)組織目標的一種手段。

　　88 按照美國學者桑南菲爾德提出的分類方法，勘察設(shè)計院通過組織變革正在形成(　　)組織文化。

　　A.學院型

　　B.俱樂部型

　　C.堡壘型

　　D.棒球隊型

　　【參考答案】D

　　【系統(tǒng)解析】棒球隊型組織鼓勵冒險和革新。從各種年齡和經(jīng)驗層次的人中尋求有才能的人。薪酬制度以員工績效水平為標準。由于這種組織對工作出色的員工予以巨額獎酬和較大的自由度，員工一般都拼命工作。

　　89 根據(jù)案例的描述，該勘察設(shè)計院進行的變革屬于(　　)。

　　A.以系統(tǒng)為中心的變革

　　B.以人員為中心的變革

　　C.以結(jié)構(gòu)為中心的變革

　　D.以技術(shù)為中心的變革

　　【參考答案】A

　　【系統(tǒng)解析】案例中，勘察設(shè)計院是以系統(tǒng)為中心進行的變革。組織是一個楣互依存、相互作用的系統(tǒng)，牽一發(fā)而動全局。無論是人員變革，還是結(jié)構(gòu)變革，或是技術(shù)變革，都不是孤立的，都會影響到其他方面�？辈煸O(shè)計院在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)的同時，打破了資歷制，制定出以職工績效為標準的薪酬制度，并鼓勵職工進行服務(wù)創(chuàng)新，開拓新的服務(wù)領(lǐng)域，并設(shè)立了開拓創(chuàng)新獎，這些分別屬于人員變革和技術(shù)變革，所以勘察設(shè)計院的變革是以系統(tǒng)為中心的變革。

　　90 從案例中可以看出，該勘察設(shè)計院變革后的組織結(jié)構(gòu)形式屬于(　　)，

　　A.行政層級式結(jié)構(gòu)

　　B.矩陣式結(jié)構(gòu)

　　C.職能制結(jié)構(gòu)

　　D.事業(yè)部制結(jié)構(gòu)

　　【參考答案】B

　　【系統(tǒng)解析】矩陣組織形式是把按職能組合業(yè)務(wù)活動，以及按產(chǎn)品(或工程項目、規(guī)劃項目組合業(yè)務(wù)活動的方式結(jié)合起來運用的一種組織設(shè)計形式，即在同一組織內(nèi)部，既設(shè)置具有縱向報告關(guān)系的若干職能部門，也建立具有橫向報告關(guān)系的若干產(chǎn)品部門(或項目小組)，從而形成縱向與橫向管理系統(tǒng)相結(jié)眢;形如矩陣的組織結(jié)構(gòu)形式。勘察設(shè)計院將業(yè)務(wù)進行了重新組合，分成四個設(shè)計所和一個咨詢部，這種組織結(jié)構(gòu)屬于矩陣式結(jié)構(gòu)，咨詢部為具有縱向報告關(guān)系的職能部門，設(shè)計所為具有橫向報告關(guān)系的項目小組。

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