| 第 1 頁：單項(xiàng)選擇題 |
| 第 4 頁：多項(xiàng)選擇題 |
(16)
企業(yè)在培訓(xùn)過程中幫助員工感知到激發(fā)自己的成就需求和日后職業(yè)成功存在密不可
分的關(guān)系，這是運(yùn)用了( )來促進(jìn)培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化。
A: 目標(biāo)設(shè)置理論
B: 期望理論
C: 認(rèn)知轉(zhuǎn)換理論
D: 需求理論
答案:D
(17)集團(tuán)本部對事業(yè)部實(shí)施集權(quán)( )措施時(shí)，事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)人都是由集團(tuán)本部一級領(lǐng)導(dǎo)人兼任，即集團(tuán)部的副總經(jīng)理兼任事業(yè)部部長，集團(tuán)本部還直接派人到事業(yè)部參與經(jīng)營管理。
A: 資金控制
B: 計(jì)劃控制
C: 人事控制
D: 分配控制
答案:C
解析:此題暫無解析
(18)( )是指以某一特定的對象為主體，通過置換或插入其他技術(shù)或增加新的附件而導(dǎo)致發(fā)明或創(chuàng)新的方法。
A: 形態(tài)分析法
B: 焦點(diǎn)法
C: 二元坐標(biāo)法
D: 主體附加法
答案:D
(19)
企業(yè)集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)類型的選擇必須配合集團(tuán)( )，滿足并適合其正常運(yùn)作的基本要求
A: 管控模式
B: 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)
C: 戰(zhàn)略
D: 管控機(jī)制
答案:A
(20)
( )認(rèn)為，達(dá)到聚焦階段的組織被稱為學(xué)習(xí)型組織。
A: 咨詢模式
B: 持續(xù)發(fā)展模式
C: 系統(tǒng)模式
D: 阿什里德模式
答案:D
(21)
( )不屬于科學(xué)管理時(shí)期的重點(diǎn)研究領(lǐng)域。
A: 作業(yè)操作的合理化
B: 構(gòu)建非正式組織
C: 工作程序的科學(xué)化
D: 制定工作標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間定額
答案:B
(22)
( )主要指受訓(xùn)者的學(xué)習(xí)意愿一
A: 培訓(xùn)動(dòng)機(jī)
B: 自我效能
C: 學(xué)習(xí)能力
D: 培訓(xùn)能力
答案:D
(23)
()對預(yù)測銷售人員的可培訓(xùn)程度與職業(yè)潛力有較高的效度，對管理人員、工藝師、
駕駛員的預(yù)測也有中等水平的效度。
A: 學(xué)業(yè)成就測試
B: 職業(yè)興趣測試
C: 職業(yè)能力測試
D: 投射測試
答案:B
(24)
( )是一種集體創(chuàng)造技法，有一定的組織形式。
A: 智力激勵(lì)法(頭腦風(fēng)暴法)
B: 組合技法
C: 設(shè)問檢查法
D: 分析列舉型技法
答案:A
(25)
( )稟賦于勞動(dòng)法學(xué)的原理和基本原則等。
A: 各種人力資源基礎(chǔ)管理技術(shù)
B: 員工的招聘與選拔
C: 勞動(dòng)關(guān)系的確立和調(diào)整
D: 員工培訓(xùn)與開發(fā)
答案:C
(26)
給應(yīng)試者看一張主題不明確的圖片，要求其發(fā)揮想象力，講一個(gè)故事，這種測試方法叫做( )。
A: 完成法投射測試
B: 逆境對話測試
C: 聯(lián)想法投射測試
D: 主題統(tǒng)覺測試
答案:D
(27)
( )是一種確定培訓(xùn)內(nèi)容成功轉(zhuǎn)化為技能并在實(shí)際工作應(yīng)用的最重要的方法。
A: 提高管理者的支持程度
B: 增加應(yīng)用所學(xué)技能的機(jī)會(huì)
C: 建立受訓(xùn)員工聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)
D: 管理者對員工的輔導(dǎo)(或建立一對一的輔導(dǎo)關(guān)系)
答案:D
(28)
在人才甄選流程設(shè)計(jì)的第一個(gè)環(huán)節(jié)中，首要的問題是( )。
A: 向潛在的應(yīng)聘者開展“營銷”活動(dòng)
B: 確定甄選的程序和標(biāo)準(zhǔn)
C: 確定合格候選入的來源
D: 更新人才空缺崗位工作說明書
答案:B
(29)
( )作為培訓(xùn)工作承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是絕對不能缺失的一個(gè)環(huán)節(jié)。
A: 培訓(xùn)開發(fā)
B: 培訓(xùn)管理
C: 培訓(xùn)應(yīng)用
D: 培訓(xùn)評估
答案:D
(30)
某企業(yè)在不影響利潤的情況下，采取降低產(chǎn)品價(jià)格的方法，在同類產(chǎn)品中取得價(jià)格低廉的競爭優(yōu)勢，這屬于( )。
A: 成本領(lǐng)先創(chuàng)新
B: 需求拉動(dòng)創(chuàng)新
C: 拓展應(yīng)用型創(chuàng)新
D: 差異化創(chuàng)新
答案:A
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