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11、以下關(guān)于現(xiàn)代人力資源管理經(jīng)歷說(shuō)法錯(cuò)誤的是( c )。
A.傳統(tǒng)人事管理由萌芽到成長(zhǎng)迅速發(fā)展的階段
B.現(xiàn)代人力資源管理替代傳統(tǒng)人事管理的階段
C.傳統(tǒng)人事管理與現(xiàn)代人力資源管理的差異性
D.現(xiàn)代人力資源管理由初階向高階發(fā)展的階段
12、 人力資源管理在現(xiàn)代企業(yè)中已經(jīng)上升到( a )，它日益受到人們的普遍重視。
A.主導(dǎo)地位
B.替代地位
C. 變革地位
D.指導(dǎo)地位
13、 凱茲、康恩、賴(lài)特和賽內(nèi)爾提出的是( b )。
A.一般系統(tǒng)理論
B.人力資源管理系統(tǒng)理論
C.人力資本理論
D.資源基礎(chǔ)理論
14、 人力資源管理是一個(gè)組織中的子系統(tǒng)，其中員工的知識(shí)技能是( b )。
A.培訓(xùn)
B.投資
C.考核
D.評(píng)價(jià)
15、 人力、人的知識(shí)和技能是( b )的一種形態(tài)。
A.人力資本理論
B.資本
C.資源理論
D.成本理論
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