點擊查看:2014年下半年高級人力資源管理師考試章節(jié)練習(xí)匯總
第五章 薪酬管理
第三節(jié) 企業(yè)福利制度的設(shè)計
一、單項選擇題(每小題只有一個正確答案,請將正確答案的序號填寫在括號內(nèi))
1.所謂福利就是企業(yè)向所有員工提供的,用來( )和方便員工生活的間接薪酬。
A.創(chuàng)造良好工作環(huán)境
B.創(chuàng)造良好工作場地
C.創(chuàng)造良好的光照度
D.創(chuàng)造無噪聲的環(huán)境
A
2.在企業(yè)員工的薪酬體系中,除了基本工資、績效工資和激勵工資外,還有比較重要的一部分內(nèi)容就是( )。
A.物品
B.物質(zhì)
C.生活實用品
D.福利
D
3.福利的特點不包括( )。
A.穩(wěn)定性
B.潛在性
C.延遲性
D.實用性
D
4.關(guān)于福利的作用的描述,不準確的是( )。
A.福利能滿足員工的某些需要,解決后顧之憂,為員工創(chuàng)造一個安全、穩(wěn)定和舒適的工作和生活環(huán)境
B.福利能夠增加員工對企業(yè)的認同感、忠誠度,從而激勵員工充分發(fā)揮自己的潛能,為企業(yè)的發(fā)展作出貢獻
C.福利能使員工提高流動性
D.可以塑造良好的企業(yè)形象,提高企業(yè)的知名度
C
5.當要確定整套福利方案中應(yīng)包括哪些項目時,應(yīng)該至少考慮的三個問題不包括( )。
A.總體薪酬戰(zhàn)略
B.企業(yè)發(fā)展目標
C.企業(yè)戰(zhàn)略
D.員工隊伍的特點
C
6.彈性福利計劃,又稱“( )”,它起源于20世紀70年代。
A.西方彈性福利計劃
B.自助餐式的福利計劃
C.福利自選計劃
D.公助餐式的福利計劃
B
7.彈性福利計劃不包含的類型是( )。
A.全部福利項目均可自由挑選
B.有些福利項目可以自選
C.所有福利項目均不可挑選
D.可選擇的福利項目比較有限
C
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