2013高級(jí)人力資源管理師練習(xí)題及答案：第5章3

　　第三節(jié) 企業(yè)福利制度的設(shè)計(jì)

　　一、單項(xiàng)選擇題(每小題只有一個(gè)正確答案，請(qǐng)將正確答案的序號(hào)填寫在括號(hào)內(nèi))

　　1.所謂福利就是企業(yè)向所有員工提供的，用來( )和方便員工生活的間接薪酬。

　　A.創(chuàng)造良好工作環(huán)境 B.創(chuàng)造良好工作場(chǎng)地 C.創(chuàng)造良好的光照度 D.創(chuàng)造無噪聲的環(huán)境

　　A

　　2.在企業(yè)員工的薪酬體系中，除了基本工資、績(jī)效工資和激勵(lì)工資外，還有比較重要的一部分內(nèi)容就是( )。

　　A.物品 B.物質(zhì) C.生活實(shí)用品 D.福利

　　D

　　3.福利的特點(diǎn)不包括( )。

　　A.穩(wěn)定性 B.潛在性 C.延遲性 D.實(shí)用性

　　D

　　4.關(guān)于福利的作用的描述，不準(zhǔn)確的是( )。

　　A.福利能滿足員工的某些需要，解決后顧之憂，為員工創(chuàng)造一個(gè)安全、穩(wěn)定和舒適的工作和生活環(huán)境

　　B.福利能夠增加員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感、忠誠(chéng)度，從而激勵(lì)員工充分發(fā)揮自己的潛能，為企業(yè)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)

　　C.福利能使員工提高流動(dòng)性 D.可以塑造良好的企業(yè)形象，提高企業(yè)的知名度

　　C

　　5.當(dāng)要確定整套福利方案中應(yīng)包括哪些項(xiàng)目時(shí)，應(yīng)該至少考慮的三個(gè)問題不包括( )。

　　A.總體薪酬戰(zhàn)略 B.企業(yè)發(fā)展目標(biāo) C.企業(yè)戰(zhàn)略 D.員工隊(duì)伍的特點(diǎn)

　　C

　　6.彈性福利計(jì)劃，又稱“( )”，它起源于20世紀(jì)70年代。

　　A.西方彈性福利計(jì)劃 B.自助餐式的福利計(jì)劃 C.福利自選計(jì)劃 D.公助餐式的福利計(jì)劃

　　B

　　7.彈性福利計(jì)劃不包含的類型是( )。

　　A.全部福利項(xiàng)目均可自由挑選 B.有些福利項(xiàng)目可以自選

　　C.所有福利項(xiàng)目均不可挑選 D.可選擇的福利項(xiàng)目比較有限

　　C

　　二、多項(xiàng)選擇題(請(qǐng)將正確答案的序號(hào)填寫在括號(hào)內(nèi)，選項(xiàng)中有兩個(gè)或兩個(gè)以上正確答案，多選、錯(cuò)選、少選均不得分)

　　1.福利有多種多樣的形式，一般可以劃分為( )。

　　A.保險(xiǎn)福利 B.非工作日福利 C.員工服務(wù)福利 D.額外津貼 E.生活福利

　　ABCD

　　2.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》規(guī)定的勞動(dòng)保險(xiǎn)有( )。

　　A.員工因工負(fù)傷、殘廢、死亡保險(xiǎn)。員工因工負(fù)傷、殘廢、死亡時(shí)的醫(yī)療和生活補(bǔ)助

　　B.員工非因工負(fù)傷、殘廢、死亡保險(xiǎn)。員工在非因工負(fù)傷、殘廢、死亡時(shí)的醫(yī)療和生活補(bǔ)助

　　C.員工的醫(yī)療保險(xiǎn)。員工在生病期間的醫(yī)療和生活補(bǔ)助

　　D.員工養(yǎng)老保險(xiǎn)。勞動(dòng)者喪失勞動(dòng)力之后，在養(yǎng)老期間的醫(yī)療和生活補(bǔ)助

　　E.員工生育保險(xiǎn)。員工在生育時(shí)的補(bǔ)助和醫(yī)療保障

　　ABCDE

　　3.企業(yè)還向員工提供其他各種各樣的服務(wù)和額外津貼，常見的形式有( )。

　　A.以成本價(jià)向員工出售住房，或向員工提供房租補(bǔ)貼等

　　B.提供免費(fèi)班車，或向員工提供交通補(bǔ)助等

　　C.免費(fèi)工作餐、誤餐補(bǔ)助或發(fā)放一些日常生活物品等

　　D.生日PARTY、舉辦卡拉OK比賽、各種文藝晚會(huì)、春游、各種運(yùn)動(dòng)會(huì)或者比賽等

　　E.培訓(xùn)和教育的福利:建圖書館，組建各種興趣小組或者協(xié)會(huì)，提供子女教育資助等

　　ABCDE

　　4.企業(yè)向員工提供的福利包含( )等。

　　A.法律咨詢 B.心理咨詢 C.性騷擾保護(hù) D.隱私保護(hù) E.獎(jiǎng)金

　　ABCD

　　5.企業(yè)應(yīng)當(dāng)著重從( )方面入手提供福利。

　　A.了解國(guó)家立法 B.開展福利調(diào)查 C.作好企業(yè)的福利規(guī)劃與分析

　　D.對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析 E.了解集體談判對(duì)于員工福利的影響

　　ABCDE

　　6.企業(yè)應(yīng)定期向員工公布有關(guān)福利的信息，包括( )。

　　A.福利計(jì)劃的適用范圍 B.福利水平 C.福利計(jì)劃對(duì)每個(gè)員工的價(jià)值是什么

　　D.組織提供這些福利的成本 E.解釋企業(yè)提供給員工的各項(xiàng)福利計(jì)劃

　　ABCDE

　　7.企業(yè)可根據(jù)需要選擇切實(shí)可行的措施作為員工的可選福利，如( )等。

　　A.員工進(jìn)修補(bǔ)助、教育訓(xùn)練 B.子女教育補(bǔ)助、托兒補(bǔ)助

　　C.伙食津貼、住宿津貼、購(gòu)房利息補(bǔ)助 D.交通補(bǔ)助、購(gòu)車?yán)�息補(bǔ)助、旅游補(bǔ)助、團(tuán)體保險(xiǎn)

　　E.健康檢查、生日禮金、節(jié)日賀禮、結(jié)婚禮金、生育補(bǔ)助、帶薪假期

　　ABCDE

　　相關(guān)推薦：

　　2013高級(jí)人力資源管理師考試基礎(chǔ)知識(shí)匯總

　　2013年高級(jí)人力資源管理師考試章節(jié)復(fù)習(xí)匯總

　　2013年高級(jí)人力資源管理師考試章節(jié)重點(diǎn)知識(shí)點(diǎn)匯總