人力資源管理師經(jīng)驗(yàn)分享：成功人士的十個(gè)習(xí)慣

　　我們的態(tài)度決定了我們的未來(lái)一個(gè)人能否成功，取決了他的態(tài)度!成功人士與失敗之間的判別是：成功人士始終有最熱誠(chéng)的態(tài)度最積極的思考，最樂(lè)觀的精神和最輝煌的以經(jīng)驗(yàn)支配和控制自己的人生。失敗者則相反，他們的人生是受過(guò)人生的種種失敗和疑慮所引導(dǎo)和支配。

　　一，我們的態(tài)度決定了我們?nèi)松某晒Α?，我們?cè)鯓訉?duì)待生活，生活就怎樣對(duì)待我們。2，我們?cè)鯓訉?duì)待別人，別人怎樣對(duì)待我們。3，我們?cè)谝豁?xiàng)任務(wù)剛開(kāi)始時(shí)的態(tài)度就決定了最后的多大成功。我們的環(huán)境---心里的\\感情的\\精神的\\----完全由我們自己的態(tài)度來(lái)創(chuàng)造;

　　二，目標(biāo)明確\\目標(biāo)管理1目標(biāo)明確沒(méi)有線路圖什么地方也去不了。目標(biāo)就是構(gòu)筑成功的磚石。目標(biāo)使我們產(chǎn)生積極性，你給自己定了目標(biāo)，有兩個(gè)方面的作用：一是你努力的依據(jù)二是你的鞭策。目標(biāo)給你一個(gè)看得著的射擊靶，隨著你努力去實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，你就會(huì)有成就感。有98%的人對(duì)心目中的世界沒(méi)有一幅清晰的圖畫(huà)。如果計(jì)劃不具體，無(wú)法衡量是否實(shí)現(xiàn)了----那會(huì)降低了你的積極性。

　　2目標(biāo)管理把整體目標(biāo)分解成一個(gè)個(gè)易記的目標(biāo)把你的目標(biāo)象成一金字塔，塔頂就是你的人生目標(biāo)，你定的目標(biāo)和為達(dá)目標(biāo)而做的每一件事都必須指向你的人生目。金字塔由五層組成，最上的一層最小，最核心的。這一層包含著你的人生總目標(biāo)。下面每層是為實(shí)現(xiàn)上一層較大目標(biāo)而要達(dá)到的較小目標(biāo);

　　三，一勤天下無(wú)難事。一心向著自己目標(biāo)前進(jìn)的人，整個(gè)世界都給他讓路;

　　四，擅于理財(cái)、預(yù)算時(shí)間和金錢(qián);

　　五，喜歡運(yùn)動(dòng)。健康的體魄是成就事業(yè)的資本。成功人士幾乎都有自己喜歡的體育項(xiàng)目;

　　六，自律自控能力的強(qiáng)弱對(duì)人生的成功也有很大的影響。1當(dāng)你生氣時(shí)，你能沉默不語(yǔ)嗎?2你習(xí)慣于三思而行嗎?3你的性情一般是平和的嗎?4你習(xí)慣讓你的情緒控制你的理智;

　　七，謙虛好學(xué)。1你是否把不斷的學(xué)習(xí)更多的知識(shí)作為你的職責(zé)?2你是否有一種習(xí)慣：對(duì)你所不熟悉的問(wèn)題發(fā)表"意見(jiàn)"?3當(dāng)你需要知識(shí)時(shí)，你知道如何尋找嗎?越是成功的人，他們?cè)綍?huì)抓住一切可以學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì);

　　八，良好的人際關(guān)系，成功意味著別人的參與;

　　九，信念;

　　十，立即行動(dòng)。有了價(jià)值連城的目標(biāo)計(jì)劃，成功已向你展示。有位先生幾年以來(lái)一直暗戀著某位小姐，可是，連續(xù)幾年過(guò)去了，他一直沒(méi)有采取任何行動(dòng)，他一直在等待，直到那位小姐成為他人之妻，他緊張起來(lái)，但是為時(shí)晚了!別在猶豫，請(qǐng)立即行動(dòng)吧!

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