1、勞動者一方當事人在()以上的集體勞動爭議.適用勞動爭議處理的特別程序
(A)20人
(B)50人
(C)10人
(D)30人
答案:D
2、勞動者派遣協(xié)議規(guī)定派遣單位與接受單位雙方的權利義務。從而使雙方建立起()
(A)事實勞動關系
(B)勞動派遣關系
(C)形式勞動關系
(D)民事法律關系
答案:D
3、若派遣勞動者的接受單位不能履行派遣服務費支付義務.派遣機構().
(A)應負有擔保責任
(B)應該代為支付
(c)應負有刑事責任
(D)沒有任何責任
答案:A
4、、工資指導線上線也稱預警線.是對()的企業(yè)提出的警示和提示。
(A)工資增長較慢、經(jīng)濟效益較差
(B)工資增長較快、工資水平較高
(C)生產(chǎn)經(jīng)營不正常、虧損較大
(D)生產(chǎn)經(jīng)營正常、有經(jīng)濟效益
答案:B
5、、企業(yè)法定代表人對本單位的安全生產(chǎn)負()。
(A)全面責任
(B)直接責任
(C)安全生產(chǎn)技術領導責任
(D)安全生產(chǎn)技術監(jiān)督責任
答案:A
6、企業(yè)員工在勞動安全衛(wèi)生保護工作中的職業(yè)道德行為準則不包括()·
(A)安全第一
(B)效率第一
(c)預防為主
(D)以人為本
答案:B
7、企業(yè)調(diào)解委員會對勞動爭議的調(diào)解的特點不包括()a
(A)群眾性
(B)系統(tǒng)性
(c)自治性
(D)非強制性
答案:B
8、調(diào)解委員會調(diào)解勞動爭議應遵循自愿原則.該原則的主要內(nèi)容不包括()
(A)申請調(diào)解自愿
(B)調(diào)解過程自愿
(c)退出調(diào)解自愿
(D)履行協(xié)議自愿
答案:C
9、勞動爭議仲裁的申訴時效為60日,經(jīng)仲裁委員會批準可以延期·延期不得超過
(A)15日
(B)30日
(c)60日
(D)90日
答案:B
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