第二章 招聘與配置
一 單選選擇題
1 下列不屬于內(nèi)部招聘優(yōu)點的是(D)
A準(zhǔn)確性高 B適應(yīng)較快 C激勵性強 D費用較高
2 選擇招聘渠道的主要步驟有:①選擇適合的招聘方法②分析潛在應(yīng)聘人員的特點③確定合適的招聘來源④分析單位的招聘要求。下列排序正確的是(D)
A ④③②① B ①④②③ C ②④③① D ④②③①
3 參加招聘會的主要步驟有:①準(zhǔn)備展位②招聘會后的工作③招聘人員的準(zhǔn)備④與協(xié)作方溝通聯(lián)系⑤招聘會的宣傳工作⑥準(zhǔn)備材料和設(shè)備。下列排序正確的是(A)
A ①⑥③④⑤② B ⑥③④⑤②① C ⑥①③④⑤② D ③①⑥④⑤②
4 下列屬于外部招募方法的是(C)
A選拔法 B布告法 C熟人推薦 D檔案法
5 關(guān)于發(fā)布廣告,下列描述不正確的是(A)
A廣告是內(nèi)部招募最常用的方法之一
B通常的做法是在一些大眾媒體上刊登出單位崗位空缺的消息,吸引對這些空缺崗位感興趣的潛在人選應(yīng)聘
C工作空缺的信息發(fā)布迅速,能夠在一兩天內(nèi)就傳達(dá)給外界
D有廣泛的宣傳效果,可以展示單位實力
6 下列不屬于借助中介的是(C)
A人才交流中心 B獵頭公司 C校園招聘 D招聘洽談會
7 對于高級人才和尖端人才,比較適合的招聘渠道是(B)
A人才交流中心 B獵頭公司 C校園招聘 D招聘洽談會
8 校園招聘亦稱上門招聘,即由企業(yè)單位的招聘人員通過到學(xué)校招聘。參加畢業(yè)生交流會等形式(A)招募人員
A直接 B間接 C快速 D大規(guī)模
9 面試不能夠考察(D)
A衣著面貌 B風(fēng)度氣質(zhì) C應(yīng)變能力 D內(nèi)在潛質(zhì)
10 下列不屬于面試考官面試中的目標(biāo)的是(D)
A創(chuàng)造融洽的氣氛
B了解應(yīng)聘者的知識、技能和非智力素質(zhì)
C讓應(yīng)聘者了解單位的現(xiàn)實狀況
D決定應(yīng)聘者是否被錄用
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