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第 2 頁:多選題 |
第 3 頁:判斷題 |
第 4 頁:計算分析題 |
第 5 頁:單選題答案 |
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第 7 頁:判斷題答案 |
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二、多項選擇題
1. 根據(jù)《企業(yè)會計準則第11號——股份支付》規(guī)定,下列事項不屬于授予日發(fā)生事項的有( )。
A.2012年1月6日企業(yè)與職工(或其他方)雙方就股份支付交易的協(xié)議條款和條件進行協(xié)商
B.2012年5月4日企業(yè)與職工(或其他方)雙方均接受股份支付交易的協(xié)議條款和條件
C.2012年9月30日持有股票期權(quán)的職工以特定價格購買一定數(shù)量的股票
D.2012年11月20日該協(xié)議獲得股東大會或類似機構(gòu)批準
2. 東方公司為一上市公司,為了激勵員工,制定了一份股份激勵計劃。為了保證企業(yè)資金的供給,東方公司決定以自身的權(quán)益工具進行結(jié)算。下列各項中,企業(yè)可以選定的支付工具有( )。
A.模擬股票
B.股票期權(quán)
C.限制性股票
D.現(xiàn)金股票增值權(quán)
3. 2012年1月,為獎勵并激勵高管,大海上市公司與其管理層成員簽署股份支付協(xié)議,規(guī)定如果管理層成員在其后3年中都在公司任職服務(wù),并且公司股價每年均提高15%以上,管理層成員即可以以低于市價的價格購買一定數(shù)量的本公司股票。同時作為協(xié)議的補充,公司把全體管理層成員的年薪提高了50 000元,但公司將這部分年薪按月存入公司專門設(shè)立的內(nèi)部基金,3年后,管理層成員可用屬于其個人的部分抵減未來行權(quán)時支付的購買股票款項。如果管理層成員決定退出這項基金,可隨時全額提取。下列說法中正確的有( )。
A.公司管理層成員在其后3年中都在公司任職服務(wù)屬于可行權(quán)條件
B.公司股價年增長15%以上屬于可行權(quán)條件
C.服務(wù)滿3年是一項服務(wù)期限條件
D.公司要求管理層成員將部分薪金存入統(tǒng)一賬戶保管屬于可行權(quán)條件
4. 2012年1月,為獎勵并激勵高管,西方上市公司與其管理層成員簽署股份支付協(xié)議。股份支付協(xié)議中涉及的下列各項條件或指標中,屬于市場條件的有( )。
A.最低股價增長率
B.銷售指標的實現(xiàn)情況
C.最低利潤指標的實現(xiàn)
D.股東最低報酬率
5. 下列關(guān)于條款和條件的不利修改的表述,正確的有( )
A.如果修改減少了所授予的權(quán)益工具的公允價值,企業(yè)應(yīng)當繼續(xù)以權(quán)益工具在授予日的公允價值為基礎(chǔ),確認取得服務(wù)的金額,而不應(yīng)考慮權(quán)益工具公允價值的減少
B.如果修改減少了授予的權(quán)益工具的數(shù)量,企業(yè)應(yīng)當將減少部分作為已授予的權(quán)益工具的取消來進行處理
C.如果企業(yè)以不利于職工的方式修改了可行權(quán)條件,如延長等待期、增加或變更業(yè)績條件(而非市場條件),企業(yè)在處理可行權(quán)條件時,不應(yīng)當考慮修改后的可行權(quán)條件
D.如果企業(yè)以不利于職工的方式修改了可行權(quán)條件,如延長等待期、增加或變更業(yè)績條件(而非市場條件),企業(yè)在處理可行權(quán)條件時,應(yīng)當考慮修改后的可行權(quán)條件
6. 以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付的會計處理可能涉及到的科目有( )
A.股本
B.管理費用
C.應(yīng)付職工薪酬
D.公允價值變動損益
7. 下列關(guān)于股份支付在等待期內(nèi)每個資產(chǎn)負債表日的處理,正確的有( )。
A.企業(yè)應(yīng)當在等待期內(nèi)的每個資產(chǎn)負債表日,將取得職工或其他方提供的服務(wù)計入成本費用,同時確認所有者權(quán)益或負債
B.等待期確定后,業(yè)績條件為非市場條件的,如果后續(xù)信息表明需要調(diào)整對可行權(quán)情況的估計的,應(yīng)對前期估計進行修改
C.對于附有市場條件的股份支付,只要職工滿足了其他所有非市場條件,企業(yè)就應(yīng)當確認已取得的服務(wù)對應(yīng)的成本費用
D.在等待期內(nèi)每個資產(chǎn)負債表日,企業(yè)應(yīng)當根據(jù)最新取得的可行權(quán)職工人數(shù)變動等后續(xù)信息作出最佳估計,修正預(yù)計可行權(quán)的權(quán)益工具數(shù)量。在可行權(quán)日,最終預(yù)計可行權(quán)權(quán)益工具的數(shù)量應(yīng)當與實際可行權(quán)工具的數(shù)量一致
8. 企業(yè)以回購股份形式獎勵本企業(yè)職工的,下列有關(guān)其會計處理的表述中,正確的有( )。
A.企業(yè)回購股份時,應(yīng)當按照回購股份的全部支出作為庫存股處理,借記“庫存股”科目,貸記“銀行存款”科目,同時進行備查登記
B.以權(quán)益結(jié)算的股份支付,企業(yè)應(yīng)當在等待期內(nèi)每個資產(chǎn)負債表日按照權(quán)益工具在授予日的公允價值,將取得的職工服務(wù)計入成本費用,同時增加資本公積(其他資本公積)
C.企業(yè)應(yīng)按職工行權(quán)購買本企業(yè)股份時收到的價款,借記“銀行存款”等科目,同時轉(zhuǎn)銷等待期內(nèi)確認的資本公積(其他資本公積)中累計金額,借記“資本公積——其他資本公積”科目,按回購的庫存股成本,貸記“庫存股”科目,按照上述借貸方差額,調(diào)整“資本公積——股本溢價”科目
D.企業(yè)回購股份時應(yīng)借記“庫存股”,貸記“股本”、“資本公積——股本溢價”等科目
9. 大海公司是信達公司的母公司。2012年1月1日,大海公司向信達公司100名管理人員每人授予1萬份股票期權(quán),等待期3年,行權(quán)條件為信達公司3年凈利潤平均增長率為6%,大海公司估計信達公司每年年末均能實現(xiàn)該目標。等待期結(jié)束后,每持有1份股票期權(quán)可以免費獲得大海公司一股普通股股票,股份支付協(xié)議簽訂當日,大海公司普通股股票的公允價值為每股15元。2012年12月31日,簽訂協(xié)議的人員中有8人離職,大海公司估計,三年中預(yù)計離職比例為16%。依據(jù)上述資料,下列會計處理中正確的有( )。
A.信達公司作為權(quán)益結(jié)算的股份支付,按照授予日的公允價值確認成本費用和所有者權(quán)益
B.大海公司作為現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,依據(jù)等待期內(nèi)資產(chǎn)負債表日的公允價值,確認長期股權(quán)投資和應(yīng)付職工薪酬
C.2012年12月31日合并報表中長期股權(quán)投資的金額為0萬元
D.2012年12月31日合并報表中管理費用的金額為420萬元
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