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2013會計職稱《中級會計實務(wù)》課后練習(xí)題(10)

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第 4 頁:計算分析題
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  第十章 股份支付

  一、單項選擇題

  1. 下列關(guān)于股份支付的特征,表述不正確的是( )。

  A.股份支付是企業(yè)與職工或其他方之間發(fā)生的交易

  B.股份支付的目的是為了增加企業(yè)費用,合理避稅

  C.股份支付交易的對價或其定價與企業(yè)自身權(quán)益工具未來的價值密切相關(guān)

  D.股份支付是以獲取職工或其他方服務(wù)為目的的交易

  2. 職工和其他方行使權(quán)利、獲取現(xiàn)金或權(quán)益工具的日期是( )。

  A.授予日

  B.可行權(quán)日

  C.行權(quán)日

  D.出售日

  3. 信達公司為一上市公司,為了激勵員工,制定了一份股份激勵計劃。協(xié)議中規(guī)定信達公司將從市場上回購本公司股票,用于激勵符合條件的高層管理人員。信達公司這一舉動屬于( )。

  A.以權(quán)益結(jié)算的股份支付

  B.以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付

  C.以負債結(jié)算的股份支付

  D.以凈資產(chǎn)結(jié)算的股份支付

  4. 對于內(nèi)在價值計量的權(quán)益結(jié)算的股份支付,結(jié)算發(fā)生在等待期的,結(jié)算時支付的款項應(yīng)當(dāng)作為回購該權(quán)益工具處理,結(jié)算支付的款項高于該權(quán)益工具在回購日內(nèi)在價值的部分,計入( )。

  A.公允價值變動損益

  B.資本公積——股本溢價

  C.管理費用

  D.資本公積——其他資本公積

  5. 企業(yè)授予高層管理者的以權(quán)益結(jié)算的股份支付,至行權(quán)完畢,整個會計處理中不可能涉及的會計科目是( )。

  A.管理費用

  B.公允價值變動損益

  C.生產(chǎn)成本

  D.資本公積——股本溢價

  6. 關(guān)于以權(quán)益結(jié)算的股份支付的計量,下列說法中正確的是( )。

  A.應(yīng)按資產(chǎn)負債表日權(quán)益工具的公允價值重新計量

  B.應(yīng)按授予日權(quán)益工具的賬面價值計量

  C.應(yīng)按資產(chǎn)負債表日權(quán)益工具的賬面價值計量

  D.應(yīng)按授予日權(quán)益工具的公允價值計量,不確認后續(xù)公允價值變動

  7. 下列以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付的會計處理中,不正確的是( )。

  A.初始確認時以企業(yè)所承擔(dān)負債的公允價值計量

  B.初始確認時按照計入成本費用的金額計入所有者權(quán)益

  C.等待期內(nèi)的每個資產(chǎn)負債表日,按照所確認負債的金額計入成本或費用

  D.可行權(quán)日后相關(guān)負債的公允價值變動計入公允價值變動損益

  8. 騰達公司系一上市公司,為激勵員工,授予其管理層的一份股份支付協(xié)議規(guī)定,今后3年中,公司凈利潤增長率3年平均在12%以上,則可獲得一定數(shù)量的該公司股票。第1年年末和第2年年末,公司預(yù)計都可以實現(xiàn)該業(yè)績目標(biāo)。到第3年年末,該目標(biāo)未實現(xiàn)。則騰達公司在第3年年末的會計處理是( )。

  A.繼續(xù)確認成本費用

  B.當(dāng)年不能確認成本費用

  C.當(dāng)年不能確認成本費用,而且要把前兩年確認的轉(zhuǎn)回

  D.將前兩年確認的成本費用轉(zhuǎn)入公允價值變動損益

  9. 騰達公司系一上市公司,為激勵員工,授予其管理層的一份股份支付協(xié)議規(guī)定,今后3年中,公司凈利潤增長率3年平均12%以上,則可獲得一定數(shù)量的該公司股票。第1年年末和第2年年末,公司預(yù)計都可以實現(xiàn)該業(yè)績目標(biāo)。到第3年年末,簽訂協(xié)議的員工全部離職。則騰達公司在第3年年末的會計處理是( )。

  A.繼續(xù)確認成本費用

  B.當(dāng)年不能確認成本費用

  C.當(dāng)年不能確認成本費用,而且要把前兩年確認的轉(zhuǎn)回

  D.將前兩年確認的成本費用轉(zhuǎn)入公允價值變動損益

  10. 長江公司系一上市公司。2012年1月1日,長江公司向其100名管理人員每人授予50份股票期權(quán),并規(guī)定這些人員從2012年1月1日起必須在該公司連續(xù)服務(wù)3年,服務(wù)期滿時才能以每股5元的價格購買50股長江公司股票,長江公司每股股票面值為1元。公司估計該股票期權(quán)在授予日的公允價值為12元。2012年有10名管理人員離開長江公司,長江公司估計三年中離開的管理人員比例將達到20%;2013年又有5名管理人員離開公司,公司將管理人員離開比例修正為15%;2014年又有4名管理人員離開。2015年12月31日未離開公司的管理人員全部行權(quán)。2015年行權(quán)時記入“資本公積——股本溢價”科目的金額為( )元。

  A.16 000

  B.34 000

  C.64 800

  D.48 600

  11. 2010年12月10日,甲公司董事會批準了一項股份支付協(xié)議。協(xié)議規(guī)定,2011年1月1日,公司為其200名中層以上管理人員每人授予100份現(xiàn)金股票增值權(quán),條件是這些人員必須為公司連續(xù)服務(wù)3年,即可按照當(dāng)時股價增長幅度獲得現(xiàn)金,該增值權(quán)應(yīng)在2015年12月31日之前行使。2011年、2012年、2013年年末股票增值權(quán)的公允價值分別為14元、15元和18元。2011年有20名管理人員離開,預(yù)計未來2年還將有15名管理人員離開;2012年實際有10名管理人員離開,預(yù)計2013年還將有10名管理人員離開。則甲公司2012年12月31日應(yīng)確認的應(yīng)付職工薪酬為( )元。

  A.77 000

  B.83 000

  C.84 000

  D.108 000

  12. 關(guān)于集團內(nèi)涉及不同企業(yè)股份支付的會計處理,表述不正確的有( )。

  A.結(jié)算企業(yè)是接受服務(wù)企業(yè)的投資者的,應(yīng)當(dāng)按照授予日權(quán)益工具的公允價值或應(yīng)承擔(dān)負債的公允價值確認為對接受服務(wù)企業(yè)的長期股權(quán)投資,同時確認資本公積(其他資本公積)或負債

  B.結(jié)算企業(yè)以其本身權(quán)益工具結(jié)算的,應(yīng)當(dāng)將該股份支付交易作為權(quán)益結(jié)算的股份支付處理

  C.結(jié)算企業(yè)以集團內(nèi)的另外一子公司的權(quán)益工具結(jié)算的,應(yīng)當(dāng)將該股份支付交易作為權(quán)益結(jié)算的股份支付處理

  D.接受服務(wù)企業(yè)具有結(jié)算義務(wù)且授予本企業(yè)職工的是企業(yè)集團內(nèi)其他企業(yè)權(quán)益工具的,應(yīng)當(dāng)將該股份支付交易作為現(xiàn)金結(jié)算的股份支付處理

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