| 第 1 頁(yè)：?jiǎn)芜x題 |
| 第 5 頁(yè)：判斷題 |
| 第 6 頁(yè)：不定項(xiàng)選擇題 |
21[單選題] 根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，從事同類業(yè)務(wù)的競(jìng)業(yè)限制期限，不得超過(guò)( )年。
A.5
B.3
C.2
D.10
參考答案：C
參考解析：從事同類業(yè)務(wù)的競(jìng)業(yè)限制期限，不得超過(guò)2年。
22[單選題] 王某與甲公司訂立勞動(dòng)合同，雙方擬在合同中約定服務(wù)期，其草擬的合同中有下列條款，其中符合法律規(guī)定的是( )。
A.勞動(dòng)合同期限3年，服務(wù)期5年
B.服務(wù)期內(nèi)產(chǎn)生的各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，由勞動(dòng)者自擔(dān)
C.不論是哪方的過(guò)錯(cuò)，只要?jiǎng)趧?dòng)合同提前解除，王某即應(yīng)向甲公司支付違約金
D.服務(wù)期內(nèi)，王某不得要求漲薪
參考答案：A
參考解析：(1)選項(xiàng)A：服務(wù)期可以長(zhǎng)于勞動(dòng)合同期限，勞動(dòng)合同期滿，服務(wù)期尚未到期的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至服務(wù)期滿，另有約定除外;(2)選項(xiàng)B：用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期;(3)選項(xiàng)C：用人單位存在法定過(guò)錯(cuò)(如未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn))，導(dǎo)致勞動(dòng)者在服務(wù)期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者無(wú)須支付違約金;(4)選項(xiàng)D：用人單位與勞動(dòng)者約定服務(wù)期的，不影響按正常的工資調(diào)整機(jī)制提高勞動(dòng)者在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬。
23[單選題] 在解除或者終止勞動(dòng)合同后，競(jìng)業(yè)限制人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位工作，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競(jìng)業(yè)限制期限，不得超過(guò)( )。
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
參考答案：B
參考解析：在解除或者終止勞動(dòng)合同后，競(jìng)業(yè)限制人員到本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位工作，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競(jìng)業(yè)限制期限，不得超過(guò)2年。
24[單選題] 根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡并且累計(jì)繳費(fèi)滿( )年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
A.10
B.15
C.20
D.25
參考答案：B
參考解析：職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)享受條件：(1)達(dá)到法定退休年齡;(2)累計(jì)繳費(fèi)滿15年。
25[多選題] 根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的有( )。
A.用人單位提出解除勞動(dòng)合同，而與勞動(dòng)者協(xié)商一致的
B.勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同，而與用人單位協(xié)商一致的
C.勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位，解除勞動(dòng)合同的
D.用人單位提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人，解除勞動(dòng)合同的
參考答案：A,D
參考解析：選項(xiàng)BC：均屬于勞動(dòng)者主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同且用人單位無(wú)過(guò)錯(cuò)的情形，用人單位無(wú)須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
26[多選題] 下列項(xiàng)目中，屬于“營(yíng)改增”征稅范圍的有( )。
A.境內(nèi)單位在境內(nèi)提供電信服務(wù)
B.境內(nèi)單位在境內(nèi)銷售無(wú)形資產(chǎn)
C.境內(nèi)單位在境外提供建筑服務(wù)
D.境外單位在境外出租不動(dòng)產(chǎn)
參考答案：A,B,C
參考解析：根據(jù)《營(yíng)業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)實(shí)施辦法》的規(guī)定，境內(nèi)單位在境內(nèi)提供電信服務(wù)、境內(nèi)單位在境內(nèi)銷售無(wú)形資產(chǎn)和境內(nèi)單位在境外提供建筑服務(wù)屬于“營(yíng)改增”征稅范圍，境外單位在境外出租不動(dòng)產(chǎn)不征增值稅。
27[多選題] 2012年7月5日，王某到甲公司上班，但甲公司未與其簽訂書面合同。甲公司該行為法律后果的下列表述中，正確的有( )。
A.甲公司和王某之間尚未建立勞動(dòng)關(guān)系
B.甲公司應(yīng)在2012年8月5日前與王某簽訂書面勞動(dòng)合同
C.若甲公司在2012年10月5日與王某補(bǔ)訂了書面勞動(dòng)合同，王某有權(quán)要求甲公司向其支付2個(gè)月的雙倍工資
D.若甲公司在2013年10月5日與王某補(bǔ)訂了書面勞動(dòng)合同，王某有權(quán)要求甲公司向其支付11個(gè)月的雙倍工資
參考答案：B,C,D
參考解析：(1)選項(xiàng)A：勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立，王某和甲公司之間已于2012牟7月5日建立了勞動(dòng)關(guān)系;(2)選項(xiàng)B：書面勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)自用工之日起1個(gè)月內(nèi)簽訂：(3)選項(xiàng)C：補(bǔ)訂書面合同的時(shí)間在用工之日起1年內(nèi)，每月支付2倍工資的起算時(shí)間為用工之日起滿“1個(gè)月”的次日(8月5日)，截止時(shí)間為補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同的前1日(10月4日);(4)選項(xiàng)D：補(bǔ)訂書面合同的時(shí)間已經(jīng)超過(guò)用工之日起1年，王某只能要求自用工之日起滿1個(gè)月的次日至滿1年的前1日(共計(jì)11個(gè)月)的2倍工資。
28[多選題] 根據(jù)我國(guó)印花稅暫行條例的規(guī)定，營(yíng)業(yè)賬簿中記載資金賬簿，以( )的合計(jì)金額作為印花稅計(jì)稅依據(jù)。
A.實(shí)收資本
B.長(zhǎng)期投資
C.資本公積
D.盈余公積
參考答案：A,C
參考解析：資金賬簿是反映生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位“實(shí)收資本”和“資本公積”金額增減變化的賬簿，所有貼花為兩者合計(jì)金額。
29[多選題] 下列各項(xiàng)中，屬于行政處罰的有( )。
A.罰款
B.撤職
C.停止出口退稅權(quán)
D.吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照
參考答案：A,C,D
參考解析：(1)選項(xiàng)B：屬于行政處分;(2)選項(xiàng)C：屬于稅務(wù)機(jī)關(guān)特有的行政處罰措施。
30[多選題] 下列企業(yè)中屬于居民企業(yè)的有( )。
A.注冊(cè)地與實(shí)際管理機(jī)構(gòu)均在中國(guó)
B.注冊(cè)地或?qū)嶋H管理機(jī)構(gòu)所在地其一在中國(guó)
C.作出和形成企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理重大決定和決策的地點(diǎn)在中國(guó)
D.依法在中國(guó)境內(nèi)成立，或者依照外國(guó)(地區(qū))法律成立但實(shí)際管理機(jī)構(gòu)在中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)
參考答案：A,B,C,D
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