二、提供勞務(wù)交易結(jié)果不能可靠估計(jì)的處理

　　企業(yè)在資產(chǎn)負(fù)債表日提供勞務(wù)交易結(jié)果不能夠可靠估計(jì)的，應(yīng)當(dāng)分別下列情況處理：

　　(一)已經(jīng)發(fā)生的勞務(wù)成本預(yù)計(jì)能夠得到補(bǔ)償?shù)�，�?yīng)當(dāng)按照已經(jīng)發(fā)生的勞務(wù)成本金額確認(rèn)提供勞務(wù)收入，并按相同金額結(jié)轉(zhuǎn)勞務(wù)成本;

　　(二)已經(jīng)發(fā)生的勞務(wù)成本預(yù)計(jì)只能部分得到補(bǔ)償?shù)�，�?yīng)當(dāng)按照能夠得到補(bǔ)償?shù)膭趧?wù)成本金額確認(rèn)收入，并按已經(jīng)發(fā)生的勞務(wù)成本結(jié)轉(zhuǎn)勞務(wù)成本;

　　(三)已經(jīng)發(fā)生的勞務(wù)成本預(yù)計(jì)全部不能得到補(bǔ)償?shù)�，�?yīng)當(dāng)將已經(jīng)發(fā)生的勞務(wù)成本計(jì)入當(dāng)期損益，不確認(rèn)提供勞務(wù)收入。

　　【例14-28】甲公司于20×9年12月25日接受乙公司委托，為其培訓(xùn)一批學(xué)員，培訓(xùn)期為6個(gè)月，2×10年1月1日開(kāi)學(xué)。協(xié)議約定，乙公司應(yīng)向甲公司支付的培訓(xùn)費(fèi)總額為120 000元，分三次等額支付，第一次在開(kāi)學(xué)時(shí)預(yù)付，第二次在2×10年3月1日支付，第三次在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)支付。

　　2×10年1月1日，乙公司預(yù)付第一次培訓(xùn)費(fèi)。至2×10年2月28日，甲公司發(fā)生培訓(xùn)成本30 000元(假定均為培訓(xùn)人員薪酬)。2×10年3月1日，甲公司得知乙公司經(jīng)營(yíng)發(fā)生困難，后兩次培訓(xùn)費(fèi)能否收回難以確定。甲公司的賬務(wù)處理如下：

　　(1)2×10年1月1日收到乙公司預(yù)付的培訓(xùn)費(fèi)

　　借：銀行存款 40 000

　　貸：預(yù)收賬款——乙公司 40 000

　　(2)實(shí)際發(fā)生培訓(xùn)支出

　　借：勞務(wù)成本——培訓(xùn)成本 30 000

　　貸：應(yīng)付職工薪酬 30 000

　　(3)2×10年2月28日確認(rèn)勞務(wù)收入并結(jié)轉(zhuǎn)勞務(wù)成本

　　借：預(yù)收賬款——乙公司 30 000

　　貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入——培訓(xùn)收入 30 000

　　借：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本——培訓(xùn)成本 30 000

　　貸：勞務(wù)成本——培訓(xùn)成本 30 000

　　【例題12·單選題】甲公司于2010年12月25日接受乙公司委托,為其培訓(xùn)一批學(xué)員,培訓(xùn)期為3個(gè)月,2011年1月1日開(kāi)學(xué)。協(xié)議約定,乙公司應(yīng)向甲公司支付的培訓(xùn)費(fèi)總額為90000元,分三次等額支付,第一次在開(kāi)學(xué)時(shí)預(yù)付,第二次在2011年2月1日支付,第三次在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)支付。2011年1月1日,乙公司預(yù)付第一次培訓(xùn)費(fèi)。至2011年1月31日,甲公司發(fā)生培訓(xùn)成本20000元(假定均為培訓(xùn)人員薪酬)。2011年1月31日,甲公司得知乙公司經(jīng)營(yíng)發(fā)生困難,后兩次培訓(xùn)費(fèi)能否收回難以確定。甲公司2011年1月應(yīng)確認(rèn)的收入為( )元。

　　A.0 B.20000 C.30000 D.90000

　　【答案】B

　　【解析】 已經(jīng)發(fā)生的勞務(wù)成本預(yù)計(jì)能夠得到補(bǔ)償?shù)?應(yīng)按已經(jīng)發(fā)生的能夠得到補(bǔ)償?shù)膭趧?wù)成本金額確認(rèn)提供勞務(wù)收入。