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2014會(huì)計(jì)職稱《中級(jí)財(cái)務(wù)管理》精華筆記:第10章

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第 1 頁(yè):第一節(jié) 財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià)的主要內(nèi)容與方法
第 2 頁(yè):第二節(jié) 基本的財(cái)務(wù)報(bào)表分析
第 3 頁(yè):第三節(jié) 上市公司財(cái)務(wù)分析
第 4 頁(yè):第四節(jié) 財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)與考核

  第四節(jié) 財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)與考核

  綜合分析的意義在于能夠全面、正確地評(píng)價(jià)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。

  一、企業(yè)綜合績(jī)效分析的方法,傳統(tǒng)方法主要有杜邦分析法和沃爾評(píng)分法等

  (一)杜邦分析法 是利用各主要財(cái)務(wù)比率指標(biāo)間的內(nèi)在聯(lián)系,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行綜合系統(tǒng)分析評(píng)價(jià)的方法。

  凈資產(chǎn)收益率=總資產(chǎn)凈利率×權(quán)益乘數(shù)(核心)

  =銷售凈利率×總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率×權(quán)益乘數(shù)

  權(quán)益乘數(shù)=平均資產(chǎn)/平均權(quán)益=1/(1-資產(chǎn)負(fù)債率)

  (二)沃爾評(píng)分法

  1.傳統(tǒng)的沃爾評(píng)分法選擇七種財(cái)務(wù)比率

  指標(biāo)評(píng)分=標(biāo)準(zhǔn)分值×(實(shí)際比率/標(biāo)準(zhǔn)比率)

  【存在的問題】1.未能證明為什么要選擇這七個(gè)指標(biāo);2.未能證明每個(gè)指標(biāo)所占比重的合理性;  3.當(dāng)某一個(gè)指標(biāo)嚴(yán)重異常時(shí),會(huì)對(duì)綜合指數(shù)產(chǎn)生不合邏輯的重大影響。

  2.現(xiàn)代沃爾評(píng)分法

  盈利能力、償債能力、成長(zhǎng)能力,大致可按5∶3∶2的比重來分配。

  每分比率差=(最高比率-標(biāo)準(zhǔn)比率)/(最高評(píng)分-標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分)

  調(diào)整分=(實(shí)際比率-標(biāo)準(zhǔn)比率)/每分比率差

  二、綜合績(jī)效評(píng)價(jià)是一般是站在企業(yè)所有者(投資人)的角度進(jìn)行的。

  (一)綜合績(jī)效評(píng)價(jià)的內(nèi)容

評(píng)價(jià)內(nèi)容

財(cái)務(wù)績(jī)效

管理績(jī)效

基本指標(biāo)

修正指標(biāo)

評(píng)議指標(biāo)

盈利能力狀況

凈資產(chǎn)收益率
   總資產(chǎn)報(bào)酬率

銷售(營(yíng)業(yè))利潤(rùn)率
   利潤(rùn)現(xiàn)金保障倍數(shù)
  成本費(fèi)用利潤(rùn)率
  資本收益率

戰(zhàn)略管理
   發(fā)展創(chuàng)新
  經(jīng)營(yíng)決策
  風(fēng)險(xiǎn)控制
  基礎(chǔ)管理
  人力資源
  行業(yè)影響
  社會(huì)貢獻(xiàn)

資產(chǎn)質(zhì)量狀況

總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率
   應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率

不良資產(chǎn)比率
   流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率
  資產(chǎn)現(xiàn)金回收率

債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)狀況

資產(chǎn)負(fù)債率
   已獲利息倍數(shù)

速動(dòng)比率
   現(xiàn)金流動(dòng)負(fù)債比率
  帶息負(fù)債比率
  或有負(fù)債比率

經(jīng)營(yíng)增長(zhǎng)狀況

銷售(營(yíng)業(yè))增長(zhǎng)率
   資本保值增值率

銷售(營(yíng)業(yè))利潤(rùn)增長(zhǎng)率
   總資產(chǎn)增長(zhǎng)率
  技術(shù)投入比率

  (二)企業(yè)綜合績(jī)效評(píng)價(jià)計(jì)分方法

  財(cái)務(wù)績(jī)效占分70%,管理績(jī)效占分30%

  績(jī)效改進(jìn)度=本期績(jī)效評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)/基期績(jī)效評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)

  績(jī)效改進(jìn)度大于1,說明經(jīng)營(yíng)績(jī)效上升。

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