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2014會(huì)計(jì)職稱《中級(jí)財(cái)務(wù)管理》精華筆記:第10章

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第 1 頁(yè):第一節(jié) 財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià)的主要內(nèi)容與方法
第 2 頁(yè):第二節(jié) 基本的財(cái)務(wù)報(bào)表分析
第 3 頁(yè):第三節(jié) 上市公司財(cái)務(wù)分析
第 4 頁(yè):第四節(jié) 財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)與考核

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  第十章 財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià)

  第一節(jié) 財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià)的主要內(nèi)容與方法

  一、財(cái)務(wù)分析內(nèi)容

  財(cái)務(wù)分析信息的需求者主要包括企業(yè)所有者、企業(yè)債權(quán)人、企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策者和政府等。

  所有者,關(guān)心其資本的保值和增值狀況,主要進(jìn)行企業(yè)盈利能力分析。

  債權(quán)人,主要進(jìn)行企業(yè)償債能力分析,同時(shí)也關(guān)注企業(yè)盈利能力分析。

  經(jīng)營(yíng)決策者,主要進(jìn)行包括償債能力、運(yùn)營(yíng)能力、獲利能力、發(fā)展能力等各方面綜合分析,并關(guān)注企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

  政府,兼具多重身份,既是宏觀經(jīng)濟(jì)管理者,又是國(guó)有企業(yè)的所有者和重要的市場(chǎng)參與者。

  財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容:償債能力分析、營(yíng)運(yùn)能力分析、獲利能力分析、發(fā)展能力分析和現(xiàn)金流量分析等五個(gè)方面。

  二、財(cái)務(wù)分析的方法

  (一)比較分析法指對(duì)兩個(gè)或兩個(gè)以上的可比數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比,找出企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果中差異與問題。分為:趨勢(shì)分析法、橫向比較法和預(yù)算差異分析法。

  具體運(yùn)用:①重要財(cái)務(wù)指標(biāo)的比較

  定基動(dòng)態(tài)比率=分析期數(shù)額/固定基期數(shù)額——反映長(zhǎng)期趨勢(shì)

  環(huán)比動(dòng)態(tài)比率=分析期數(shù)額/前期數(shù)額——反映短期趨勢(shì)

 、跁(huì)計(jì)報(bào)表的比較

 、蹠(huì)計(jì)報(bào)表項(xiàng)目構(gòu)成的比較

  注意問題:1.在計(jì)算口徑上必須一致;2.應(yīng)剔除偶發(fā)性項(xiàng)目的影響,3.應(yīng)運(yùn)用例外原則。

  (二)比率分析法通過(guò)計(jì)算各種比率指標(biāo)來(lái)確定財(cái)務(wù)活動(dòng)變動(dòng)程度的方法。包括:構(gòu)成比率、效率比率、相關(guān)比率

  效率比率,是某項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)中所費(fèi)與所得的比率,反映投入與產(chǎn)出的關(guān)系。如利潤(rùn)率類指標(biāo)。

  相關(guān)比率,是以某個(gè)項(xiàng)目和與其有關(guān)但又不同的項(xiàng)目加以對(duì)比所得的比率

  注意點(diǎn):①對(duì)比項(xiàng)目的相關(guān)性②對(duì)比口徑的一致性③衡量標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性。

  (三)因素分析法是依據(jù)分析指標(biāo)與其影響因素的關(guān)系,從數(shù)量上確定各因素對(duì)分析指標(biāo)影響方向和影響程度的一種方法。包括:連環(huán)替代法、差額分析法

  注意:1.因素分解的關(guān)聯(lián)性。2.因素替代的順序性。3.順序替代的連環(huán)性。4.計(jì)算結(jié)果的假定性。

  三、財(cái)務(wù)分析的局限性包括資料來(lái)源、分析方法和分析指標(biāo)的局限性

  四、財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)是對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行的總結(jié)、考核和評(píng)價(jià),是綜合考核。目前我國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià)主要使用的是功效系數(shù)法。

  功效系數(shù)法又叫功效函數(shù)法,它根據(jù)多目標(biāo)規(guī)劃原理,首先對(duì)每一項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)確定一個(gè)滿意值和不允許值,再經(jīng)過(guò)加權(quán)平均進(jìn)行綜合,從而評(píng)價(jià)被研究對(duì)象的綜合狀況。

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