五、內(nèi)含報(bào)酬率(IRR)
(一)基本原理
內(nèi)含報(bào)酬率(Internal Rate of Return),是指對投資方案未來的每年現(xiàn)金凈流量進(jìn)行貼現(xiàn),使所得的現(xiàn)值恰好與原始投資額現(xiàn)值相等,從而使凈現(xiàn)值等于零時(shí)的貼現(xiàn)率。
內(nèi)含報(bào)酬率法就是要計(jì)算出使凈現(xiàn)值等于零時(shí)的貼現(xiàn)率,這個(gè)貼現(xiàn)率就是投資方案的實(shí)際可能達(dá)到的投資報(bào)酬率。
1.未來每年現(xiàn)金凈流量相等時(shí)
【例6-6】大安化工廠擬購入一臺新型設(shè)備,購價(jià)為160萬元,使用年限10年,無殘值。該方案的最低投資報(bào)酬率要求12%(以此作為貼現(xiàn)率)。使用新設(shè)備后,估計(jì)每年產(chǎn)生現(xiàn)金凈流量30萬元。要求:用內(nèi)含報(bào)酬率指標(biāo)評價(jià)該方案是否可行?
『正確答案』
令:300000×年金現(xiàn)值系數(shù)-1600000=0 得:年金現(xiàn)值系數(shù)=5.3333
現(xiàn)已知方案的使用年限為10年,查年金現(xiàn)值系數(shù)表,可查得:時(shí)期10,系數(shù)5.3333所對應(yīng)的貼現(xiàn)率在12%~14%之間。采用插值法求得,該方案的內(nèi)含報(bào)酬率為13.46%,高于最低投資報(bào)酬率12%,方案可行。
2.未來每年現(xiàn)金凈流量不相等時(shí)
需采用逐次測試法。
逐次測試法的具體做法是:根據(jù)已知的有關(guān)資料,先估計(jì)一次貼現(xiàn)率,來試算未來現(xiàn)金凈流量的現(xiàn)值,并將這個(gè)現(xiàn)值與原始投資額現(xiàn)值相比較,如凈現(xiàn)值大于零,為正數(shù),表示估計(jì)的貼現(xiàn)率低于方案實(shí)際可能達(dá)到的投資報(bào)酬率,需要重估一個(gè)較高的貼現(xiàn)率進(jìn)行試算;如果凈現(xiàn)值小于零,為負(fù)數(shù),表示估計(jì)的貼現(xiàn)率高于方案實(shí)際可能達(dá)到的投資報(bào)酬率,需要重估一個(gè)較低的貼現(xiàn)率進(jìn)行試算。如此反復(fù)試算,直到凈現(xiàn)值等于零或基本接近于零,這時(shí)所估計(jì)的貼現(xiàn)率就是希望求得的內(nèi)含報(bào)酬率。
【例6-7】興達(dá)公司有一投資方案,需一次性投資120000元,使用年限為4年,每年現(xiàn)金流入量分別為:30000元、40000元、50000元、35000元,要求:計(jì)算該投資方案的內(nèi)含報(bào)酬率,并據(jù)以評價(jià)該方案是否可行。
『正確答案』
由于該方案的每年現(xiàn)金流入量不相同,需逐次測試計(jì)算方案的內(nèi)含報(bào)酬率。測算過程如表6-5所示。
表6-5 凈現(xiàn)值的逐次測試 單位:元
年份 |
每年現(xiàn)金 |
第一次測算8% |
第二次測算12% |
第三次測算10% | |||
1 |
30000 |
0.926 |
27780 |
0.893 |
26790 |
0.909 |
27270 |
未來現(xiàn)金凈流量現(xiàn)值合計(jì) |
127485 |
|
116530 |
|
121765 | ||
減:原始投資額現(xiàn)值 |
120000 |
|
120000 |
|
120000 | ||
凈現(xiàn)值 |
7485 |
|
(3470) |
|
1765 |
第一次測算,采用折現(xiàn)率8%,凈現(xiàn)值為正數(shù),說明方案的內(nèi)含報(bào)酬率高于8%。第二次測算,采用折現(xiàn)率12%,凈現(xiàn)值為負(fù)數(shù),說明方案的內(nèi)含報(bào)酬率低于12%。第三次測算,采用折現(xiàn)率10%,凈現(xiàn)值仍為正數(shù),但已較接近于零。因而可以估算,方案的內(nèi)含報(bào)酬率在10%~12%之間。進(jìn)一步運(yùn)用插值法,得方案的內(nèi)含報(bào)酬率為10.67%。
(二)對內(nèi)含報(bào)酬率法的評價(jià)
內(nèi)含報(bào)酬率法的主要優(yōu)點(diǎn)在于:
第一,內(nèi)含報(bào)酬率反映了投資項(xiàng)目可能達(dá)到的報(bào)酬率,易于被高層決策人員所理解。
第二,對于獨(dú)立投資方案的比較決策,如果各方案原始投資額現(xiàn)值不同,可以通過計(jì)算各方案的內(nèi)含報(bào)酬率,反映各獨(dú)立投資方案的獲利水平。
內(nèi)含報(bào)酬率法的主要缺點(diǎn)在于:
第一, 計(jì)算復(fù)雜,不易直接考慮投資風(fēng)險(xiǎn)大小。
第二,在互斥投資方案決策時(shí),如果各方案的原始投資額現(xiàn)值不相等,有時(shí)無法作出正確的決策。某一方案原始投資額低,凈現(xiàn)值小,但內(nèi)含報(bào)酬率可能較高;而另一方案原始投資額高,凈現(xiàn)值大,但內(nèi)含報(bào)酬率可能較低。
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