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2012會計職稱《中級財務(wù)管理》重難點及典型題(6)

  十、股利政策與企業(yè)價值

  股利政策是指在法律允許的范圍內(nèi),企業(yè)是否發(fā)放股利、發(fā)放多少股利以及何時發(fā)放股利的方針及對策。

  (一)股利分配理論【★2011年單選題】

股利理論 應(yīng)掌握的要點
股利無關(guān)論

在一定的假設(shè)條件限制下,股利政策不會對公司的價值或股票的價格產(chǎn)生任何影響,投資者不關(guān)心公司股利的分配。公司市場價值的高低由公司所選擇的投資決策的獲利能力和風(fēng)險組合所決定,而與公司的利潤分配政策無關(guān);
該理論是建立在完全市場理論之上的,假定條件包括:(1)市場具有強式效率;(2)不存在任何公司或個人所得稅;(3)不存在任何籌資費用;(4)公司的投資決策與股利決策彼此獨立

股利相關(guān)論 “手中鳥”理論

用留存收益再投資給投資者帶來的收益具有較大的不確定性,并且投資的風(fēng)險隨著時間的推移會進一步加大。厭惡風(fēng)險的投資者會偏好確定的股利收益,而不愿意將收益留存在公司內(nèi)部,去承擔(dān)未來的投資風(fēng)險

信號傳遞理論

在信息不對稱的情況下,公司可以通過股利政策向市場傳遞有關(guān)公司未來獲利能力的信息,從而會影響公司的股價。一般來講,預(yù)期未來獲利能力強的公司,往往愿意通過相對較高的股利支付水平吸引更多的投資者

所得稅差異理論

由于普遍存在的稅率及納稅時間的差異,資本利得收入比股利收入更有助于實現(xiàn)收益最大化目標(biāo),公司應(yīng)當(dāng)采用低股利政策

代理理論

股利政策有助于減緩管理者與股東之間的代理沖突,即股利政策是協(xié)調(diào)股東與管理者之間代理關(guān)系的一種約束機制。股利的支付能有效地降低代理成本:(1)股利的支付減少了管理者對自由現(xiàn)金流量的支配權(quán),這在一定程度上可以抑制公司管理者過度投資或在職消費行為,從而保護外部投資者的利益;(2)減少了內(nèi)部融資,導(dǎo)致公司進入資本市場尋求外部融資,從而公司將接受資本市場上更多的、更嚴(yán)格的監(jiān)督,這樣便通過資本市場的監(jiān)督減少了代理成本。因此,高水平的股利政策降低了企業(yè)的代理成本,但同時增加了外部融資成本,理想的股利政策應(yīng)當(dāng)使兩種成本之和最小

  【備考提示】本部分內(nèi)容主要是掌握各種理論的基本觀點,考試主要以客觀題的形式出現(xiàn)。

  【例題19·多選題】下列股利理論中,傾向于采用離股利政策的有(  )。

  A.“手中鳥”理論

  B.信號傳遞理論

  C.所得稅差異理論

  D.代理理論

  【答案】AB

  十一、股利政策【★2010年多選題、綜合題,2009年單選題】

種類 內(nèi)容 優(yōu)點 缺點 適用范圍

剩余股利政策

公司凈利潤首先應(yīng)滿足依據(jù)目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)測算的權(quán)益資金需求,如果還有剩余,則派發(fā)股利;如果沒有剩余,則不派發(fā)股利

留存收益優(yōu)先保證再投資的需要,有助于降低再投資的資金成本,保持最佳的資本結(jié)構(gòu),實現(xiàn)企業(yè)價值的長期最大化

(1)股利發(fā)放額會每年隨投資機會和盈利水平的波動而波動
(2)不利于投資者安排收入與支出
(3)不利于公司樹立良好的形象

一般適用于公司初創(chuàng)階段

固定或穩(wěn)定增長的股利政策

公司將每年派發(fā)的股利額固定在某一特定水平或是在此基礎(chǔ)上維持某一固定比率逐年穩(wěn)定增長

(1)傳遞正常發(fā)展的信息,有利于公司樹立良好的形象、增強投資者信心,穩(wěn)定公司股價
(2)有利于吸引那些打算作長期投資并對股利有很高依賴性的股東
(3)即使推遲某些投資方案或暫時偏離目標(biāo)資本結(jié)構(gòu),也可能比降低股利或股利增長率更為有利

(1)股利支付與盈利相脫節(jié)
(2)在無利可分的情況下,若依然實施該股利政策,違反《公司法》規(guī)定

適用于經(jīng)營比較穩(wěn)定或正處于成長期的公司,但很難被長期采用

固定股利支付率政策

公司將每年凈利潤的某一固定百分比作為股利分派給股東。股利支付率一經(jīng)確定,一般不得隨意變更

(1)體現(xiàn)了“多盈多分、少盈少分、無盈不分”的分配原則
(2)從企業(yè)支付能力的角度看,
這是一種穩(wěn)定的股利政策

(1)傳遞的信息容易成為公司的不利因素
(2)容易使公司面臨較大的財務(wù)壓力
(3)合適的固定股利支付率的確定難度大

比較適用于那些處于穩(wěn)定發(fā)展階段且財務(wù)狀況也較穩(wěn)定的公司

低正常股利加額外股利政策

公司事先設(shè)定一個較低的正常股利額,每年除了按正常股利額向股東發(fā)放股利外,還在企業(yè)盈余較多、資金較為充裕的年份向股東發(fā)放額外股利

(1)賦予公司較大的靈活性和較大的財務(wù)彈性
(2)使那些依靠股利度日的股東每年至少可以得到雖然較低但比較穩(wěn)定的股利收入,從而吸引住這部分股東

(1)額外股利不斷變化,造成分派的股利不同,容易給投資者造成收益不穩(wěn)定的感覺
(2)當(dāng)公司在較長時期發(fā)放額外股利后,額外股利可能
會被股東誤認(rèn)為是“正常股利”,一旦取消,容易導(dǎo)致股價下跌

盈利水平隨著經(jīng)濟周期而波動較大的公司或盈利與現(xiàn)金流量很不穩(wěn)定時

  【提示】留存收益包括盈余公積和未分配利潤,它們不是獨立的。凈利潤的分配順序是:彌補以前年度虧損、提取法定盈余公積金、提取任意盈余公積金、分配利潤,做題的時候要考慮盈余公積的影響,但是要注意留存收益和盈余公積不是獨立的兩部分。

  【例題20·計算題】某公司2010年擬投資4000萬元購置一臺生產(chǎn)設(shè)備以擴大生產(chǎn)能力,該公司目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)下權(quán)益乘數(shù)為2。該公司2009年度稅前利潤為4000萬元,所得稅率為25%。

  要求:

  (1)計算2009年度的凈利潤是多少?

  (2)按照剩余股利政策計算企業(yè)分配的現(xiàn)金股利為多少?

  (3)如果該企業(yè)采用固定股利支付率政策,固定的股利支付率是40%。在目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)下,計算2010年度該公司為購置該設(shè)備需要從外部籌集自有資金的數(shù)額;

  (4)如果該企業(yè)采用的是固定或穩(wěn)定增長的股利政策,固定股利為1200萬元,穩(wěn)定的增長率為5%,從2006年以后開始執(zhí)行穩(wěn)定增長股利政策,在目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)下,計算2010年度該公司為購置該設(shè)備需要從外部籌集自有資金的數(shù)額;

  (5)如果該企業(yè)采用的是低正常股利加額外股利政策,低正常股利為1000萬元,額外股利為凈利潤超過2000萬元的部分的10%,在目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)下,計算2010年度該公司為購置該設(shè)備需要從外部籌集自有資金的數(shù)額。

  【答案】

  (1)2009年凈利潤=4000×(1-25%)=3000(萬元)

  (2)因為權(quán)益乘數(shù)=資產(chǎn)/所有者權(quán)益=2,所以目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)中權(quán)益資金所占的比例=1/2×100%=50%,負(fù)債資金所占的比例=1-50%=50%

  所以2010年投資所需權(quán)益資金=4000×50%=2000(萬元)

  所以2009年分配的現(xiàn)金股利=3000-2000=1000(萬元)

  (3)2009年度公司留存利潤=3000×(1-40%)=1800(萬元)

  2010年外部自有資金籌集數(shù)額=2000-1800=200(萬元)

  (4)2009年發(fā)放的現(xiàn)金股利=1200×(1+5%)×(1+5%)×(1+5%)=1389.15(萬元)

  2009年度公司留存利潤=3000-1389.15=1610.85(萬元)

  2010年外部自有資金籌集數(shù)額=2000-1610.85=389.15(萬元)

  (5)2009年發(fā)放的現(xiàn)金股利=1000+(3000-2000)×10%=1100(萬元)

  2009年度公司留存利潤=3000-1100=1900(萬元)

  2010年外部自有資金籌集數(shù)額=2000-1900=100(萬元)

  【提示】這里沒有考慮盈余公積的因素,主要是因為留存收益包括盈余公積,也就是說這里的留存收益滿足了法定的要求。如果存在沖突,企業(yè)應(yīng)該考慮改變股利政策。一般而言,企業(yè)制定的股利政策都應(yīng)該滿足法律法規(guī)的要求。

  十二、利潤分配制約因素【★2010年單選題】

影響股利分配的因素 說明
法律因素 資本保全約束

不能用資本(包括實收資本或股本和資本公積)發(fā)放股利

資本積累約束

必須按照一定的比例和基數(shù)提取各種公積金,在進行利潤分配時,一般貫徹“無利不分”的原則

超額累積
利潤約束

由于資本利得與股利收入的稅率不一致,如果公司為了避稅而使得盈余的保留大大超過了公司目前及未來的投資需要時,將被加征額外的稅款

償債能力約束

發(fā)放現(xiàn)金股利要考慮對償債能力的影響

公司因素 現(xiàn)金流量

凈收益的增加不一定意味著可供分配的現(xiàn)金流量的增加,要考慮各方面的影響

資產(chǎn)的流動性

資產(chǎn)流動性差的公司往往支付較低的股利

盈余的穩(wěn)定性

一般來講,公司的盈余越穩(wěn)定,其股利支付水平也就越高

投資機會

投資機會較多,適合于采用低股利支付水平的分配政策
投資機會較少,有可能傾向于采用較高的股利支付水平

籌資因素

公司籌資能力較強,就可能發(fā)放更多的股利

其他因素

由于股利的信號傳遞作用,公司應(yīng)該保持股利政策的連續(xù)性和穩(wěn)定性,此外,利潤分配政策還受到其他公司的影響,比如不同發(fā)展階段,不同行業(yè)股利支付比例會有差異

股東因素 控制權(quán)

現(xiàn)有股東往往將股利政策作為維持其控制地位的工具。企業(yè)支付較高的股利導(dǎo)致留存收益的減少,當(dāng)企業(yè)為有利可圖的投資機會籌集所需資金時,發(fā)行新股可能性增大,新股東的加入必然會稀釋公司的控制權(quán),所以股東傾向于較低的股利支付水平

穩(wěn)定的收入

依賴現(xiàn)金股利維持生活的股東要求支付穩(wěn)定的股利

避稅

高股利收入的股東出于避稅的考慮往往傾向于較低的股利支付水平

其他因素 債務(wù)契約

債權(quán)人通常都會在債務(wù)契約、租賃合同中加入關(guān)于借款企業(yè)股利政策的限制條款

通貨膨脹

通貨膨脹會帶來貨幣購買力水平下降,導(dǎo)致固定資產(chǎn)重置資金不足,所以會采取偏緊的利潤分配政策

  【備考提示】該部分是客觀題的重要考點,重點掌握各種制約因素包含的具體內(nèi)容。

  【例題21·多選題】下列情況下,企業(yè)會采取偏緊的股利政策的有(  )。

  A.投資機會較多

  B.籌資能力較強

  C.資產(chǎn)流動性能較好

  D.通貨膨脹

  【答案】AD

  【解析】如果企業(yè)的投資機會較多,則企業(yè)需要較多的資金來進行投資,因此企業(yè)應(yīng)該采取低股利政策;在通貨膨脹時期,企業(yè)一般會采取偏緊的利潤分配政策。

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