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2012會(huì)計(jì)職稱《中級(jí)財(cái)務(wù)管理》知識(shí)點(diǎn):第1章(7)

考試吧搜集整理了“2012會(huì)計(jì)職稱《中級(jí)財(cái)務(wù)管理》知識(shí)點(diǎn)”,幫助考生梳理知識(shí)脈絡(luò),備考2012年會(huì)計(jì)職稱考試。
第 1 頁(yè):【知識(shí)點(diǎn)1】貨幣時(shí)間價(jià)值基礎(chǔ)知識(shí)
第 2 頁(yè):【知識(shí)點(diǎn)2】一次性收付款的現(xiàn)值和終值計(jì)算
第 3 頁(yè):【知識(shí)點(diǎn)3】普通年金的終值與現(xiàn)值
第 5 頁(yè):【知識(shí)點(diǎn)4】預(yù)付年金終值與現(xiàn)值
第 6 頁(yè):【知識(shí)點(diǎn)5】遞延年金
第 7 頁(yè):【知識(shí)點(diǎn)6】永續(xù)年金的計(jì)算

  【例】A礦業(yè)公司決定將其一處礦產(chǎn)開采權(quán)公開拍賣,因此它向世界各國(guó)煤炭企業(yè)招標(biāo)開礦。已知甲公司和乙公司的投標(biāo)書最具有競(jìng)爭(zhēng)力,甲公司的投標(biāo)書顯示,如果該公司取得開采權(quán),從獲得開采權(quán)的第l年開始,每年末向A公司交納l0億美元的開采費(fèi),直到l0年后開采結(jié)束。乙公司的投標(biāo)書表示,該公司在取得開采權(quán)時(shí),直接付給A公司40億美元,在8年后開采結(jié)束,再付給60億美元。如A公司要求的年投資回報(bào)率達(dá)到15%,問應(yīng)接受哪個(gè)公司的投標(biāo)?

  『正確答案』

  要回答上述問題,主要是要比較甲乙兩個(gè)公司給A的開采權(quán)收入的大小。但由于兩個(gè)公司支付開采權(quán)費(fèi)用的時(shí)間不同,因此不能直接比較,而應(yīng)比較這些支出在第10年終值的大小。

 

  甲公司的方案對(duì)A公司來說是一筆年收款l0億美元的l0年年金,其終值計(jì)算如下:

  F=10×(F/A,15%,10)=10×20.304=203.04(億美元)

  乙公司的方案對(duì)A公司來說是兩筆收款,分別計(jì)算其終值:

  第1筆收款(40億美元)的終值=40×(1+15%)10

  =40×4.0456=161.824(億美元)

  第2筆收款(60億美元)的終值=60×(1+15%)2

  =60×1.3225=79.35(億美元)

  終值合計(jì)l61.824+79.35=241.174(億美元)

  因此,甲公司付出的款項(xiàng)終值小于乙公司付出的款項(xiàng)的終值,應(yīng)接受乙公司的投標(biāo)。

  【例】甲公司欲購(gòu)置一臺(tái)設(shè)備,賣方提出四種付款方案,具體如下:

  方案1:第一年初付款10萬元,從第二年開始,每年末付款28萬元,連續(xù)支付5次;

  方案2:第一年初付款5萬元,從第二年開始,每年初付款25萬元,連續(xù)支付6次;

  方案3:第一年初付款10萬元,以后每間隔半年付款一次,每次支付15萬元,連續(xù)支付8次;

  方案4:前三年不付款,后六年每年初付款30萬元。

  假設(shè)年折現(xiàn)率為10%,分別計(jì)算四個(gè)方案的付款現(xiàn)值,最終確定應(yīng)該選擇哪個(gè)方案?

  『正確答案』

  方案1的付款現(xiàn)值=10+28×(P/A,10%,5)×(P/F,10%,1)

  =10+28×3.7908×0.9091

  =106.49(萬元)

  方案2的付款現(xiàn)值=5+25×(P/A,10%,6)

  =5+25×4.3553

  =113.88(萬元)

  方案3的付款現(xiàn)值=10+15×(P/A,5%,8)

  =10+15×6.4632

  =106.95(萬元)

  方案4的付款現(xiàn)值=30×(P/A,10%,6)×(P/F,10%,2)

  =30×4.3553×0.8264

  =107.98(萬元)

  由于方案1的付款現(xiàn)值最小,所以,應(yīng)該選擇方案1。

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