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2012年小學(xué)心理學(xué)全真模擬題及答案(十)

第 1 頁:單項(xiàng)選擇題
第 2 頁:多項(xiàng)選擇題
第 3 頁:填空題;判斷題;名詞解釋
第 4 頁:簡答題;論述題;案例分析題
第 5 頁:答案:單項(xiàng)選擇題;多項(xiàng)選擇題;填空題
第 6 頁:答案:判斷題;名詞解釋;簡答題
第 7 頁:答案:論述題;案例分析題


  三、填空題(在每小題的空格中填上正確答案,錯(cuò)填、不填均不得分。每小題1分,共10分)

  1.課堂管理始終制約著__________和__________的有效進(jìn)行,具有促進(jìn)和維持的功能。

  2.根據(jù)性格的特征差異,可將性格分為__________型、情緒型和__________型。

  3. 的學(xué)生是指感官和智力正常而學(xué)習(xí)結(jié)果遠(yuǎn)未達(dá)到教學(xué)目標(biāo)的學(xué)生。

  4.研究表明,新的學(xué)習(xí)需要的形成可以通過兩條途徑,即一是__________,二是__________。

  5.“授之以魚,不如授之以漁”,體現(xiàn)了教授學(xué)習(xí)策略能提高遷移的__________。

  6.在學(xué)習(xí)達(dá)到剛好成誦以后的附加學(xué)習(xí)叫__________。

  7.原型定向就是了解心智活動(dòng)的__________,這一階段就是使主體掌握__________的階段。

  8.指導(dǎo)教學(xué)模式由__________、講演、__________、反饋和__________等環(huán)節(jié)構(gòu)成。

  9.教師成長與發(fā)展的基本途徑主要有兩個(gè)方面:一方面是通過__________作為教師隊(duì)伍的補(bǔ)充;另一方面是通過__________提高在職教師。

  10.從__________人手來培養(yǎng)創(chuàng)造性是促進(jìn)創(chuàng)造性產(chǎn)生的一條有效途徑。

  四、判斷題(判斷下列各題正誤,并在題后括號(hào)內(nèi)打“√”或“×”。每小題1分,共10分)

  1.學(xué)習(xí)期待就其作用來說就是學(xué)習(xí)的誘因。 ( )

  2.按知識(shí)本身的復(fù)雜程度來劃分學(xué)習(xí)的類型,由低到高依次是符號(hào)學(xué)習(xí)、概念學(xué)習(xí)和命題學(xué)習(xí)。 ( )

  3.教師的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對(duì)課堂管理沒有影響。 ( )

  4.分析問題是解決問題的開端。 ( )

  5.個(gè)人面對(duì)問題情境時(shí),在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)產(chǎn)生的觀念越多,表示其思維的流暢性越高。 ( )

  6.個(gè)體在解決問題過程中,思維沿著許多不同的方向擴(kuò)展,使觀念發(fā)散到各個(gè)有關(guān)方面,最終產(chǎn)生多種可能的答案的認(rèn)知方式稱為發(fā)散型認(rèn)知方式。 ( )

  7.教育過程中應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)一些具體的道德行為,而不是獎(jiǎng)勵(lì)一些概括性的行為。 ( )

  8.品德受道德觀念控制,所以有時(shí)不是自己的自覺行為。 ( )

  9.一個(gè)測(cè)驗(yàn)?zāi)軌驕y(cè)量出其所要測(cè)量的東西的程度是信度。 ( )

  10.關(guān)注情境階段的教師,更多地考慮的是學(xué)生的個(gè)別差異。 ( )

  五、名詞解釋(每小題2分,共10分)

  1.消退

  2.定勢(shì)

  3.人際關(guān)系

  4.正式評(píng)價(jià)

  5.算法式


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