為了補充短缺學科教師，提高教育教學質量，推進黃龍教育事業(yè)持續(xù)發(fā)展，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，延安市人社局審批，現(xiàn)面向社會公開招聘中小學、幼兒園教師�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持資格準入、公開公正、平等競爭、擇優(yōu)聘用的原則。

　　二、招聘崗位

　　本次共招聘教師50名。其中：中小學教師30名，幼兒園教師20名。

　　中小學教師招聘的學科崗位為：政治2名、語文4名、英語2名、數(shù)學3名、物理3名、化學2名、生物3名、歷史1名、地理2名、體育3名、音樂2名、美術1名、計算機2人。

　　三、招聘條件

　　1、具有良好的思想道德品質，能夠全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，愛護學生，作風正派，身心健康。

　　2、中小學教師須具備第一學歷全日制普通高校師范類教育教學專業(yè)二批本科及其以上學歷，年齡在35周歲以下(1977年8月1日以后出生)。幼 兒園教師須具備第一學歷全日制普通高校師范類教育教學專業(yè)�？萍捌湟陨蠈W歷，全日制普通高校非師范類院校的幼兒教育和學前教育專業(yè)專科及其以上學歷者也可報考，年齡在30周歲以下(1982年8月1日以后出生)。

　　3、為切實穩(wěn)定黃龍教師隊伍，提高教育教學質量，本次招聘中小學教師不限戶籍，但在同等條件下黃龍戶籍應聘人員優(yōu)先。幼兒園教師必須是黃龍戶籍(往屆畢業(yè)生戶籍以招聘公告發(fā)布之日前戶口本登記戶籍為準，應屆畢業(yè)生戶籍以參加高考時戶籍所在地為準)。

　　4、具有相應的教師資格。

　　5、具備任教學科要求的相應普通話等級。

　　6、具有相應的英語和計算機等級。

　　四、招聘對象

　　符合招聘條件的往屆畢業(yè)生和2012年應屆畢業(yè)生。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告。在黃龍縣政府政務網(wǎng)、黃龍縣廣播電視臺、黃龍縣城公告欄發(fā)布招聘公告。

　　(二)報名。

　　1、報名時間：2012年7月31日——2012年8月6日。

　　2、報名地點：黃龍縣人力資源和社會保障局會議室(縣政府五樓)。

　　3、聯(lián)系人：魏良勇(13571148676)、仇愛留(13992152678)、孫耀龍。

　　4、聯(lián)系電話：0911—5628985

　　5、報名需提供的資料。

　　(1)1寸照片3張，招聘招考服務費100元。(自備檔案袋將報名資料進行裝訂)

　　(2)往屆畢業(yè)生報考中小學教師需提供：本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話等級證、相應的英語等級證和計算機等級證原件及復印件各1份。

　　(3)應屆畢業(yè)生報考中小學教師提供資料與往屆畢業(yè)生相同，如果有關證件正在辦理中，需發(fā)證機關提供考試過關證明原件。

　　(4)往屆畢業(yè)生報考幼兒教師需提供：本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證、相應的計算機等級證原件及復印件各1份。

　　(5)應屆畢業(yè)生報考幼兒教師提供資料與往屆畢業(yè)生相同，如果有關證件正在辦理中，需發(fā)證機關提供考試過關證明原件。

　　(三)資格審查。

　　由人社局負責，會同教育局、監(jiān)察局、公安局共同對報名考生的戶籍、學歷、學籍檔案、相關證件進行審查。審查結束后，由招聘領導小組公示資格審查合格人員名單。

　　(四)考試。

　　中小學教師考試：分為筆試、試講和面試答辯兩部分內容。總分采取百分制，筆試成績占總成績40%，試講和面試答辯成績占總成績60%。筆試考試 內容為教育學、心理學、教育法律法規(guī)。試講和面試答辯同步進行，試講內容同一學科統(tǒng)一規(guī)定，考生必須在規(guī)定時間內寫出教案交評委組，然后按抽簽順序進行試講(時間15分鐘)。面試答辯重點測試應聘人員的語言表達能力和邏輯思維能力，由評委對應聘人員進行現(xiàn)場評分。

　　幼兒園教師考試：分為筆試、試講和才藝特長展示兩部分內容。總分采取百分制，筆試成績占總成績70%，試講和才藝特長展示成績占總成績30%。 筆試考試內容為教育學、心理學、教育法律法規(guī)。試講和才藝特長展示同步進行，試講內容同一學科統(tǒng)一規(guī)定，考生必須在規(guī)定時間內寫出教案交評委組，然后按抽簽順序進行試講(時間15分鐘)。才藝特長展示主要測試應聘人員的個性特長與藝術修養(yǎng)。由評委對應聘人員進行現(xiàn)場評分。

　　(五)確定擬聘人員。依據(jù)總成績由高到低排名，按照招聘崗位1：1的比例擇優(yōu)確定擬聘人員。

　　(六)體檢。由教育局組織擬聘人員在縣級以上醫(yī)院體檢。

　　(七)考察政審。由招聘領導小組負責對擬聘人員考察政審。主要考察政審擬聘人員有無違反計劃生育政策、違反社會治安和紀律、違反師德情況。

　　體檢和考察政審不合格者不得聘用�？杖泵~，經(jīng)招聘領導小組審批后，按成績排名依次遞補。

　　(八)公示擬聘人員名單。由招聘領導小組公示擬聘人員名單，接受社會監(jiān)督，公示期不少于7天。公示期滿，無影響聘用問題后，將招聘結果以正式文件報市人社局，由市人社局辦理招聘通知書。

　　(九)簽訂聘用合同。

　　七、待遇及義務

　　1、試用期1年，工資福利按照國家規(guī)定的見習待遇執(zhí)行。

　　2、試用期滿，經(jīng)考核合格，工資福利待遇按照國家政策規(guī)定執(zhí)行。

　　3、新聘中小學教師和幼兒教師原則上到基層任教三年，在黃龍縣教育系統(tǒng)工作六年以上。

　　黃龍縣教師招聘領導小組(借章)

　　二0一二年七月三十一日