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2012年陜西省延安市黃龍縣50名中小幼教師招聘公告

  為了補充短缺學科教師,提高教育教學質(zhì)量,推進黃龍教育事業(yè)持續(xù)發(fā)展,經(jīng)縣委、縣政府研究同意,延安市人社局審批,現(xiàn)面向社會公開招聘中小學、幼兒園教師。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘原則

  堅持資格準入、公開公正、平等競爭、擇優(yōu)聘用的原則。

  二、招聘崗位

  本次共招聘教師50名。其中:中小學教師30名,幼兒園教師20名。

  中小學教師招聘的學科崗位為:政治2名、語文4名、英語2名、數(shù)學3名、物理3名、化學2名、生物3名、歷史1名、地理2名、體育3名、音樂2名、美術(shù)1名、計算機2人。

  三、招聘條件

  1、具有良好的思想道德品質(zhì),能夠全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針,愛崗敬業(yè),遵紀守法,愛護學生,作風正派,身心健康。

  2、中小學教師須具備第一學歷全日制普通高校師范類教育教學專業(yè)二批本科及其以上學歷,年齡在35周歲以下(1977年8月1日以后出生)。幼 兒園教師須具備第一學歷全日制普通高校師范類教育教學專業(yè)?萍捌湟陨蠈W歷,全日制普通高校非師范類院校的幼兒教育和學前教育專業(yè)?萍捌湟陨蠈W歷者也可報考,年齡在30周歲以下(1982年8月1日以后出生)。

  3、為切實穩(wěn)定黃龍教師隊伍,提高教育教學質(zhì)量,本次招聘中小學教師不限戶籍,但在同等條件下黃龍戶籍應聘人員優(yōu)先。幼兒園教師必須是黃龍戶籍(往屆畢業(yè)生戶籍以招聘公告發(fā)布之日前戶口本登記戶籍為準,應屆畢業(yè)生戶籍以參加高考時戶籍所在地為準)。

  4、具有相應的教師資格。

  5、具備任教學科要求的相應普通話等級。

  6、具有相應的英語和計算機等級。

  四、招聘對象

  符合招聘條件的往屆畢業(yè)生和2012年應屆畢業(yè)生。

  五、招聘程序

  (一)發(fā)布招聘公告。在黃龍縣政府政務(wù)網(wǎng)、黃龍縣廣播電視臺、黃龍縣城公告欄發(fā)布招聘公告。

  (二)報名。

  1、報名時間:2012年7月31日——2012年8月6日。

  2、報名地點:黃龍縣人力資源和社會保障局會議室(縣政府五樓)。

  3、聯(lián)系人:魏良勇(13571148676)、仇愛留(13992152678)、孫耀龍。

  4、聯(lián)系電話:0911—5628985

  5、報名需提供的資料。

  (1)1寸照片3張,招聘招考服務(wù)費100元。(自備檔案袋將報名資料進行裝訂)

  (2)往屆畢業(yè)生報考中小學教師需提供:本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話等級證、相應的英語等級證和計算機等級證原件及復印件各1份。

  (3)應屆畢業(yè)生報考中小學教師提供資料與往屆畢業(yè)生相同,如果有關(guān)證件正在辦理中,需發(fā)證機關(guān)提供考試過關(guān)證明原件。

  (4)往屆畢業(yè)生報考幼兒教師需提供:本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證、相應的計算機等級證原件及復印件各1份。

  (5)應屆畢業(yè)生報考幼兒教師提供資料與往屆畢業(yè)生相同,如果有關(guān)證件正在辦理中,需發(fā)證機關(guān)提供考試過關(guān)證明原件。

  (三)資格審查。

  由人社局負責,會同教育局、監(jiān)察局、公安局共同對報名考生的戶籍、學歷、學籍檔案、相關(guān)證件進行審查。審查結(jié)束后,由招聘領(lǐng)導小組公示資格審查合格人員名單。

  (四)考試。

  中小學教師考試:分為筆試、試講和面試答辯兩部分內(nèi)容?偡植扇“俜种,筆試成績占總成績40%,試講和面試答辯成績占總成績60%。筆試考試 內(nèi)容為教育學、心理學、教育法律法規(guī)。試講和面試答辯同步進行,試講內(nèi)容同一學科統(tǒng)一規(guī)定,考生必須在規(guī)定時間內(nèi)寫出教案交評委組,然后按抽簽順序進行試講(時間15分鐘)。面試答辯重點測試應聘人員的語言表達能力和邏輯思維能力,由評委對應聘人員進行現(xiàn)場評分。

  幼兒園教師考試:分為筆試、試講和才藝特長展示兩部分內(nèi)容。總分采取百分制,筆試成績占總成績70%,試講和才藝特長展示成績占總成績30%。 筆試考試內(nèi)容為教育學、心理學、教育法律法規(guī)。試講和才藝特長展示同步進行,試講內(nèi)容同一學科統(tǒng)一規(guī)定,考生必須在規(guī)定時間內(nèi)寫出教案交評委組,然后按抽簽順序進行試講(時間15分鐘)。才藝特長展示主要測試應聘人員的個性特長與藝術(shù)修養(yǎng)。由評委對應聘人員進行現(xiàn)場評分。

  (五)確定擬聘人員。依據(jù)總成績由高到低排名,按照招聘崗位1:1的比例擇優(yōu)確定擬聘人員。

  (六)體檢。由教育局組織擬聘人員在縣級以上醫(yī)院體檢。

  (七)考察政審。由招聘領(lǐng)導小組負責對擬聘人員考察政審。主要考察政審擬聘人員有無違反計劃生育政策、違反社會治安和紀律、違反師德情況。

  體檢和考察政審不合格者不得聘用?杖泵~,經(jīng)招聘領(lǐng)導小組審批后,按成績排名依次遞補。

  (八)公示擬聘人員名單。由招聘領(lǐng)導小組公示擬聘人員名單,接受社會監(jiān)督,公示期不少于7天。公示期滿,無影響聘用問題后,將招聘結(jié)果以正式文件報市人社局,由市人社局辦理招聘通知書。

  (九)簽訂聘用合同。

  七、待遇及義務(wù)

  1、試用期1年,工資福利按照國家規(guī)定的見習待遇執(zhí)行。

  2、試用期滿,經(jīng)考核合格,工資福利待遇按照國家政策規(guī)定執(zhí)行。

  3、新聘中小學教師和幼兒教師原則上到基層任教三年,在黃龍縣教育系統(tǒng)工作六年以上。

  黃龍縣教師招聘領(lǐng)導小組(借章)

  二0一二年七月三十一日

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