南譙區(qū)近幾年來(lái)以壯大專業(yè)隊(duì)伍、提升實(shí)務(wù)能力和發(fā)揮專業(yè)作用等“三舉措”，著力提升社工人才專業(yè)水平，有效提升南譙社會(huì)工作的發(fā)展水平。
壯大專業(yè)社工人才隊(duì)伍。建立激勵(lì)機(jī)制，增加社工專業(yè)人才的數(shù)量;全面落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)津貼，對(duì)取得助理社會(huì)工作師和社會(huì)工作師職業(yè)資格證書(shū)的，并在社區(qū)崗位工作的分別給予100元/月、300元/月的獎(jiǎng)勵(lì)，充分調(diào)動(dòng)了全區(qū)社區(qū)工作者參加考試的積極性。
注重提升實(shí)務(wù)能力。每年組織社工師考前培訓(xùn)，持證社工專業(yè)培訓(xùn)，連續(xù)四年積極組織社工師參加省廳與省內(nèi)較為成熟的社工機(jī)構(gòu)聯(lián)合開(kāi)展專業(yè)化實(shí)務(wù)提升培訓(xùn)，提高社會(huì)工專業(yè)實(shí)務(wù)能力。
發(fā)揮專業(yè)作用。推行“社工師+志愿者”模式，專業(yè)社工帶領(lǐng)志愿者，建立社工與志愿者的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，以居民的需求為導(dǎo)向，連續(xù)三年各社區(qū)開(kāi)展高齡老人、文明創(chuàng)建、陽(yáng)光助殘、防災(zāi)減災(zāi)、特困群體等項(xiàng)目和案例20多個(gè)。
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