今年本市將新建100個(gè)“一刻鐘社區(qū)服務(wù)圈”，使城市社區(qū)覆蓋率達(dá)到90%以上;新建200個(gè)“社區(qū)之家”示范點(diǎn)，協(xié)調(diào)推動(dòng)相關(guān)服務(wù)行業(yè)融入社區(qū)服務(wù)……記者從近日舉行的北京市基層社會(huì)治理規(guī)范化建設(shè)推進(jìn)大會(huì)暨2018年社會(huì)建設(shè)工作會(huì)上獲悉，從今年起，社區(qū)工作者工資待遇總體平均水平將按照全市職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。此外，本市啟動(dòng)社會(huì)治理三年行動(dòng)計(jì)劃，預(yù)計(jì)到2020年全市社會(huì)工作人才總量將達(dá)到8萬(wàn)人左右，并將探索從優(yōu)秀社區(qū)黨組織書(shū)記中招錄公務(wù)員和事業(yè)編制人員，注重把優(yōu)秀社區(qū)黨組織書(shū)記選拔到街道領(lǐng)導(dǎo)崗位等。
一刻鐘社區(qū)服務(wù)圈”將覆蓋九成城市社區(qū)
據(jù)介紹，今年將加快推進(jìn)“一刻鐘社區(qū)服務(wù)圈”全覆蓋，新建100個(gè)“一刻鐘社區(qū)服務(wù)圈”，使城市社區(qū)覆蓋率達(dá)到90%以上。今年還將新建200個(gè)“社區(qū)之家”示范點(diǎn)，加快推進(jìn)“社區(qū)之家”規(guī)范化建設(shè)，以北京郵政“郵樂(lè)社區(qū)服務(wù)”合作模式為示范，協(xié)調(diào)推動(dòng)相關(guān)服務(wù)行業(yè)融入社區(qū)服務(wù)。鼓勵(lì)引導(dǎo)品牌企業(yè)和連鎖企業(yè)進(jìn)社區(qū)，支持“互聯(lián)網(wǎng)+社區(qū)服務(wù)”模式發(fā)展。
同時(shí)，加快推進(jìn)網(wǎng)格化體系建設(shè)，進(jìn)一步提高城市治理精細(xì)化水平。今年將進(jìn)一步加快全市公共安全視頻監(jiān)控建設(shè)及聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用。整合網(wǎng)格員隊(duì)伍，推動(dòng)專(zhuān)職網(wǎng)格員和網(wǎng)格督導(dǎo)員掛牌上崗;加大對(duì)“多網(wǎng)”融合、一體化運(yùn)行、大數(shù)據(jù)監(jiān)管等重點(diǎn)工作的督查力度，力爭(zhēng)年底前所有區(qū)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))實(shí)現(xiàn)“多網(wǎng)”融合;進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)格化中心平臺(tái)建設(shè)和輻射作用，將網(wǎng)格長(zhǎng)制與河長(zhǎng)制、街巷長(zhǎng)制等有機(jī)結(jié)合起來(lái)，使“網(wǎng)格化+”行動(dòng)計(jì)劃在工作中發(fā)揮更大作用;不斷拓展和創(chuàng)新網(wǎng)格化工作手段，推動(dòng)網(wǎng)格化“廳網(wǎng)站”、“微網(wǎng)格”微信公眾號(hào)建設(shè)。
社工平均工資將達(dá)全市平均水平
另外，記者了解到，今年全市還將印發(fā)實(shí)施《北京市基層社會(huì)治理規(guī)范化建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃(2018-2020年)》、《北京城市副中心社會(huì)建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃(2018-2020年)》和《回龍觀地區(qū)社會(huì)治理提升三年行動(dòng)計(jì)劃(2018-2020年)》。
根據(jù)《北京市基層社會(huì)治理規(guī)范化建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃(2018-2020年)》，三年將累計(jì)建成500個(gè)以上“社區(qū)之家”示范點(diǎn)，還將努力造就一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化社會(huì)工作人才隊(duì)伍。到2020年，使全市社會(huì)工作人才總量達(dá)到8萬(wàn)人左右，其中，取得社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)的專(zhuān)業(yè)人才不少于4萬(wàn)人。還將完善社區(qū)工作者管理機(jī)制，將社區(qū)工作者納入現(xiàn)有職業(yè)分類(lèi)體系，進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)工作者工資待遇，從2018年開(kāi)始，使全市社區(qū)工作者總體待遇平均水平，不低于上一年度全市職工平均工資100%的水平。
將從通州選社工與中心城區(qū)雙向掛職
根據(jù)《北京市基層社會(huì)治理規(guī)范化建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃(2018-2020年)》，還將進(jìn)一步拓寬社區(qū)工作者成長(zhǎng)空間，實(shí)施社區(qū)黨組織書(shū)記“領(lǐng)頭雁”工程，將探索從優(yōu)秀社區(qū)黨組織書(shū)記中招錄公務(wù)員和事業(yè)編制人員，注重把優(yōu)秀社區(qū)黨組織書(shū)記選拔到街道領(lǐng)導(dǎo)崗位。這一做法擬在今年進(jìn)行試點(diǎn)。另外，三年內(nèi)還將推進(jìn)網(wǎng)格體系全覆蓋。按照“邊界清晰、大小適當(dāng)、有機(jī)統(tǒng)一”的原則，將社會(huì)服務(wù)管理網(wǎng)格、城市管理網(wǎng)格、社會(huì)治安網(wǎng)格、城管綜合執(zhí)法網(wǎng)格等相對(duì)統(tǒng)一起來(lái)，三年實(shí)現(xiàn)“多網(wǎng)”融合，實(shí)現(xiàn)城市服務(wù)管理網(wǎng)格化體系全覆蓋。
而在《北京城市副中心社會(huì)建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃(2018-2020年)》中則提出，將每年從通州區(qū)選擇一批社區(qū)工作者，與中心城區(qū)實(shí)現(xiàn)雙向掛職，同時(shí)三年內(nèi)將通州區(qū)主要社會(huì)組織負(fù)責(zé)人輪訓(xùn)一遍，市社會(huì)組織孵化中心為城市副中心每年孵化10個(gè)左右社會(huì)組織，三年內(nèi)持證社工達(dá)到500人以上，并培育15家左右社工事務(wù)所。并將探索從優(yōu)秀社區(qū)黨組織書(shū)記中招錄公務(wù)員和事業(yè)編制人員，注重把優(yōu)秀社區(qū)黨組織書(shū)記選拔到街道領(lǐng)導(dǎo)崗位等。
根據(jù)《北京市基層社會(huì)治理規(guī)范化建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃(2018-2020年)》，還將進(jìn)一步拓寬社區(qū)工作者成長(zhǎng)空間，實(shí)施社區(qū)黨組織書(shū)記“領(lǐng)頭雁”工程，將探索從優(yōu)秀社區(qū)黨組織書(shū)記中招錄公務(wù)員和事業(yè)編制人員，注重把優(yōu)秀社區(qū)黨組織書(shū)記選拔到街道領(lǐng)導(dǎo)崗位。這一做法擬在今年進(jìn)行試點(diǎn)。
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