2010貴州政法干警考試招錄培養(yǎng)改革試點(diǎn)招錄公告

　　(七)考察和政審

　　政審工作由省政法招錄辦統(tǒng)一部署，招錄單位具體實施。在體檢合格考生中，根據(jù)考生總成績，由高到低按各職位招錄計劃數(shù)等額確定政審對象�？疾鞈�(yīng)當(dāng)組成考察組，考察組由兩人以上組成�？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r還須進(jìn)一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

　　考察和政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察和政審不合格，由招錄單位報經(jīng)省政法招錄辦審定，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，考察和政審合格考生人數(shù)達(dá)不到職位招錄計劃數(shù)的，職位招錄計劃數(shù)減少或取消。

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

　　2.2008年1月1日以來錄用的公務(wù)員或參照管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員;

　　3.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　4.在讀的非應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰，受過勞動教養(yǎng)或少年管教的人員;

　　6.被開除公職的或被辭退未滿5年的人員;

　　7.道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的人員;

　　8.直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛�親(三代以內(nèi))中有被判死刑或者正在服刑的人員;

　　9.直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛�親(三代以內(nèi))在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動的人員;

　　10.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職的人員;

　　11.截止到2010年9月15日未能提交招錄職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的人員;

　　12.不符合招錄職位所需資格條件的人員;

　　13.錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招錄職位的人員;

　　14.在公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

　　15.法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為人民警察的人員或經(jīng)省政法招錄辦研究確定不能錄取的其它情況的人員。

　　(八)公示和錄取

　　1.公示

　�、俳�(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生報考法律碩士專業(yè)學(xué)位研究生職位的，由省級公務(wù)員主管部門按職位招錄計劃兩倍的比例報中央公務(wù)員主管部門，相關(guān)院校根據(jù)相應(yīng)的擬錄取名單按職位進(jìn)行復(fù)試，復(fù)試合格的擬錄取人員由省公務(wù)員主管部門在有關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行為期七天的公示，接受社會監(jiān)督。

　　②經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生報考�？啤⒈究�、二學(xué)位職位的，由省公務(wù)員主管部門確定擬錄取人員，并在有關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行為期七天的公示，接受社會監(jiān)督。

　　公示期間查實有嚴(yán)重問題影響錄取的，取消該考生的錄取資格。一時難以查實的，暫緩錄取，待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄取或取消錄取資格。公示后，職位合格考生人數(shù)達(dá)不到職位招錄計劃數(shù)的，職位招錄計劃數(shù)減少或取消。

　　2.錄取

　　對公示無異議的擬錄取考生，由省公務(wù)員主管部門于9月15日前將擬錄取人員庫按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)報中央公務(wù)員主管部門。相關(guān)院校根據(jù)我省上報的擬錄取名單發(fā)放錄取通知書。

　　入校后，由相關(guān)院校將最終擬錄取名單報院校所在省級招辦備案。

　　七、錄取后學(xué)生的培養(yǎng)、管理及畢業(yè)錄用

　　教育部和中央有關(guān)政法部門將根據(jù)職位能力需求和職業(yè)特點(diǎn)，按照應(yīng)用型、實戰(zhàn)型人才需求，商試點(diǎn)院校合理設(shè)置專業(yè)，組織有關(guān)專家研制、審定專業(yè)培養(yǎng)方案。各相關(guān)院校應(yīng)加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)，選派理論功底深厚、實踐經(jīng)驗豐富的教師承擔(dān)教學(xué)任務(wù)。同時，注重從實務(wù)部門聘請業(yè)務(wù)骨干來校授課。教育部門與政法主管部門、公務(wù)員主管部門要加強(qiáng)試點(diǎn)班培養(yǎng)質(zhì)量的跟蹤、管理和監(jiān)督，并建立相應(yīng)的淘汰機(jī)制。

　　被錄取人員到相關(guān)院校報到時，與培養(yǎng)院校、定向單位的省級政法機(jī)關(guān)和定向單位簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議書，接受培養(yǎng)。被錄取的人員的戶口和檔案應(yīng)遷入錄取學(xué)校。試點(diǎn)班學(xué)生在校期間按學(xué)生管理規(guī)定管理，應(yīng)嚴(yán)格遵守院校各項規(guī)章制度。

　　試點(diǎn)班的學(xué)生在校期間免收學(xué)費(fèi)，并發(fā)給生活補(bǔ)助。生活補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，按照財政部財行[2008]459號文件規(guī)定執(zhí)行。

　　對于合格畢業(yè)學(xué)生，所在院校應(yīng)按原確定的招錄單位進(jìn)行派遣，并將其檔案和戶口轉(zhuǎn)至相關(guān)單位。學(xué)生到定向單位報到后，由招錄單位按規(guī)定權(quán)限和程序辦理公務(wù)員錄用手續(xù)。試點(diǎn)班學(xué)生畢業(yè)到定向單位工作，研究生層次的需服務(wù)滿5年，本科層次的滿7年，專科層次的滿9年，方可交流。在校學(xué)習(xí)期間不合格或者畢業(yè)時未獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的人員，以及畢業(yè)時不符合相應(yīng)職位資格條件要求的，不得錄用為公務(wù)員，國家不負(fù)責(zé)安排工作，考生自行擇業(yè)。同時，一次性退還所享受的教育費(fèi)用和補(bǔ)助費(fèi)(包括學(xué)費(fèi)、培養(yǎng)費(fèi)和生活補(bǔ)助費(fèi))。違約不到定向單位工作的畢業(yè)學(xué)生，不得錄用到其他黨政機(jī)關(guān)以及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，要將情況記入考生誠信檔案，并應(yīng)在違約處理決定公布后1個月內(nèi)，一次性退還所享受的教育費(fèi)用和補(bǔ)助費(fèi)(包括學(xué)費(fèi)、培養(yǎng)費(fèi)和生活補(bǔ)助費(fèi))，并繳納該費(fèi)用50%的違約金。