濟寧人事信息網(wǎng)：2011濟寧公務員考試招考公告

　　四、體檢和考察

　　進入體檢考察范圍人員確定后，由市級公務員主管部門會同用人部門，根據(jù)公務員錄用的有關規(guī)定，按計劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對報考人員進行體檢、考察。如用人部門同一個錄用職位出現(xiàn)應考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選;如筆試成績也相同，則按行政職業(yè)能力測驗成績確定。如體檢、考察均合格，則不再對其他進入體檢考察范圍的人員體檢考察;對體檢考察不合格人員造成的空缺，經(jīng)市以上公務員主管部門審核同意后，從該職位其他進入體檢考察范圍的人員中依次確定遞補對象。

　　(一)體檢

　　全市公務員考錄的體檢工作，按照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)，人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)，人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等有關規(guī)定執(zhí)行。市級機關的體檢工作由市公務員主管部門組織實施，縣、鄉(xiāng)機關的體檢工作由市公務員主管部門委托各縣(市、區(qū))公務員主管部門組織實施。體檢應當在市公務員主管部門指定的醫(yī)療機構進行。體檢費用由報考人員承擔。體檢完畢，主檢醫(yī)生應當審核體檢結果并簽名，醫(yī)療機構加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關規(guī)定給予處理;報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機關給予其不予錄用的處理;報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，由省公務員主管部門給予其5年內(nèi)不得報考公務員的處理。

　　公安機關人民警察和監(jiān)獄勞教機關人民警察職位錄用公務員，有關體檢項目按照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》的規(guī)定進行檢查�！豆珓諉T錄用體檢特殊標準(試行)》中所要求的人民警察職位的體檢項目均不進行復檢。

　　除特殊情況經(jīng)市以上公務員主管部門同意外，報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

　　(二)考察

　　各級公務員主管部門和用人部門按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，根�?jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審�？疾鞈�成立考察工作小組，每組應有2名以上工作人員組成�？疾煨〗M必須廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。

　　報考公安機關人民警察和監(jiān)獄勞教機關人民警察職位的考核政審工作按照有關規(guī)定執(zhí)行。

　　五、錄用審批

　　經(jīng)體檢、考察合格，擬錄用人員名單由市公務員主管部門進行公示，公示期為7天。省垂直管理部門市以下機關的擬錄用人員，由市公務員主管部門會同用人部門進行公示。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。經(jīng)批準錄用的人員，填寫《錄用公務員審批表》，按照管理權限報市以上公務員主管部門審批，憑審批機關簽發(fā)的《錄用通知書》辦理有關手續(xù)。

　　新錄用公務員試用期為一年。試用期滿考核合格的予以任職;試用期不合格的取消錄用，并報市公務員主管部門備案。

　　新錄用的人民警察，按規(guī)定進行不少于3個月的崗前培訓。培訓的內(nèi)容和具體要求，由省公安廳、省司法廳、省林業(yè)局按有關規(guī)定另行部署。培訓期滿組織考試，成績不合格者，自費參加下期培訓。經(jīng)補考仍不合格者，取消錄用資格。

　　從選調(diào)生中考選的擬錄取人員，由市委組織部根據(jù)體檢、考察情況，確定錄取人選，辦理工作調(diào)動手續(xù)。被錄取人員的試用期為半年，試用期滿合格的，方可正式任命職務;不合格的，仍回原單位工作。

　　被錄用或錄取人員需遷移或變更戶籍關系的，可在試用期滿合格后，按照有關規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。

　　六、其他

　　本次考試，各級公務員主管部門不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。按照公務員考試錄用的有關規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的專家不準參加任何形式的考試輔導;任何單位和個人不得以公務員管理機構、公務員考試命題組等名義舉辦輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等。否則，將按照有關規(guī)定給予處理或追究責任。

　　全市考試錄用公務員的其他未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局《關于2011年全省考試錄用公務員有關問題的通知》(魯人社發(fā)[2011]16號)的相關規(guī)定執(zhí)行。

　　本簡章由市公務員主管部門負責解釋。

　　附件：

　　1、2011年濟寧市各級機關及直屬單位招考公務員錄用計劃及招考職位

　　2、2011年濟寧市參照公務員法管理單位錄用計劃及招考職位

　　3、定向考錄職位考生資格審查登記表

中共濟寧市委組織部

濟寧市人力資源和社會保障局

二○一一年三月二十一日

　　2011山東公務員招考公告、職位表及報考專題

　　2011年濟寧公務員考試招考單位及咨詢電話一覽

　　濟寧人事信息網(wǎng)：2011濟寧公務員考試職位表