2010內(nèi)蒙古政法干警招錄培養(yǎng)體改試點招錄簡章

　　五、面試

　　(一)進入面試資格復(fù)審范圍人員的確定

　　從筆試成績達到筆試分數(shù)線的考生中，按照每個職位筆試成績從高到低的順序和與錄用人數(shù)3：1的比例確定進入面試資格復(fù)審范圍的人員。

　　凡進入面試資格復(fù)審范圍人數(shù)與錄用人數(shù)達不到3:1比例的職位將取消開考。凡招錄人數(shù)為2人及以上，進入面試資格復(fù)審范圍人數(shù)達到或超過3人但不足3:1比例的職位，將按照3：1的面試比例規(guī)定減少該職位的錄用人數(shù)。

　　(二)面試資格復(fù)審

　　進入面試資格復(fù)審范圍的考生，須自行下載打印《參加資格復(fù)審及面試通知書》(一式二份)和《報名登記表》(一式二份)，按照《參加資格復(fù)審及面試通知書》指定的時間和地點參加資格復(fù)審，未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的視為自動放棄。

　　考生必須本人持《參加資格復(fù)審及面試通知書》(一式二份)、《報名登記表》(一式二份)、身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及報考職位要求的其他有關(guān)證件、證明原件參加資格復(fù)審。戶籍在學(xué)校集體戶上的考生須提供本人戶籍頁復(fù)印件，并由戶籍所在地派出所蓋章確認;戶籍不在內(nèi)蒙古的內(nèi)蒙古生源高校畢業(yè)生須提供原內(nèi)蒙古戶籍戶口簿原件(其中必須有注銷的本人戶籍頁)或原內(nèi)蒙古戶籍所在地派出所的證明。2010年畢業(yè)未拿到畢業(yè)證書、學(xué)位證書的高校畢業(yè)生須持有在讀院校學(xué)籍管理部門和所在院系出具的能按時畢業(yè)的證明。

　　面試資格復(fù)審將重點審核考生所填報的信息是否真實準確;凡所填報信息與所持證件不符、不符合報考條件、弄虛作假或因個人錯填信息導(dǎo)致加分的，一律取消面試資格。

　　面試資格復(fù)審后產(chǎn)生的缺額不進行遞補，按實有合格人數(shù)進行面試。面試資格復(fù)審后合格人數(shù)與錄用人數(shù)比例為1:1的職位，該職位考生的面試成績達到本人參加面試時所在考場(同試題同考官組)的面試平均成績，方具有錄用資格。

　　(三)面試方法及面試成績的計算

　　1、面試工作由自治區(qū)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實施，采取結(jié)構(gòu)化面試方法進行，面試時間、地點及有關(guān)要求見《參加資格復(fù)審及面試通知書》。面試考務(wù)費每人100元。

　　2、面試成績的計算

　　面試成績滿分為100分�？忌�的面試成績?yōu)槊课豢脊偎�給分數(shù)中去掉一個最高分和一個最低分后的算術(shù)平均值。

　　3、面試時實際到場參加面試人數(shù)與錄用人數(shù)比例為1:1的職位，該職位考生的面試成績達到本人參加面試時所在考場(同試題同考官組)的面試平均成績，方具有錄用資格。

　　(四)總成績的計算

　　面試工作結(jié)束后，按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考生的考試總成績，筆試、面試成績和總成績在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上公布。

　　六、補錄

　　對于因未達到開考比例而在筆試、面試階段取消開考的職位，在筆面試工作結(jié)束后，將在參加筆試、面試后未進入體檢、考察范圍的考生中進行補錄，補錄在符合職位資格條件的人員中按照總成績由高到低的順序進行。

　　七、體檢和考察

　　按照每個職位考生總成績由高到低的順序和該職位錄用人數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

　　(一)體檢

　　體檢由盟市公務(wù)員主管部門會同錄用單位的盟市主管部門具體實施。考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其錄用資格�？忌�體檢不合格或被取消資格的，從參加該職位面試的考生中按照總成績由高到低的順序依次遞補。

　　(二)考察

　　考察工作由盟市、旗縣公務(wù)員主管部門具體實施�？疾煲�按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎汀豆珓?wù)員錄用規(guī)定(試行)》等有關(guān)要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況，并形成書面考察意見�？疾觳缓细竦模瑥膮⒓釉撀毼幻嬖嚨目忌�中按照總成績由高到低的順序依次遞補。

　　八、公示和錄取

　　自治區(qū)公務(wù)員主管部門根據(jù)考生的總成績和體檢考察結(jié)果確定擬錄用人員。

　　報考法律碩士專業(yè)學(xué)位研究生試點班的擬錄用人員由自治區(qū)公務(wù)員主管部門按照職位招錄計劃的兩倍的比例，按照信息標準通過招錄工作專網(wǎng)報中央公務(wù)員主管部門。相關(guān)院校根據(jù)招錄工作專網(wǎng)上的擬錄用人員名單按職位進行復(fù)試，復(fù)試合格的擬錄用人員由自治區(qū)公務(wù)員主管部門在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)進行公示，公示無異議的，由相關(guān)院校發(fā)放錄取通知書。復(fù)試無合格人員的，取消該職位。

　　報考其他職位的擬錄用人員，由自治區(qū)公務(wù)員主管部門在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)進行公示，公示無異議的，由自治區(qū)公務(wù)員主管部門將擬錄用人員信息庫按照信息標準通過招錄工作專網(wǎng)報中央公務(wù)員主管部門。相關(guān)院校根據(jù)招錄工作專網(wǎng)上的擬錄用人員名單發(fā)放錄取通知書。

　　考生入校后，由相關(guān)院校將最終錄取名單報院校所在省級招辦備案。

　　九、學(xué)生管理及畢業(yè)錄用

　　被錄取人員到相關(guān)院校報到時，與培養(yǎng)院校、定向單位的自治區(qū)主管政法機關(guān)和定向單位簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議書。被錄取人員的戶口、檔案遷入錄取院校。試點班學(xué)生在校期間免收學(xué)費，并發(fā)給生活補助費。

　　對于學(xué)習(xí)合格的畢業(yè)生，所在院校應(yīng)將其按照原確定的招錄單位進行派遣，并將其檔案和戶口轉(zhuǎn)至相關(guān)單位。學(xué)生到定向單位報到后，由招錄單位按規(guī)定權(quán)限和程序辦理公務(wù)員錄用手續(xù)。試點班學(xué)生畢業(yè)到定向單位工作，研究生層次的需服務(wù)滿5年，本科層次的滿7年，專科層次的滿9年，方可交流。

　　在校學(xué)習(xí)期間不合格或者畢業(yè)時未獲得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位的人員，以及畢業(yè)時不符合相應(yīng)職位資格條件要求的，不得錄用為公務(wù)員，國家不負責(zé)安排工作，考生自行擇業(yè)。同時，一次性退還所享受的教育費用和補助費(包括學(xué)費、培養(yǎng)費和生活補助費)。違約不到定向單位工作的畢業(yè)生，不得錄用到其他黨政機關(guān)以及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，要將情況記入考生誠信檔案，并在違約處理決定公布后1個月內(nèi)，一次性退還所享受的教育費用和補助費(包括學(xué)費、培養(yǎng)費和生活補助費)，并繳納該費用50%的違約金。

　　任何單位、個人擅自變更定向單位，要對責(zé)任人予以嚴肅處理。