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2010年江西招警(公安機(jī)關(guān)統(tǒng)一考錄人民警察)方案

[導(dǎo)讀]2010年江西招警(公安機(jī)關(guān)統(tǒng)一考錄人民警察)方案。

  (三)面試

  1、確定入闈面試人員

  在筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按以下比例確定面試人選:計(jì)劃錄用數(shù)在5人及以下時(shí),報(bào)考比例不低于5:1,面試比例為3:1;計(jì)劃錄用數(shù)在6人到10人之間時(shí),報(bào)考比例不低于5:1,面試比例為2.5:1;計(jì)劃錄用數(shù)在11人及以上時(shí),報(bào)考比例不低于4:1,面試比例為2:1。

  確定第一批入闈人員時(shí),先根據(jù)職位實(shí)際報(bào)考人數(shù)和對(duì)應(yīng)的報(bào)考比例計(jì)算出第一批可以完成的計(jì)劃數(shù),再乘以這一計(jì)劃數(shù)對(duì)應(yīng)的面試比例,即為第一批可入闈的人數(shù)。然后在筆試合格人員中,按照高分到低分的順序,在第一批可入闈人數(shù)范圍內(nèi),確定第一批入闈面試人員。

  按此辦法,報(bào)考人數(shù)不足5人的職位,第一批無(wú)人可以入闈,全部面試人員需通過(guò)調(diào)劑產(chǎn)生;報(bào)考人數(shù)達(dá)到5人但未達(dá)到本職位規(guī)定報(bào)考比例的職位,或報(bào)考人數(shù)已達(dá)到規(guī)定的報(bào)考比例但筆試合格人數(shù)達(dá)不到面試比例的職位,第一批入闈只產(chǎn)生一部分面試人員,不足人數(shù)通過(guò)調(diào)劑產(chǎn)生;報(bào)考人數(shù)達(dá)到規(guī)定的報(bào)考比例且筆試合格人數(shù)達(dá)到規(guī)定的面試比例的職位,全部面試人員都在第一批產(chǎn)生,無(wú)須進(jìn)行調(diào)劑。

  確定面試人員時(shí),如遇末位同分情況,一并入闈面試。

  2、網(wǎng)上公開(kāi)調(diào)劑

  對(duì)面試人數(shù)不足的職位,在網(wǎng)上進(jìn)行公開(kāi)調(diào)劑。凡筆試達(dá)到合格線,但尚未入闈面試的人員,如符合調(diào)劑職位的資格條件,均可在網(wǎng)上自愿重新報(bào)名參加調(diào)劑。調(diào)劑報(bào)名結(jié)束后從高分到低分確定入闈面試人員。調(diào)劑后仍達(dá)不到規(guī)定面試人數(shù)的職位,則相應(yīng)調(diào)減錄用計(jì)劃。法醫(yī)、獄醫(yī)、特警職位,如調(diào)劑后人數(shù)仍不足,可適當(dāng)降低面試比例,但不得低于2:1。

  入闈面試人員名單在網(wǎng)上公布。公布內(nèi)容為:面試人員姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考職位、該職位參加面試人員最低分?jǐn)?shù)(調(diào)劑職位還需公布調(diào)劑入闈人員最低分?jǐn)?shù))。

  3、資格審查

  入闈面試人員要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加資格審查。資格審查的時(shí)間地點(diǎn)將在網(wǎng)上公布。資格審查時(shí)須提供畢業(yè)證、報(bào)名表、準(zhǔn)考證、身份證和職位要求的有關(guān)證件,退役士兵還需提供退役證。資格審查中,對(duì)不符合報(bào)考條件和職位資格條件的,取消面試資格。對(duì)取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺,按規(guī)定在本職位按高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

  資格審查貫穿于考錄工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告職位所要求的資格條件不符的,取消錄用資格。

  4、面試

  面試的組織實(shí)施按照《江西省國(guó)家公務(wù)員(機(jī)關(guān)工作人員)錄用面試實(shí)施細(xì)則》(贛人發(fā)〔2003〕53號(hào))及《江西省公務(wù)員考試錄用工作操作手冊(cè)(試行)》(贛人社發(fā)〔2010〕6號(hào))執(zhí)行。面試時(shí)間為9月中旬,具體時(shí)間和有關(guān)事宜另行公告。

  (四)體能測(cè)評(píng)

  體能測(cè)評(píng)由各設(shè)區(qū)市公安局和公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

  1、普通職位。入闈面試并通過(guò)資格審查合格的考生,全部參加體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,報(bào)考執(zhí)法類職位需三項(xiàng)合格;報(bào)考綜合管理和專業(yè)技術(shù)類職位需兩項(xiàng)合格(具體要求見(jiàn)職位表)。

  2、特警職位。特警職位體能測(cè)評(píng)方法和標(biāo)準(zhǔn)按省公安廳、省人事廳《關(guān)于印發(fā)考錄特警人員體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)的通知》(贛公字[2005]98號(hào))執(zhí)行,需四項(xiàng)合格。體能測(cè)評(píng)在報(bào)名結(jié)束后、筆試前進(jìn)行,體能測(cè)評(píng)合格的考生,方能進(jìn)入筆試。

2010年江西省公安機(jī)關(guān)統(tǒng)一考錄人民警察專題
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江西省公務(wù)員考試錄用工作操作手冊(cè) 江西省公務(wù)員錄用面試實(shí)施細(xì)則
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華圖公務(wù)員考試研究中心申論教研室主任,法學(xué)博士,中國(guó)社會(huì)科學(xué)院青年學(xué)者。長(zhǎng)期從事公務(wù)員...詳細(xì)
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