中共咸陽市委組織部關(guān)于公推公選市招商局招商分局局長(zhǎng)有關(guān)問題的通知

各縣市區(qū)委，市級(jí)有關(guān)部門黨組（黨委）：
　　根據(jù)市委、市政府關(guān)于在市招商局設(shè)立3個(gè)招商分局的意見，為了把具有開拓創(chuàng)新精神、能夠適應(yīng)國(guó)際化大都市建設(shè)要求、熟悉招商引資和項(xiàng)目建設(shè)工作的優(yōu)秀人才選拔出來，市委決定，采取競(jìng)爭(zhēng)性選拔的方式，公推公選3名招商分局局長(zhǎng)人選�，F(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：
　　一、推薦人選的范圍和數(shù)量
　　由各縣市區(qū)、主要承擔(dān)招商引資和項(xiàng)目建設(shè)工作任務(wù)的重點(diǎn)部門推薦17名參與競(jìng)爭(zhēng)性選拔的人選。其中，13個(gè)縣市區(qū)分別推薦1名人選，市發(fā)改委、市工信委各推薦1名人選，市招商局推薦2名人選。
　　二、推薦人選的條件和資格
　　1、符合《干部任用條例》規(guī)定的基本條件，黨性觀念強(qiáng)，工作作風(fēng)好，工作實(shí)績(jī)突出。近三年年度考核等次在稱職以上，且民主測(cè)評(píng)優(yōu)秀票率較高。近兩年民主推薦副縣級(jí)后備干部民意較好。
　　2、具有大學(xué)本科以上文化程度。
　　3、年齡一般在45歲以下(1965年6月1日以后出生)。
　　4、任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿3年以上。
　　5、各縣市區(qū)推薦人選一般應(yīng)為招商引資成績(jī)突出的發(fā)展計(jì)劃局（發(fā)展和改革局）、經(jīng)濟(jì)發(fā)展局（工業(yè)發(fā)展局）、招商局局長(zhǎng)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)黨委（黨工委）書記。
　　6、市發(fā)改委、市工信委、市招商局推薦人選應(yīng)為熟悉或從事過招商引資和項(xiàng)目建設(shè)工作、招商引資實(shí)績(jī)突出的正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。
　　三、公推公選程序
　　1、推薦人選。各縣市區(qū)委、市級(jí)有關(guān)部門黨組（黨委）按照規(guī)定條件和名額，在縣市區(qū)委全委擴(kuò)大會(huì)或市級(jí)部門干部職工大會(huì)民主推薦的基礎(chǔ)上，經(jīng)縣市區(qū)委和有關(guān)部門黨組（黨委）研究后，5月31日前向市委組織部上報(bào)推薦參與競(jìng)爭(zhēng)性選拔招商分局局長(zhǎng)人選的報(bào)告，并附推薦人選的《干部任免審批表》。
　　2、資格審查、審定。市委組織部根據(jù)有關(guān)單位黨組（黨委）推薦情況，按照規(guī)定的條件和資格進(jìn)行審查、核定，提出參加公選面試初步人選，報(bào)市委審定。人選確定不搞照顧平衡，資格審查中不符合條件的人選，有關(guān)單位不再重新補(bǔ)報(bào)。
　　3、公選面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，實(shí)行“大評(píng)委制”。17名人選分別在10分鐘內(nèi)回答3至4個(gè)問題后，由考官組依據(jù)面試情況打分。面試當(dāng)場(chǎng)亮分，并按照得分順序，從高到低依次確定3名考察人選。
　　4、考察。市委組成考察組，按照有關(guān)規(guī)定對(duì)3名考察人選進(jìn)行全面考察，對(duì)考察對(duì)象是否適合和勝任職位提出意見。
　　5、討論決定。根據(jù)考察情況，市委組織部按照規(guī)定程序提交有關(guān)會(huì)議研究后，辦理任職手續(xù)。
　　四、組織領(lǐng)導(dǎo)
　　公推公選工作在市委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體工作由市委組織部負(fù)責(zé)。
　　聯(lián) 系 人：李 劍
　　聯(lián)系電話：33210146

　　中共咸陽市委組織部
　　2010年5月20日