局處級干部公選筆試成績公布 “晉級”面試者不足初審合格者兩成 考生5月底參加面試
局級筆試成績分差高達(dá)80分
今天上午,參加232個(gè)局、處級領(lǐng)導(dǎo)干部職位公選的筆試成績對外公布,其中局級筆試成績分差最高達(dá)80.07分。經(jīng)過初審和筆試,不到兩成、共計(jì)1392名“晉級”者,將參加5月底的面試。
目前,考生的筆試成績已在北京公招網(wǎng)(www.bjgongzhao.com.cn)對外公布。此次公選的筆試共細(xì)分出11種考卷。其中,局級6種,處級5種。本次局、處級職位考試總參考率為88%。
根據(jù)筆試總成績,232個(gè)局、處級領(lǐng)導(dǎo)職位按每個(gè)職位得分高低順序前六名進(jìn)入面試。在有資格參加局級職位筆試的1719人中,最終參加面試人員為228人,晉級率為13%,也就是一成多的考生有機(jī)會參加面試。在有資格參加處級職位筆試的6849人中,1164人能參加面試,“晉級率”約為17%。
面試將安排在5月29、30日兩天進(jìn)行。面試將實(shí)行大評委制,讓公開選拔干部職位單位的干部群眾代表,以及管理服務(wù)對象作為評委直接參與評分,群眾評委打分也將占有一定的權(quán)重。群眾代表不僅可以參與打分,還可以現(xiàn)場向領(lǐng)導(dǎo)提問。
與往年不同的是,在面試環(huán)節(jié),應(yīng)試對象還要提交自己撰寫的工作業(yè)績報(bào)告,自己評述個(gè)人的工作經(jīng)歷和業(yè)績等。面試環(huán)節(jié)還設(shè)心理健康與工作壓力測試、外語水平測試。
●考生分?jǐn)?shù)情況:
分差最懸殊的是中關(guān)村科技園區(qū)管理委員會副主任一職。最高分為86.97分,而最低分只有個(gè)位數(shù),為6.90分。
而報(bào)考人氣最旺的局級職位——市發(fā)改委副主任一職,最高分87.20分,最低分20.43分,兩者分差為66.77分。
此外,考生的筆試成績多集中在60-80分之間,而每個(gè)職位考分在40- 60分這個(gè)分?jǐn)?shù)段的考生也不罕見。
●考生學(xué)歷及職稱情況:
在“晉級”面試的局級職位報(bào)考考生中,平均年齡為40.9歲。具有博士和碩士學(xué)位的人分別占四成左右?忌衅叱梢陨暇哂懈呒壜毞Q。
晉級面試的處級職位報(bào)考者中,平均年齡35.8歲,具有博士學(xué)位的108人,占9.28%,具有碩士學(xué)位的410人,占35.22%。兩成以上具有高級職稱。
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