浙江：2010年嘉興市各級機關考錄公務員公告

　　七、確定體能測評對象

　　在筆試合格人員中，公安、法院、檢察院系統(tǒng)人民警察職位，根據(jù)招考計劃和報考人員筆試總成績，從高分到低分按1：4確定參加體能測評對象(其中，招考計劃4名及以上的職位，按1：3確定)，不足上述比例的按實際人數(shù)確定。參加體能測評人員放棄或不按規(guī)定時間、地點參加的，均不再遞補。體能測評時間、地點另行通知。參加體能測評人員名單在公務員考試錄用系統(tǒng)予以公布。

　　體能測評工作由市級公務員主管部門組織，縣(市、區(qū))公務員主管部門會同招錄機關實施。

　　八、確定面試對象

　　在筆試合格人員中，根據(jù)各職位招考計劃和報考人員筆試總成績，從高分到低分按1：3確定面試對象{其中，法官預備人選、檢察官預備人選招考計劃3名及以上的職位和其他招考計劃4名及以上的職位[不含鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關面向優(yōu)秀村干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關面向選聘到村(社區(qū))任職高校畢業(yè)生職位]按1：2確定面試對象｝;公安、法院、檢察院系統(tǒng)人民警察職位在體能測評合格人員中，按上述比例確定面試對象。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關面向優(yōu)秀村干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關面向選聘到村(社區(qū))任職的高校畢業(yè)生招考的職位按1：3確定面試對象。

　　以上職位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。參加面試對象在公務員考試錄用系統(tǒng)予以公布。

　　九、面試

　　面試前二天，市、縣(市、區(qū))公務員主管部門統(tǒng)一組織招錄機關在規(guī)定的時間、地點對面試對象進行現(xiàn)場資格條件復審。2010年全日制普通高校應屆畢業(yè)生應提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高�？沙质〖壗逃�行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證等相關證件(證明)原件及復印件，其中在省外全日制普通高校就讀的浙江生源2010年應屆畢業(yè)生以及在浙全日制普通高校2010年應屆大專畢業(yè)生，還需提供有本人入學時戶口遷移記錄的戶口簿及復印件;社會人員應提供本人身份證、戶口簿以及報考職位所需要的學歷證書、學位證書、專業(yè)技術資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書等相關證件(證明)原件及復印件;留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。參加2009年國家司法考試的人員，須提供設區(qū)的市級司法行政主管部門出具的2009年度國家司法考試成績通知單。

　　證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者的，不得參加面試。本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試。

　　資格復審前，若取得面試資格的人員確認不參加資格復審的，將在該職位的筆試總成績合格人員或體能測評合格人員中從高分到低分予以遞補。

　　未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不再遞補。

　　面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察。

　　十、確定體檢、考察人員

　　面試結(jié)束后，將筆試總成績、面試成績合成計算綜合成績。若綜合成績相等，以筆試總成績高的排位在前。綜合成績的計算公式為：

　　綜合成績=筆試總成績÷4+面試成績÷2

　　根據(jù)綜合成績從高分到低分按招考計劃的1：1比例確定體檢、考察人員。體檢、考察人員名單在公務員考試錄用系統(tǒng)予以公布。

　　十一、體檢、考察

　　體檢工作由市級公務員主管部門組織，市、縣(市、區(qū))公務員主管部門會同招錄機關實施。

　　體檢的要求和程序等按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)執(zhí)行。其中，報考公安、法院、檢察院系統(tǒng)人民警察的按人事部、公安部公布的《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》(人發(fā)〔2001〕74號)執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。

　　考察按《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)執(zhí)行;對報考各級公安系統(tǒng)人民警察人員的考察按《浙江省公安機關錄用人民警察考察和政審工作實施細則(試行)》(浙公通字〔2008〕60號)執(zhí)行。

　　對報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員的優(yōu)秀村干部考察按《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)執(zhí)行，必要時可試行民主測評、考察預告、經(jīng)濟責任審計等辦法。

　　考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。

　　報考人員放棄體檢、體檢不合格以及考察結(jié)論為不宜錄用為公務員、在辦理錄用手續(xù)前放棄錄用資格的，在相應職位面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補，并在公務員考試錄用系統(tǒng)予以公布。

　　十二、公示、錄用

　　體檢、考察后，市、縣(市、區(qū))公務員主管部門將擬錄用人員名單。對報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員的優(yōu)秀村干部和選聘到村(社區(qū))任職高校畢業(yè)生，由縣(市、區(qū))公務員主管部門負責在擬錄用人員所在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的，按錄用審批權限辦理錄用手續(xù)并發(fā)放《公務員錄用通知書》。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

　　被錄用人員接到錄用通知書后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當理由逾期不報到的，取消錄用資格。2010年全日制普通高校應屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書等相關材料辦理錄用手續(xù)，不能在2010年9月30日前取得報考職位規(guī)定的學歷、學位及相關資格證書的，取消錄用資格。

　　正式辦理錄用手續(xù)后，自動放棄或因故被取消錄用資格的，不再遞補。