浙江：2010年寧波市鎮(zhèn)海區(qū)機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員公告

　　七、確定體能測(cè)評(píng)和面試對(duì)象

　　按照省統(tǒng)一劃定的筆試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，在筆試合格人員中，根據(jù)各招考職位報(bào)考人員筆試總成績(jī)，從高分到低分按一定比例確定參加體能測(cè)評(píng)和面試對(duì)象。

　　(一)公安、林業(yè)、法院人民警察職位，招考計(jì)劃3名及以下的，按1：4確定參加體能測(cè)評(píng)對(duì)象，招考計(jì)劃4名及以上的按1：3確定。面試對(duì)象在體能測(cè)評(píng)和資格復(fù)審合格人員中按1：3確定。

　　(二)法官、檢察官預(yù)備人選職位招考計(jì)劃2名及以下的按1：3確定面試對(duì)象，招考計(jì)劃3名及以上的按1：2確定。

　　(三)其他職位均按1：3確定面試對(duì)象。

　　(四)以上職位出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

　　(五)參加體能測(cè)評(píng)和面試人員名單，于筆試成績(jī)公布之日起5天內(nèi)，在鎮(zhèn)海區(qū)人事局網(wǎng)站(zhrsrc.gov.cn)公布。同時(shí)公布資格復(fù)審、體能測(cè)評(píng)和面試的時(shí)間、地點(diǎn)。

　　八、資格復(fù)審和體能測(cè)評(píng)

　　面試前，區(qū)組織人事部門組織招錄機(jī)關(guān)在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審;同時(shí)對(duì)報(bào)考公安、林業(yè)、法院人民警察職位的體能測(cè)評(píng)對(duì)象進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。

　　2010年寧波生源全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生資格復(fù)審須帶的證件為：學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全??級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、本人身份證、學(xué)生證、原籍戶口簿(碩士及以上畢業(yè)研究生除外)等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。

　　戶口在甬全日制普通高校的非寧波生源2010年應(yīng)屆畢業(yè)生資格復(fù)審須帶的證件為：學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、本人身份證、學(xué)生證、經(jīng)當(dāng)?shù)毓�安部門蓋章后的學(xué)校集體戶口簿首頁和本人信息頁復(fù)印件(碩士及以上畢業(yè)研究生除外)等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。

　　社會(huì)人員資格復(fù)審須帶的證件為：本人身份證、本市戶口簿(碩士及以上畢業(yè)研究生除外。集體戶口的提供經(jīng)當(dāng)?shù)毓�安部門蓋章后的集體戶口簿首頁和本人信息頁復(fù)印件)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。

　　留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

　　參加2009年國(guó)家司法考試人員報(bào)考法官、檢察官預(yù)備人選職位的，還須提供設(shè)區(qū)的市級(jí)司法行政主管部門出具的2009年度國(guó)家司法考試成績(jī)通知單。

　　證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。體能測(cè)評(píng)和面試對(duì)象未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)和資格復(fù)審的，視作放棄面試。對(duì)資格復(fù)審和體能測(cè)評(píng)合格的面試對(duì)象發(fā)給面試通知書。

　　九、面試

　　面試由市組織人事部門統(tǒng)一組織實(shí)施。根據(jù)《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用面試工作細(xì)則(試行)》(浙人干〔1997〕105號(hào))制定面試辦法。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者淘汰。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。

　　面試結(jié)束后，按筆試總成績(jī)、面試成績(jī)各占50%合成總成績(jī)(滿分為100分，若合成總成績(jī)相等，以筆試總成績(jī)高的排位在前)，將在鎮(zhèn)海區(qū)人事局網(wǎng)站上公布。面試合格人員列入體檢對(duì)象。

　　十、體檢

　　體檢工作區(qū)組織人事部門會(huì)同招錄機(jī)關(guān)實(shí)施。復(fù)檢工作由市組織人事部門統(tǒng)一組織，區(qū)組織人事部門和招錄機(jī)關(guān)實(shí)施。

　　體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào))執(zhí)行。其中，報(bào)考公安、林業(yè)、法院系統(tǒng)人民警察的按人事部、公安部公布的《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》(人發(fā)〔2001〕74號(hào))執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢的具體實(shí)施辦法另行公布。體檢結(jié)果分別將在鎮(zhèn)海區(qū)人事局網(wǎng)站上公布。體檢合格人員進(jìn)入考察。

　　十一、考察

　　考察工作由區(qū)組織人事部門組織招錄機(jī)關(guān)實(shí)施。根據(jù)《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))和《浙江省公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考察和政審工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(浙公通字〔2008〕60號(hào))的有關(guān)規(guī)定制定具體實(shí)施辦法�？疾旖Y(jié)論為不宜錄用為公務(wù)員者淘汰�？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。

　　十二、公示、錄用

　　考察結(jié)束后，招錄機(jī)關(guān)在相應(yīng)職位考察結(jié)論為合格的人員中，根據(jù)相應(yīng)職位招考指標(biāo)數(shù)和合成總成績(jī)排位，從高分到低分擇優(yōu)確定擬錄用人員，將在鎮(zhèn)海區(qū)人事局網(wǎng)站上公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按錄用審批權(quán)限辦理錄用手續(xù)并由錄用機(jī)關(guān)發(fā)放《公務(wù)員錄用通知書》。對(duì)反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

　　2010年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書、學(xué)位證書辦理錄用手續(xù)，不能在2010年9月30日前取得報(bào)考職位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書或弄虛作假者，取消錄用資格。

　　報(bào)考人員接到錄用通知書后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消錄用資格。