(二)面試
1.面試前資格復(fù)審對象的確定。2010年1月19日起,根據(jù)考生折合后的筆試總成績,按照招考職位錄用名額的3倍,從高分到低分依次確定進入面試前資格復(fù)審的人員名單。最后一名筆試成績相同的,可一并進入面試前資格復(fù)審。資格復(fù)審后,進入面試人數(shù)達不到錄用名額3倍的,可根據(jù)實際情況,將筆試有成績的參考人員全部確定為面試人員。
2.資格復(fù)審的進行。列入面試前資格復(fù)審的考生,應(yīng)攜帶《二○○九年巴中市公開考試錄用公務(wù)員報考信息表》一份(貼上照片)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(明確了學(xué)位要求的職位)或戶籍證明(明確了招收范圍的職位)和招考要求的其它證書、手續(xù),于指定的時間到指定的地點進行資格復(fù)審。其中,幾種特殊報考對象還須具備以下手續(xù):
1.2010年高校應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學(xué)生證(無學(xué)生證的,出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的有關(guān)院系及專業(yè)等情況的證明)。
2.新就業(yè)的企事業(yè)單位的大中專畢業(yè)生,試用期(見習(xí)期)未滿參加本次招考的,須出具所在單位組織人事部門同意其報考的手續(xù)。
3.公安部門、監(jiān)獄勞教系統(tǒng)、國家安全部門、機要部門的人員,須按照人事管理權(quán)限出具所在單位或上級主管部門同意其報考的手續(xù)。
4.未滿5年最低服務(wù)年限的在職公務(wù)員,須由工作單位出具同意報考的手續(xù)。
5.委培生、定向生須由原委培、定向單位出具同意報考的手續(xù)。
6.國家有其他特殊規(guī)定的,從其特殊規(guī)定。
資格復(fù)審合格者,進入面試;資格復(fù)審不合格者,取消面試資格,經(jīng)市人事局同意后按筆試成績從高到低依次確定遞補人員進入遞補資格復(fù)審。
面試初步定于2010年1月23日至25日進行。經(jīng)資格復(fù)審合格進入的考生,憑本人有效居民身份證和面試通知書參加面試。面試成績占考試總成績的30%。面試具體事項由巴中市人事局另行通知。
五、體檢、體能測試及考察政審
(一)體檢
面試后,根據(jù)錄用職位及名額(含事先確定拉通排序的職位和名額),按照考生的考試總成績,從高分到低分(考試總成績相同的,以筆試總成績高低確定名次;筆試總成績相同的,先后以《行政職業(yè)能力傾向測驗》、《申論》成績高低的順序確定名次),等額確定進入體檢人選,并由市委政法委、市人事局、市司法局、市林業(yè)局統(tǒng)一組織實施體檢。實際參加面試人數(shù)未達到錄用名額3倍的職位,進入錄用體檢、考察的人員,其考試總成績不得低于本次公招本市同級機關(guān)其他達到比例的職位體檢人員的最低考試總成績。司法助理員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員體檢執(zhí)行人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)。森林警察體檢執(zhí)行人事部、公安部印發(fā)的《公安機關(guān)錄用人民警察體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)》(人發(fā)〔2001〕74號)。所有體檢按《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。
(二)體能測試
報考森林警察者須接受體能測試。測試對象為參加面試的所有人員。體能測試不計算分值,分為合格與不合格。體能測試按照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)》和《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評實施規(guī)則》(人發(fā)〔2001〕74號)的相關(guān)規(guī)定由市林業(yè)局組織實施。
(三)考察政審
考察政審由市人事局統(tǒng)一組織。報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員者,委托相應(yīng)縣(區(qū))人事局進行;報考司法助理員者,委托市司法局進行;報考森林警察者,委托市林業(yè)局進行。
因體檢、考察不合格出現(xiàn)的缺額,經(jīng)市人事局同意后,可在進入面試的人員中依次遞補,其中森林警察報考者須在體能測試合格人員中依次遞補。
六、公示
經(jīng)考察政審合格列入擬錄用人員后,在市人事局進行公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院校(或原工作單位)、專業(yè)、考試成績、擬錄用職位和監(jiān)督舉報電話。公示期間接受社會舉報,期限為7天。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。
擬錄用人員名單經(jīng)公示后,沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的,由市人事局按規(guī)定辦理錄用手續(xù),其中2010年高校應(yīng)屆畢業(yè)生,須在取得相關(guān)證書后方可辦理錄用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予錄用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩錄用,待查實后再決定是否錄用。
七、錄用審批及試用期
(一)錄用審批與手續(xù)辦理
考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者,在市人事局辦理錄用手續(xù)前,已報考省內(nèi)其他機關(guān),因未獲錄用通知而參加本次報考的考生,在本次錄用審批手續(xù)辦理前被其他機關(guān)錄用為公務(wù)員(以招錄機關(guān)通知的時間為準(zhǔn))的,本人應(yīng)主動終止參加本次考錄,本次報考單位不予錄用。
被錄用的人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到。拒不報到的,三年內(nèi)取消準(zhǔn)予其再報考公務(wù)員(司法助理員、森林警察)的資格。
(二)試用期和初任與崗前培訓(xùn)
新錄用的公務(wù)員(司法助理員、森林警察)試用期為一年。試用期滿,經(jīng)招錄機關(guān)考核,合格的予以正式任職;試用期間或試用期滿不合格的,取消錄用。新錄用的公務(wù)員應(yīng)在試用期內(nèi)進行初任培訓(xùn)和崗前培訓(xùn),沒有基層工作經(jīng)歷的,用人單位應(yīng)當(dāng)安排到基層工作一至二年。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
本次考錄嚴(yán)格按照《中華人民共和國公務(wù)員法》和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,邀請市紀(jì)委、市監(jiān)察局等監(jiān)督機關(guān)予以全程監(jiān)督,同時歡迎社會各界監(jiān)督。對違反規(guī)定錄用的人員,取消其錄用資格;對違反規(guī)定的單位,暫停其進人,情節(jié)嚴(yán)重的,要追究主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的責(zé)任,并予以通報。
監(jiān)督電話:
市紀(jì)委、市監(jiān)察局:(0827)2222222
市委政法委:(0827)5280853 5280032
市人事局:(0827)5260775
市司法局:(0827)5280577
市林業(yè)局:(0827)5260913 5260914
本公告同時在四川人事考試網(wǎng)、巴中市人事局官方網(wǎng)站發(fā)布,由公告發(fā)布機關(guān)負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜,由公告發(fā)布機關(guān)另行明確。
附件:巴中市2009年公開考試錄用公務(wù)員(司法助理員、森林警察)職位設(shè)置表
二○○九年十一月十日
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