四川：2009年下半年樂山市考試錄用公務(wù)員公告

　　五、考試

　　考試分為筆試和面試。考試總成績按滿分100分計算。其中筆試成績占總成績的70%，面試成績占總成績的30%。

　　(一)筆試

　　1、筆試科目：筆試科目為《申論》、《行政職業(yè)能力傾向測驗》兩科，每科卷面滿分100分。

　　2、筆試時間：2009年12月6日，筆試成績于2010年1月12日由四川省人事廳公布，考生也可通過四川人事考試網(wǎng)進行查詢�？忌�如對本人成績有疑義的，可于2010年1月12日—1月13日17：00通過報名網(wǎng)站申請查分，查分結(jié)果于1月15日在網(wǎng)上予以公布。

　　3、筆試成績計算方法：筆試成績占考試總成績的70%(《申論》和《行政職業(yè)能力傾向測驗》各占35%)。

　　4、筆試加分政策

　　(1) 根據(jù)共青團中央、教育部、財政部、人事部《關(guān)于做好2004年大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃工作的通知》(中青聯(lián)發(fā)〔2004〕16號)和有關(guān)規(guī)定，截止報名時，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”服務(wù)期滿考核合格的考生可享受筆試公共科目成績共加5分的優(yōu)惠政策，具體加分辦法為：《行政職業(yè)能力傾向測驗》、《申論》各加2.5分。所加分值按規(guī)定比例折合后計入筆試總成績。

　　根據(jù)四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的實施意見》(川委辦〔2005〕34號)規(guī)定，參加國家、我省和市州“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“社工人才百人計劃”以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”的志愿者，截止報名時，在農(nóng)村(指縣級及以上人民政府所在地城市城區(qū)以外的鄉(xiāng)村中小學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院所、中小企業(yè)、非公有制單位和村組基層組織等)、社區(qū)(指社區(qū)基層組織和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、站等)連續(xù)工作2周年及以上且服務(wù)期滿的，每工作滿1周年且經(jīng)縣級組織、人事部門考核合格，按比例折合后的筆試成績加1分，最高不超過5分(安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道機關(guān)、事業(yè)單位工作的志愿者，1年中在村組和社區(qū)工作累計滿6個月以上的，視為1年農(nóng)村、社區(qū)工作經(jīng)歷，按上述辦法加分)。根據(jù)四川省人事廳《關(guān)于同意成都市“一村一名大學(xué)生計劃”服務(wù)期滿志愿者參照省“三支一扶”計劃志愿者享受服務(wù)期滿后有關(guān)政策的批復(fù)》(川人辦發(fā)〔2009〕182號)文件規(guī)定，成都市“一村(社區(qū))一名大學(xué)生干部”計劃的志愿者，截止報名時，服務(wù)期滿且考核合格后，可參照全省“三支一扶”計劃志愿者享受加分政策。

　　我省“一村(社區(qū))一名大學(xué)生干部”計劃的志愿者，截止報名時，服務(wù)期滿報考公務(wù)員的，按照四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職的實施意見》(川委辦〔2007〕24號)、省委組織部《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職有關(guān)問題的政策解答》(川組通〔2007〕52號)文件規(guī)定加分。同時符合上述加分規(guī)定的，不累加，可按最高加分規(guī)定加分，并在同等條件下優(yōu)先錄用。

　　(2)在抗震救災(zāi)中表現(xiàn)突出人員，在報考我市職位時，受到縣(市、區(qū))、市(州)黨委、政府和市(州)機關(guān)、省級機關(guān)表彰的人員，在筆試成績折合后加1分，受到省委、省政府和國家部委及以上表彰的，在筆試成績折合后加1.5分。

　　(3)按照《中華人民共和國公務(wù)員法》第十一條關(guān)于“民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務(wù)員時，依照法律和有關(guān)規(guī)定對少數(shù)民族報考者予以適當(dāng)照顧”的規(guī)定，對報考我市少數(shù)民族自治縣職位的少數(shù)民族考生，在筆試成績折合后加1分。

　　考生同時符合上述加分規(guī)定的，折合后加分總分值不超過5分。

　　凡符合上述加分條件的報考人員，須于2009年12月7日前將準(zhǔn)考證復(fù)印件及相關(guān)證明材料原件(參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計劃服務(wù)期滿考核合格者，須攜帶鍛煉所在地縣以上團委出具的關(guān)于其服務(wù)年限、是否服務(wù)期滿等情況的證明和服務(wù)期間的考核材料;在農(nóng)村、社區(qū)連續(xù)工作或服務(wù)2年以上的高校畢業(yè)生，須攜帶工作地所在縣級組織或人事部門關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限的證明材料和服務(wù)期間的考核材料;符合加分規(guī)定的少數(shù)民族考生持身份證或戶口薄;抗震救災(zāi)表現(xiàn)突出人員持立功受獎證書或表彰文件)和本人聯(lián)系電話送交樂山市人事局公務(wù)員管理科。未在規(guī)定時間內(nèi)提交證明材料的，視為放棄加分資格。

　　在本次報考前已享受上述項目加分照顧考入機關(guān)的考生，參加本次招考不再享受同項目的加分。

　　(二)面試及資格復(fù)審：

　　2010年1月19日前，根據(jù)考生折合后的筆試總成績，按照招考職位錄用名額的3倍，從高分到低分依次確定進入面試資格復(fù)審的人員名單。最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試資格復(fù)審。資格復(fù)審后，進入面試資格復(fù)審人數(shù)達不到錄用名額3倍的，可根據(jù)實際情況，將筆試人員全部確定為進入面試資格復(fù)審人員。進入資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審和面試考生培訓(xùn)、面試的相關(guān)事項在樂山人事考試網(wǎng)上公布。

　　考生應(yīng)按公布的事項，攜帶《2009年樂山市公開考試錄用公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理工作人員報考信息表》一份(貼上照片)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(明確了學(xué)位要求的職位)或戶籍證明(明確了招收范圍的職位)和招考單位要求的其它證書、手續(xù)，于指定的時間到指定的地點進行資格復(fù)審。凡未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄資格復(fù)審及面試資格。其中，幾種特殊報考對象，還須具備以下手續(xù)：

　　1、2010年高校應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學(xué)生證(無學(xué)生證的，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的有關(guān)院系及專業(yè)等情況的證明)。

　　2、新就業(yè)的企事業(yè)單位的大中專畢業(yè)生，試用期(見習(xí)期)未滿參加本次招考的，須出具所在單位組織人事部門同意其報考的手續(xù)。

　　3、公安部門、監(jiān)獄勞教系統(tǒng)、國家安全部門、機要部門的人員，須按照人事管理權(quán)限出具所在單位或上級主管部門同意其報考的手續(xù)。

　　4、未滿5年最低服務(wù)年限的在職公務(wù)員，須由工作單位出具同意報考的手續(xù)。

　　5、委培生、定向生須由原委培、定向單位出具同意報考的手續(xù)。

　　6、國家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。

　　資格復(fù)審合格者，發(fā)給面試通知，進入面試;資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意后按筆試成績從高到低依次確定遞補人員。

　　面試于2010年1月23日-25日進行。面試具體事項將在樂山人事考試網(wǎng)上公告。

　　六、體檢及考察

　　面試后，根據(jù)錄用職位及名額(含事先確定拉通排序的職位和名額)，按照考生的考試總成績，從高分到低分(考試總成績相同的，以筆試總成績高低確定名次;筆試總成績相同的，先后以《行政職業(yè)能力傾向測驗》、《申論》成績高低的順序確定名次)，等額確定進入體檢、考察的人選，并由公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實施體檢、考察。實際參加面試人數(shù)未達到錄用名額3倍的職位，進入錄用體檢、考察的人員，其考試總成績不得低于本次公招本市同級機關(guān)其他達到比例的職位錄用考察人員的最低考試總成績。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》。

　　招考單位或考生對體檢結(jié)論有疑問的，可在體檢結(jié)論公布之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。對體檢合格人員，根據(jù)各職位錄用名額，按考試總成績從高分到低分依次等額確定考察人選。因體檢、考察不合格出現(xiàn)的缺額，經(jīng)公務(wù)員主管部門同意后，可在進入面試的人員中按總成績從高分到低分依次遞補一次。

　　七、公示

　　各招錄機關(guān)確定擬錄用人員后，在招考單位進行公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院校(或原工作單位)、專業(yè)、考試成績、擬錄用職位和監(jiān)督舉報電話。公示期間接受社會舉報，期限為7天。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

　　擬錄用人員名單公示7天后，沒有反映問題或反映有問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。

　　八、錄用審批及試用期

　　(一)考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，由市公務(wù)員主管部門辦理錄用手續(xù)。其中，此前已報考省內(nèi)其他機關(guān)，因未獲錄用通知而參加本次報考的考生，在本次錄用審批手續(xù)辦理前被其他機關(guān)錄用為公務(wù)員(以招錄機關(guān)通知的時間為準(zhǔn))的，本人應(yīng)主動終止參加本次考錄，本次報考單位不予錄用。

　　被錄用的人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到。拒不報到的，三年內(nèi)取消準(zhǔn)予其再報考公務(wù)員的資格。

　　(二)新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿，經(jīng)招錄機關(guān)考核，合格的予以正式任職;試用期間或試用期滿不合格的，取消錄用。新錄用的公務(wù)員應(yīng)在試用期內(nèi)進行初任培訓(xùn)，沒有基層工作經(jīng)歷的，用人單位應(yīng)當(dāng)安排到基層工作一至二年。

　　九、考生注意事項

　　樂山市2009年公開考試錄用公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員各環(huán)節(jié)公告、要求和注意事項均在樂山人事考試網(wǎng)上公布，請考生密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時間到指定地點參加各環(huán)節(jié)的考錄工作，凡未按要求參加的，視為自動放棄該環(huán)節(jié)和下一錄用環(huán)節(jié)資格。

　　十、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次考錄中，報考者必須嚴(yán)格按照規(guī)定進行每一環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生有隱瞞、弄虛作假或違反規(guī)定的情況，錄用主管機關(guān)取消報考者的錄用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。本次考錄嚴(yán)格按照《中華人民共和國公務(wù)員法》和《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》等有關(guān)規(guī)定進行，市委組織部、市人事局、各招考單位和各縣(市、區(qū))委組織部、人事局設(shè)立考錄監(jiān)督小組，并由市紀(jì)委全程監(jiān)督，歡迎社會各界予以監(jiān)督。

　　咨詢電話：0833-2443032

　　0833-2441824

　　0833-2431510

　　監(jiān)督電話：0833­—2426983

　　0833—12310

　　0833-2441593

　　附件：《樂山市2009年公開考試錄用公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員職位表》