四、考試
考試分為筆試和面試,考試總成績按100分計算。其中:筆試成績占70%,面試成績占30%。
(一)筆試
1、筆試科目及成績計算
筆試科目為《申論》、《行政職業(yè)能力傾向測驗》,分別占筆試總成績的50%。
2、筆試時間
筆試定于2009年12月6日(具體時間及筆試地點見《準考證》),筆試成績于2010年1月12日公布,考生可通過四川人事考試網(wǎng)進行查詢?忌鐚ψ约旱目荚嚦煽冇幸蓡柕,可于2010年1月12日—1月13日17:00時前通過四川人事考試網(wǎng)申請網(wǎng)上查分,查分結(jié)果于1月15日在該網(wǎng)站公布。
(二)筆試加分政策
1、根據(jù)共青團中央、教育部、財政部、人事部《關(guān)于做好2004年大學生志愿服務西部計劃工作的通知》(中青聯(lián)發(fā)〔2004〕16號)和有關(guān)規(guī)定,截止報名時,參加“大學生志愿服務西部計劃”服務期滿考核合格的考生可享受筆試公共科目成績共加5分的優(yōu)惠政策,具體加分辦法為:《行政職業(yè)能力傾向測驗》、《申論》各加2.5分。所加分值按規(guī)定比例折合后計入筆試總成績。
2、根據(jù)四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳《關(guān)于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的實施意見》(川委辦〔2005〕34號)規(guī)定,參加國家、我省和市(州)“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”、“社工人才百人計劃”以及“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”的志愿者,截止報名時,在農(nóng)村(指縣級及以上人民政府所在地城市城區(qū)以外的鄉(xiāng)村中小學、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院所、中小企業(yè)、非公有制單位和村組基層組織等)、社區(qū)(指社區(qū)基層組織和社區(qū)衛(wèi)生服務中心、站等)連續(xù)工作2周年及以上且服務期滿的,每工作滿1周年且經(jīng)縣級組織、人事部門考核合格,按比例折合后的筆試成績加1分,最高不超過5分(安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道機關(guān)、事業(yè)單位工作的志愿者,1年中在村組和社區(qū)工作累計滿6個月以上的,視為1年農(nóng)村、社區(qū)工作經(jīng)歷,按上述辦法加分)。根據(jù)四川省人事廳《關(guān)于同意成都市“一村一名大學生計劃”服務期滿志愿者參照省“三支一扶”計劃志愿者享受服務期滿后有關(guān)政策的批復》(川人辦發(fā)〔2009〕182號)文件規(guī)定,成都市“一村(社區(qū))一名大學生干部”計劃的志愿者,截止報名時,服務期滿且考核合格后,可參照全省“三支一扶”計劃志愿者享受加分政策。
我省“一村(社區(qū))一名大學生干部”計劃的志愿者,截止報名時,服務期滿報考公務員的,按照四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職的實施意見》(川委辦〔2007〕24號)、省委組織部《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職有關(guān)問題的政策解答》(川組通〔2007〕52號)文件規(guī)定加分。
同時符合上述加分規(guī)定的,不累加,可按最高加分規(guī)定加分,并在同等條件下優(yōu)先錄用。
3、在抗震救災中表現(xiàn)突出人員,報考我市公務員時,受到縣(市、區(qū))、市(州)黨委、政府和市(州)機關(guān)、省級機關(guān)表彰的人員,在筆試成績折合后加1分,受到省委、省政府和國家部委及以上表彰的,在筆試成績折合后加1.5分。
考生同時符合上述加分規(guī)定的,折合后加分總分值不超過5分。
凡符合上述加分條件的報考人員,務于2009年12月7日前將準考證復印件及相關(guān)證明材料原件(參加大學生志愿服務西部計劃服務期滿考核合格者,須攜帶鍛煉所在地縣以上團委出具的關(guān)于其服務年限、是否服務期滿等情況的證明和服務期間的考核材料;在農(nóng)村、社區(qū)連續(xù)工作或服務2年以上的高校畢業(yè)生,須攜帶工作地所在縣級組織或人事部門關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限的證明材料和服務期間的考核材料;抗震救災表現(xiàn)突出人員持立功受獎證書或表彰文件)和本人聯(lián)系電話送交廣安市人事局公務員管理科審核。未在規(guī)定時間內(nèi)提交證明材料的,視為放棄加分資格。
在本次報考前已享受上述項目加分照顧考入機關(guān)的考生,參加本次招考不再享受同項目的加分。
(三)資格復審及面試
在參加筆試合格的人員中,按照進入面試人數(shù)與職位錄用名額3:1的比例,根據(jù)考生折合后的筆試成績從高分到低分依次確定面試人員,若最后一名筆試成績相同的,可一并進入面試和資格復審。面試和資格復審人員名單于2010年1月19日前在廣安人才網(wǎng)上公布。如進入面試人數(shù)達不到錄用名額3倍的職位,可根據(jù)實際情況,將筆試合格的人員全部確定為面試人員。
考生在接到通知后,應攜帶《2009年廣安市公開考試錄用公務員報考信息表》一份(貼上照片)、身份證、畢業(yè)證到報考職位所在地人事局進行資格復審(時間另行通知)。以下幾類特殊報考對象,資格復審時還須提供以下手續(xù):
1.2010年高校應屆畢業(yè)生出具本人學生證(無學生證的,出具所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的有關(guān)院系及專業(yè)等情況的證明)。
2.新就業(yè)的企事業(yè)單位的大中專畢業(yè)生,試用期(見習期)未滿參加本次招考的,須出具所在單位組織人事部門同意其報考的手續(xù)。
3.公安部門、監(jiān)獄勞教系統(tǒng)、國家安全部門、機要部門的人員,須按照人事管理權(quán)限出具所在單位或上級主管部門同意其報考的手續(xù)。
4.未滿5年最低服務年限的在職公務員,須由工作單位出具同意報考的手續(xù)。
5.委培生、定向生須由原委培、定向單位出具同意報考的手續(xù)。
6.國家有其他特殊規(guī)定的,從其特殊規(guī)定。
資格復審合格者,進入面試;資格復審不合格者,取消面試資格,經(jīng)市(州)公務員主管部門同意后按筆試成績從高到低依次確定遞補人員。
面試于2010年1月23日-25日進行。面試具體事項另行通知。
五、體檢及考察
面試后,根據(jù)錄用職位及名額,按照考生的考試總成績,從高分到低分(考試總成績相同的,以筆試總成績高低確定名次;筆試總成績相同的,以《行政職業(yè)能力傾向測驗》成績高低的順序確定名次)等額確定進入體檢、考察的人選,并由市級公務員主管部門統(tǒng)一組織實施體檢、考察。本次考試錄用體檢標準執(zhí)行人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》。招考單位或考生對體檢結(jié)論有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行一次,體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。對體檢合格人員,根據(jù)各職位錄用名額,按考試總成績從高分到低分依次等額確定考察人選。因體檢、考察不合格出現(xiàn)的缺額,經(jīng)市公務員主管部門同意后,可在進入面試的人員中依次遞補。
六、公示
確定擬錄用人員后,在廣安人才網(wǎng)(http:// WWW.GARC168.com)上進行公示。公示期間接受社會舉報,期限為7天。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。
擬錄用人員名單公示7天后 ,沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的,辦理錄用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予錄用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩錄用,待查實后再決定是否錄用。
七、錄用審批及試用期
(一)考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者,由市公務員主管部門辦理錄用手續(xù)。其中,此前已報考省內(nèi)其他機關(guān),因未獲錄用通知而參加本次報考的考生,在本次錄用審批手續(xù)辦理前被其他機關(guān)錄用為公務員(以招錄機關(guān)通知的時間為準)的,本人應主動終止參加本次考錄,本次報考單位不予錄用。
被錄用的人員應在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到。拒不報到的,三年內(nèi)取消準予其再報考公務員的資格。
(二)新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿,經(jīng)招錄機關(guān)考核合格的予以正式任職;試用期間或試用期滿不合格的,取消錄用。新錄用的公務員應進行為期一周的初任培訓,沒有基層工作經(jīng)歷的,用人單位應當安排到基層工作一至二年。
八、紀律與監(jiān)督
本次考錄工作嚴格按照《中華人民共和國公務員法》和《四川省考試錄用國家公務員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,市紀委(監(jiān)察局)、市委組織部、市人事局將公布監(jiān)督電話,并在考場設立考試監(jiān)督小組,歡迎社會各界的監(jiān)督。對違反規(guī)定錄用的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消錄用資格,并追究有關(guān)工作人員的行政責任。
報名咨詢電話:0826-2392200
網(wǎng)絡報名技術(shù)咨詢電話:0826—2392200
政策咨詢電話:0826—2334731,2331723
監(jiān)督電話:234834
附:廣安市2009年下半年公開考試錄用公務員職位情況表.xls
二〇〇九年十一月十日
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