三、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名時(shí)間及方式。
采用網(wǎng)上報(bào)名的方式,不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2009年10月14日10:00時(shí)至10月19日10:00,報(bào)考者登錄中國廣州人事網(wǎng)(http://www.gzpi.gov.cn/)和廣州考試信息網(wǎng)(http://www.gzexam.com.cn),按網(wǎng)上提示的辦法進(jìn)行報(bào)名,通過網(wǎng)上支付系統(tǒng)繳交報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)50元,繳費(fèi)截止時(shí)間為10月20日17:00?忌鷪(bào)名信息經(jīng)計(jì)算機(jī)初審符合要求的,于10月22日10:00時(shí)起自行上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證參加筆試。
(二)報(bào)名要求。
1、每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合招考條件的職位。不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員在網(wǎng)上填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,凡不符合職位要求或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或錄用資格。
2、國有單位的在職人員報(bào)考必須事先征得工作單位同意,并出具書面證明;在職教職員工還需持教育行政主管部門同意報(bào)考的書面證明;試用期間和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員不得報(bào)考。
3、報(bào)考人數(shù)與招考人數(shù)的比例少于1:3的不予開考。
4、因未達(dá)到規(guī)定報(bào)考人數(shù)而取消相應(yīng)招聘職位的應(yīng)聘者,將退還已繳納的報(bào)名費(fèi)及考務(wù)費(fèi);因應(yīng)聘者個(gè)人原因未能參加考試的不予退費(fèi)。
四、考試
考試包括筆試和面試(含結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)技能考試)。
(一)筆試。
1、筆試內(nèi)容:
(1)報(bào)考“各級(jí)消委辦和各級(jí)個(gè)體勞協(xié)”職位的考生,筆試內(nèi)容包括行政管理、法律、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)等相關(guān)內(nèi)容,主要測試應(yīng)試者從事行政工作有關(guān)能力。不指定考試參考用書。
(2)報(bào)考“各級(jí)信息中心(室)”職位的考生,筆試內(nèi)容包括計(jì)算機(jī)知識(shí)、公共知識(shí)基礎(chǔ)等相關(guān)內(nèi)容,主要測試應(yīng)試者的基本素質(zhì)和從事專業(yè)技術(shù)工作的能力。不指定考試參考用書。
2、筆試時(shí)間:2009年10月24日上午9:00—11:00。
3、筆試地點(diǎn):具體地點(diǎn)、要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
4、筆試成績:按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試成績可通過中國廣州人事網(wǎng)(http://www.gzpi.gov.cn)和廣州考試信息網(wǎng)(http://www.gzexam.com.cn)查詢。
(二)面試(含結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)技能考試)。
1、面試人數(shù):按招考職位擬錄用人數(shù)1:3的比例確定面試人數(shù),依筆試成績高低順序確定面試對象。
2、面試資格復(fù)審:擬面試對象面試前集中進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審,確認(rèn)報(bào)考者是否具有報(bào)考條件,報(bào)名應(yīng)聘人員須上網(wǎng)打印本人報(bào)名表、準(zhǔn)考證,同時(shí)提供以下材料的原件及復(fù)印件作為資格驗(yàn)證的依據(jù):
需提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、計(jì)劃生育證明及無犯罪記錄證明等證書原件及復(fù)印件(暫緩就業(yè)的畢業(yè)生提供暫緩就業(yè)協(xié)議書)。
符合條件而未參加面試資格復(fù)審的人員視作放棄面試、專業(yè)技能考試資格。資格復(fù)審不合格的,不得參加面試。報(bào)考資格復(fù)審具體事宜由招考單位通過中國廣州人事網(wǎng)、廣州考試信息網(wǎng)和中國廣州紅盾信息網(wǎng)另行通知。
3、面試方式:面試分為結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)技能考試。
(1)報(bào)考“各級(jí)消委辦和各級(jí)個(gè)體勞協(xié)”職位的考生面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。結(jié)構(gòu)化面試方式著重測試考生的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際合作技巧、自我情緒控制等。
(2)報(bào)考“各級(jí)信息中心(室)”職位的考生,面試采取結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)技能考試相結(jié)合方式。專業(yè)技能考試根據(jù)應(yīng)聘職位專業(yè)的要求,采用現(xiàn)場模擬的考核方式,考核應(yīng)聘者對應(yīng)聘職位要求的基礎(chǔ)知識(shí)、基本操作、基本技能等的掌握情況。
(3)具體面試的時(shí)間和地點(diǎn)由招考單位另行通知。
(4)綜合成績:按筆試成績占60%、面試占40%(報(bào)考各級(jí)信息中心職位的面試和專業(yè)技能考試成績各占20%)合成考試綜合成績?偝煽儚母咧恋团琶。
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