海南�。�2009年公務(wù)員考試招考公告發(fā)布

　　四、體檢和考察

　　面試和專業(yè)科目筆試結(jié)束后，將按照綜合成績從高到低的順序，依據(jù)一定的比例確定進入體檢和考察的人選。報考公安、監(jiān)獄勞教單位人民警察職位的人員需通過由省公安廳、省司法廳統(tǒng)一組織實施的體能測評和體檢。體檢項目和標準按《公安機關(guān)錄用人民警察體檢項目和標準》、《司法行政機關(guān)錄用監(jiān)獄勞教人民警察體檢項目和標準》執(zhí)行;報考其他機關(guān)(單位)人員的體檢項目和標準，按人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

　　五、錄用

　　各招錄單位根據(jù)考試成績、考察情況和體檢結(jié)果，提出擬錄用人員名單，并予以公示。公務(wù)員主管部門在錄用審批時將對擬錄用人員的戶籍、學(xué)歷、年齡、專業(yè)等是否符合招考條件進行嚴格審查，不符合招考條件的人員取消其錄用資格。

　　省以下垂直管理行政機關(guān)和部分市縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)實行不確定職位統(tǒng)一招考，錄用審批時將按擬錄用人員綜合分數(shù)排名順序和個人志愿相結(jié)合的原則確定錄用職位，具體辦法由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一規(guī)定。

　　新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿合格的，予以任職;不合格的，取消錄用。

　　六、有關(guān)說明

　　(一)基層工作經(jīng)歷是指，在地市以下黨政機關(guān)、事業(yè)單位、社團組織，各類中小企業(yè)和非公有制單位及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。自謀職業(yè)、個體經(jīng)營的人員，也可視為具有基層工作經(jīng)歷。曾在基層工作，后再進入學(xué)校就讀的應(yīng)屆畢業(yè)生，也視為具有基層工作經(jīng)歷。兩年以上基層工作經(jīng)歷中“兩年”是指截至2009年7月31日，報考者累計在基層工作的時間已滿兩年。

　　(二)根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，我省少數(shù)民族自治縣(市)招考公務(wù)員，安排不低于40%比例的職位，專門招考少數(shù)民族人員。

　　(三)18周歲至35周歲是指1991年7月31日至1974年7月31日出生。

　　七、注意事項

　　(一)有關(guān)本次招錄公務(wù)員的政策問題可咨詢省公務(wù)員主管部門。

　　(二)招考專業(yè)條件原則上統(tǒng)一按教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》設(shè)定。該目錄未列入的專業(yè)，按專業(yè)門類、名稱及課程設(shè)置確定。

　　(三)擬錄用人員在錄用審批前必須通過海南省公務(wù)員計算機應(yīng)用能力資格考試。取得國家二級以上計算機證書、計算機專業(yè)大專以上學(xué)歷或經(jīng)省公務(wù)員錄用主管部門認證的其他具有同等效力計算機證書的人員可免考。

　　(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公務(wù)員考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與省公務(wù)員主管部門無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

　　(五)本次公務(wù)員招考有關(guān)情況請登錄海南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站查詢，網(wǎng)址：http://hi.lss.gov.cn或上網(wǎng)搜索“海南省人力資源和社會保障廳”。

　　咨詢電話：

　　海南省委組織部干部一處(公務(wù)員管理處)(0898-65220911)

　　海南省人力資源和社會保障廳公務(wù)員管理處(0898-65200852)

　　技術(shù)支持電話：0898-65323395

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