海南�。�2009年公務員考試招考公告發(fā)布

　　三、考試

　　考試包括筆試(公共科目、專業(yè)科目)和面試。公共科目考試范圍以《中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2009年考試錄用公務員公共科目考試大綱》為準，《考試大綱》可在國際互聯(lián)網(wǎng)上查詢。

　　(一)筆試

　　1、筆試科目：考試類別為甲類職位的筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》。考試類別為乙類職位的筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》。全省公安機關(guān)職位加考專業(yè)科目。

　　2、筆試時間：2009年9月上旬(具體考試時間、地點詳見準考證)

　　3、筆試成績合成：

　　(1)考試科目為兩科的，按《行政職業(yè)能力測驗》占60%、《申論》或《專業(yè)》占40%合成筆試綜合成績;考試科目為三科的，按《行政職業(yè)能力測驗》占40%、《申論》占30%、《專業(yè)》占30% 合成筆試綜合成績。

　　(2)少數(shù)民族人員報考少數(shù)民族自治縣(市)職位的，按本人筆試綜合成績的5%給予加分。

　　(3)根據(jù)共青團海南省委、省教育廳、省財政廳、省人力資源和社會保障廳、省發(fā)展與改革廳《關(guān)于進一步做好海南省大學生志愿服務中西部計劃工作的通知》(瓊團聯(lián)字[2007]8號)精神，到我省享受中西部政策的11個市縣(瓊中、五指山、陵水、保亭、白沙、昌江、樂東、東方、臨高、定安、屯昌)及三亞的部分貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事志愿服務工作且服務期滿、考核合格的大學畢業(yè)生，報考上述地區(qū)的公務員職位，持共青團海南省委有關(guān)證明，筆試綜合成績加5分。

　　(二)面試

　　1、面試對象。根據(jù)筆試綜合成績和招考職位數(shù)，按比例確定面試對象。招考職位數(shù)在10人以上的職位，面試比例為1:2，招考職位數(shù)在9人以下的，面試比例為1:3。

　　2、面試方式。面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

　　3、面試時間。面試時間由省直招錄單位人事部門，市、縣公務員主管部門另行通知。

　　4、考試綜合成績。面試結(jié)束后，按筆試綜合成績占60%、面試成績占40%的比例合成考(論壇)試成績。

　　進入面試范圍的報考人員，面試前，須向招考單位提供本人身份證、畢業(yè)證原件、準考證、報名登記表等招考職位要求的相關(guān)材料，在職公務員還須提供單位同意報考的證明，中小學教師報考人員還須提供教育主管部門同意報考的證明。缺少上述材料或有關(guān)材料主要信息不實的，公務員主管部門將取消該報考人員參加面試的資格。

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