河南：2009年從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員

　　六、考試

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　筆試科目為綜合知識(shí)，滿分100分。

　　筆試內(nèi)容側(cè)重于：1、黨和國家現(xiàn)行的農(nóng)村工作的方針政策、有關(guān)農(nóng)業(yè)農(nóng)村的基本知識(shí)和解決農(nóng)村實(shí)際問題的能力;2、從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員工作應(yīng)具備的政策理論水平、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力、群眾工作能力、組織協(xié)調(diào)能力和綜合分析能力。

　　筆試考點(diǎn)設(shè)在省轄市所在地，具體地點(diǎn)由各省轄市委組織部、人事局確定。

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試時(shí)間為2009年7月28日9：00至11：30。

　　(二)獎(jiǎng)勵(lì)加分

　　受表彰的全國先進(jìn)基層黨組織負(fù)責(zé)人(任職期間)、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動(dòng)模范、三八紅旗手、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、五四青年獎(jiǎng)?wù)芦@得者，筆試成績加10分。

　　受表彰的省級(jí)先進(jìn)基層黨組織負(fù)責(zé)人(任職期間)、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動(dòng)模范、三八紅旗手、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、五四青年獎(jiǎng)?wù)芦@得者，筆試成績加5分。

　　受表彰的省轄市級(jí)先進(jìn)基層黨組織負(fù)責(zé)人(任職期間)、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動(dòng)模范、三八紅旗手、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、五四青年獎(jiǎng)?wù)芦@得者，筆試成績加3分。

　　受到多次表彰的，以最高層次的表彰為準(zhǔn)，只獎(jiǎng)勵(lì)加分一次。

　　擬享受加分政策的報(bào)考者需在縣(市、區(qū))設(shè)立的報(bào)名點(diǎn)報(bào)名的同時(shí)，將有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書原件及復(fù)印件一式3份交所在縣(市、區(qū))委組織部、人事局。各縣(市、區(qū))委組織部、人事局進(jìn)行審查后，報(bào)各省轄市委組織部、市人事局。各省轄市委組織部、市人事局將本市擬加分人員情況進(jìn)行復(fù)審并匯總后，于2009年7月15日前報(bào)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳，由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳在河南人事考試網(wǎng)(http://www.hnrsks.com)上進(jìn)行公示。

　　(三)面試

　　根據(jù)筆試成績，按擬錄用職位1：3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表等，滿分100分。

　　(四)考試總成績=筆試成績+面試成績。