河南：2009年從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員

　　為貫徹落實(shí)黨的十七大關(guān)于完善公務(wù)員制度，關(guān)心和愛護(hù)基層干部，注意從基層和生產(chǎn)一線選拔優(yōu)秀干部充實(shí)各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的精神，按照中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于開展從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員工作的意見>的通知》(中組發(fā)[2008]24號(hào))要求，經(jīng)省委、省政府同意，省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳研究決定，今年繼續(xù)在全省范圍內(nèi)開展從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員工作。

　　一、指導(dǎo)思想和原則

　　以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，著眼于激勵(lì)農(nóng)村基層干部，吸引優(yōu)秀人才到農(nóng)村基層建功立業(yè)，加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，從基層和生產(chǎn)一線選拔優(yōu)秀干部，拓寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部的來源渠道，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，積極探索建立來自工農(nóng)一線的黨政干部培養(yǎng)鏈。

　　堅(jiān)持依法辦事，認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》及《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，在編制限額內(nèi)，嚴(yán)格按照規(guī)定的條件和程序錄用人員。

　　二、考錄計(jì)劃

　　根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)行政編制空缺情況和現(xiàn)有村干部的情況，本次全省計(jì)劃從優(yōu)秀村干部中考試錄用200名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員。為擇優(yōu)錄用人才，考試錄用工作由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織，以省轄市為單位錄用、調(diào)整。各省轄市的具體錄用計(jì)劃待報(bào)名及資格審查后確定。

　　三、報(bào)考對(duì)象

　　本次從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員，面向國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷、目前在崗且任職滿3年以上的村干部。