浙江：2009年嘉興各級機關(guān)考試錄用公務(wù)員公告

　　七、體檢、考察

　　面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%計算總成績(滿分100分，計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前)。根據(jù)總成績從高分到低分按招考計劃的1：1比例確定體檢、考察人員。體檢、考察人員名單均將在相關(guān)網(wǎng)站公布。

　　體檢、考察工作由市、縣(市、區(qū))公務(wù)員主管部門會同招錄機關(guān)組織實施。

　　體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)執(zhí)行。其中，報考林業(yè)系統(tǒng)人民警察的按人事部、公安部公布的《公安機關(guān)錄用人民警察體檢項目和標(biāo)準》(人發(fā)〔2001〕74號)執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。

　　考察按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)執(zhí)行;對報考林業(yè)系統(tǒng)人民警察擬錄用人員的考察工作按《浙江省公安機關(guān)錄用人民警察考察和政審工作實施細則(試行)》(浙公通字〔2008〕60號)執(zhí)行。

　　對報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的優(yōu)秀村干部考察按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)執(zhí)行，并對考察對象在任村黨組織、村委會正、副職期間本村是否發(fā)生重大責(zé)任事故、本人是否受過處分情況進行核實，必要時可試行民主測評、考察預(yù)告、經(jīng)濟責(zé)任審計等辦法。

　　考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。

　　報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜錄用為公務(wù)員的，在相應(yīng)職位面試合格人員中從高分到低分依次遞補，并在相關(guān)網(wǎng)站予以公布。