廣西：桂林市2007年考試錄用公務(wù)員簡章公告

七、確定候錄庫人選及錄用程序

凡參加本次全區(qū)統(tǒng)一組織錄用考試的，筆試成績符合自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人事廳劃定的入庫合格分?jǐn)?shù)線的人員，列入廣西公務(wù)員候錄庫，從公布當(dāng)年合格分?jǐn)?shù)線之日起，保留一年的候錄資格。參加中組部、人事部統(tǒng)一組織的公務(wù)員錄用考試以及人事部規(guī)定的院校并由人事部組織考試、考試科目與廣西相一致且考試成績確定為合格的，當(dāng)年可承認(rèn)其筆試合格成績。從候錄庫錄用人員，按以下程序辦理：

（一）申報錄用計劃。由市委組織部、市人事局申報錄用計劃，并說明補(bǔ)充人員的原因和要求，按規(guī)定分別報自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人事廳同意后組織實(shí)施。

（二）發(fā)布錄用公告。由自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人事廳在廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）和當(dāng)?shù)匦侣劽襟w發(fā)布。發(fā)布錄用公告原則上為每季度最后一個月的25日至30日之間。報名時間不少于15天。

（三）報名。凡符合錄用公告規(guī)定資格條件的入選候錄庫人員，可按公告的要求通過網(wǎng)絡(luò)、傳真或到招錄機(jī)關(guān)現(xiàn)場等方式報名。報名人員需提交原報考時的《報名登記表》、準(zhǔn)考證號碼、考試時間地點(diǎn)、考試成績證明以及招考簡章規(guī)定的其他相關(guān)證件材料。

（四）資格審查。招錄機(jī)關(guān)對報名人員進(jìn)行資格審查和核對考試成績。

（五）確定面試人員。

1、報名人員按其公共科目筆試成績從高分到低分確定。

2、招錄機(jī)關(guān)按錄用計劃數(shù)與報名人數(shù)以1：3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人員。

3、參加中組部、人事部統(tǒng)一組織的錄用考試、公共科目考試科目與廣西相一致且成績被確定為合格的人員，報名者符合職位資格條件的，原則上都可進(jìn)入面試（人數(shù)多的可突破面試比例），并按面試成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人員。

其他，按自治區(qū)有關(guān)公務(wù)員的管理規(guī)定辦理。

八、人民警察的考試錄用

公安機(jī)關(guān)考試錄用人民警察，要按照人事部、公安部和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定，主要從公安警察院校公安類專業(yè)畢業(yè)生中錄用，不足部分從其他院校畢業(yè)生中錄用。公安警察院校按人民警察條件招生的公安類專業(yè)畢業(yè)生，在校期間已通過公安專業(yè)知識考試的，不再進(jìn)行專業(yè)科目考試，只參加公共科目考試。其公共科目考試成績符合自治區(qū)有關(guān)規(guī)定劃定的合格分?jǐn)?shù)線的，全部進(jìn)入面試。面試合格后，經(jīng)體檢、考察合格的，優(yōu)先錄用。非公安警察院校的畢業(yè)生報考公安機(jī)關(guān)人民警察的，除參加公共科目考試外，還要參加專業(yè)科目考試，按計劃招考職位數(shù)與符合自治區(qū)人事廳、自治區(qū)公安廳劃定的筆試合格總成績，從高分到低分按1：3的比例進(jìn)入面試，達(dá)不到規(guī)定比例的由招錄機(jī)關(guān)報自治區(qū)人事廳、自治區(qū)公安廳批準(zhǔn)后才能進(jìn)行面試。然后按筆試合格總成績加面試合格成績，再從高分到低分按規(guī)定的比例進(jìn)入體檢、體能測驗(yàn)和考察，均合格的，擇優(yōu)錄用。具體實(shí)施辦法按自治區(qū)人事廳、自治區(qū)公安廳的有關(guān)規(guī)定辦理。

錄用公安機(jī)關(guān)人民警察體檢工作按《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、公安部關(guān)于印發(fā)國家公務(wù)員（公安機(jī)關(guān)人民警察）錄用計劃審批表和錄用審批表以及公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)、體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)的通知》（桂人發(fā)[2001]72號）文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（詳見桂林人才網(wǎng)）。

九、人民法院書記員的考試錄用

人民法院錄用書記員，根據(jù)《中央組織部、國家人事部、最高人民法院關(guān)于印發(fā)<人民法院書記員管理辦法（試行）>的通知》的有關(guān)規(guī)定，使用政法專項編制，實(shí)行聘任制和合同管理。經(jīng)考試、考核合格后，由用人法院與擬錄用人員簽訂聘任合同，在合同有效期內(nèi)，除法律、法規(guī)和聘任合同另有規(guī)定外，聘任制書記員的權(quán)利義務(wù)及工資待遇等參照公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化監(jiān)督

考試錄用工作要貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，各市、各單位要嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作，面向社會公開，增強(qiáng)工作的透明度，自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。各級組織人事部門要切實(shí)加強(qiáng)對考試錄用工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，形成合力。要加大監(jiān)督檢查工作力度，各招錄機(jī)關(guān)的紀(jì)檢、監(jiān)察人員要對本單位考試錄用工作的各個環(huán)節(jié)實(shí)行監(jiān)督。要堅持原則，照章辦事，嚴(yán)格程序，自覺抵制不正之風(fēng)的干擾。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為，要立即予以糾正，并視情節(jié)輕重對有關(guān)人員依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，保證考試錄用工作順利進(jìn)行。

本次考試錄用工作原則上于2007年9月30日前完成。

本簡章由市委組織部、市人事局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

中共桂林市委組織部參照科 0773—2825516

桂林市人事局公務(wù)員管理科 0773—2812551　

桂林市人事考試中心：2825325

桂林市人才交流中心信息部：0773—2825442

監(jiān)督電話：桂林市轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 2848634 2848617 2848624

中共桂林市委組織部 桂 林 市 人 事 局

二○○七年四月二十六日