一、培養(yǎng)目標
寧夏開展選調生工作,旨在選拔培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部,儲備黨政領導干部后備人選,加強基層干部隊伍、領導班子建設,為縣級以上黨政機關和事業(yè)單位培養(yǎng)、輸送高素質的工作人員和管理人員。
二、招考對象和數量
1、招考對象:寧夏區(qū)內普通高等院校、寧夏區(qū)外普通高等院校寧夏生源以及“985”和“211”高校中本科及以上學歷的應屆畢業(yè)生。各類委培、定向和獨立學院畢業(yè)生不在招考范圍。
2、招考數量:2013年寧夏計劃招考選調生60名。
三、報考資格條件
報考人員除符合《中華人民共和國公務員法》《寧夏回族自治區(qū)公務員錄用暫行辦法》的報考條件外,還應當符合以下條件:
1、政治素質好,堅持黨的路線方針政策,自覺學習實踐科學發(fā)展觀;品行良好,作風端正,遵守紀律,服從組織安排;事業(yè)心和責任感強,具有較強的服務意識,自愿到基層一線和艱苦地區(qū)工作。
2、學習成績優(yōu)良,專業(yè)知識扎實,具有大學本科及以上學歷,能如期畢業(yè)并取得相應學歷、學位證書,所學專業(yè)不限;具有較強的組織協(xié)調能力和文字綜合能力、口頭表達能力。
3、 具備下列條件之一:(1)中共黨員(含中共預備黨員);(2)在院(系)以上黨組織、團組織、學生會(研究生會)或班委會中擔任過學生干部,且任職時間連續(xù)滿1年以上;(3)獲得院(系)以上“三好學生”。
4、2013年應屆畢業(yè)生,大學本科生不超過24周歲(1989年6月30日以后出生),碩士研究生不超過27周歲(1986年6月30日以后出生),博士研究生不超過30周歲(1983年6月30日以后出生)。大學學制5年以上的畢業(yè)生,以學制4年為基數,學制每增加1年相應放寬1歲。(年齡計算截止時間為2013年6月30日)
5、身心健康,符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,能夠適應基層工作需要。
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
具有下列情況之一的人員,不能報考:(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;(2)在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;(3)在校期間受過院系級以上單位處分的;(4)預備黨員由于個人原因延長預備期的;(5)現(xiàn)役軍人;(6)具有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的。