2013年413公務員聯(lián)考行測指導：資料分析題型備考

　　資料分析是行政職業(yè)能力測驗考試當中非常重要的組成部分，也是影響最終成績非常重要的一部分。一般而言，這一部分的內(nèi)容在行政職業(yè)能力測驗各部分當中屬于相對簡單，但是由于行政職業(yè)能力測驗的答題強調(diào)時間性，因此位置靠后的“資料分析”是歷來失分最為嚴重的一部分。

　　資料分析題圍繞著統(tǒng)計型的數(shù)據(jù)展開題目設置，如何快速的找到數(shù)據(jù)，如何正確的理解具體的計算方式，如何應用基本的速算技巧解決計算問題，這是備考階段的重要內(nèi)容，也是本書著力強調(diào)的重點。

　　與此同時，資料分析題還具有訓練性，高分的取得與大量的練習有著非常緊密的聯(lián)系。因此強烈建議考生在備考時多做練習題，特別是多做有時間限制的練習題，這對于大家答題能力的真正提高有著至關(guān)重要的作用。

　　資料分析： 資料分析主要由三部分組成，每一部分所強調(diào)的重點互不相同，在備考時要根據(jù)每一塊的特點做針對性的調(diào)整。

　　一、閱讀技巧，資料分析的材料主要有四種：文字型材料，核心在于對關(guān)鍵字、關(guān)鍵詞的把握，也就是采用圈讀法快速找到數(shù)據(jù)，進而為下一步計算做好準備;表格型材料數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)比較清晰，一般來說，考生都可以迅速、準確找到所需數(shù)據(jù)。因此，表格型材料主要測查的是考生的速算技巧，在閱讀表格型材料時，著重在表格標題及橫縱軸的把握;圖形類材料，常見的圖形樣式有柱狀圖、趨勢圖和餅狀圖，圖形類資料是所有題目中最為直觀的一種，在閱讀此類材料時要注意其時間和單位，然后注意各個量之間的關(guān)系;混合型材料，這是近幾年考察比較多的類型，混合型材料從本質(zhì)上講并沒有特殊的難度，但是毫無疑問增加了閱讀的難度，不同材料之間的關(guān)系與銜接是考察的重點。

　　二、統(tǒng)計術(shù)語，在之前介紹資料題目解析時講到，資料題目解析主要考察三方面的基本能力，其中一方面就是統(tǒng)計術(shù)語的掌握，統(tǒng)計術(shù)語是資料題目解析題目設置的中心，統(tǒng)計術(shù)語也是考生最容易出錯的考點，因此非常有必要將資料題目解析中�？嫉慕y(tǒng)計術(shù)語以及關(guān)于這些統(tǒng)計術(shù)語的考點做一點梳理，進而搞清楚這些術(shù)語的意義和用法，對于快速解題至關(guān)重要。如：

　　(一)基期量與現(xiàn)期量

　　資料題目解析中，在描述關(guān)于某個統(tǒng)計指標變化時，經(jīng)常采用的形式是一個時期的量與另一個時期的量相比發(fā)生了怎樣的變化。此時，作為對比參照的時期稱為基期，而相對于基期的為現(xiàn)期。

　　如表述“與2009年相比，2010年的國內(nèi)生產(chǎn)總值下降了……”這里的2009年為基期，2010年為現(xiàn)期。“與日本相比，中國在2010年8月的出口總額增長了……”這里的日本是基期，中國是現(xiàn)期。

　　描述基期的具體數(shù)值我們稱之為基期量，描述現(xiàn)期的具體數(shù)值我們稱之為現(xiàn)期量。

　　【考點1】已知現(xiàn)期量求基期量(除法)

　　【例1】2007年前三個季度其他經(jīng)濟類型單位職工月平均工資1794元，同比增長15.6%，則2006年前三個季度，我國其他經(jīng)濟類型單位職工月平均工資為( )。

　　A.1452元 B.2074元 C.1552元 D.1172元

　　【題目解析】2006年為基期，則2007年為現(xiàn)期，2006年前三季度的平均工資為：1794÷(1+15.6%)。