招聘崗位及要求
一、部門主管
1.業(yè)務(wù)拓展部主管：大專及以上學(xué)歷，35周歲(含)以下，銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)三年以上，其中具有銀行支行或支行部門管理經(jīng)驗(yàn)兩年以上;熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)操作，具有較強(qiáng)的區(qū)域市場(chǎng)拓展和風(fēng)險(xiǎn)控制能力，對(duì)當(dāng)?shù)氐目蛻糍Y源狀況較為熟悉，客戶關(guān)系維護(hù)能力較強(qiáng)，有一定的營銷團(tuán)隊(duì)管理能力。優(yōu)秀人員年齡可適當(dāng)放寬。
2.小額信貸拓展部主管：大專及以上學(xué)歷，35周歲(含)以下，二年以上信貸工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉小額貸款業(yè)務(wù)流程，信貸分析和風(fēng)險(xiǎn)防范能力較強(qiáng)，具有指導(dǎo)貸款發(fā)放、開展市場(chǎng)營銷、解決疑難貸款的能力。
3.辦公室主任：大專及以上學(xué)歷，38周歲以下，當(dāng)?shù)仄髽I(yè)單位辦公室主管任職2年以上，熟悉行政工作流程;同時(shí)具備較強(qiáng)的組織管理、綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)和外聯(lián)公關(guān)能力。
以上各管理崗位應(yīng)聘方式：請(qǐng)將應(yīng)聘資料發(fā)送至beijingyinzuo@yeah.net郵箱，郵件及附件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名”;我行進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，再約定時(shí)間面談。
二、其他崗位
1.信貸人員(15人)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)我行信貸產(chǎn)品的營銷，組織存款及貸款調(diào)查和貸后管理。
應(yīng)聘條件：1、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)管類專業(yè)優(yōu)先;2、具有較強(qiáng)的溝通交流、社會(huì)交際和市場(chǎng)拓展能力，客戶服務(wù)意識(shí)較強(qiáng);3、30周歲以下，居住地在順義，其中馬坡、北小營、李橋地區(qū)優(yōu)先錄用。4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或有大客戶資源的，年齡可適當(dāng)放寬，并優(yōu)先安排崗位。
2.綜合柜員(10人)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)我行柜面業(yè)務(wù)的辦理。
應(yīng)聘條件：1、大專及以上學(xué)歷，銀行、會(huì)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先;2、年齡24周歲以下，居住地在順義，其中天竺、楊鎮(zhèn)、南彩、高麗營、趙全營、馬坡、北小營、李橋地區(qū)優(yōu)先錄用;3、形象氣質(zhì)佳，陽光、富有親和力，善于溝通交流，具有良好的商務(wù)禮儀修養(yǎng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng);4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，年齡可適當(dāng)放寬。
