文章責編：wyat
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崗位要求：全日制本科以上，男35歲以下，女30歲以下，身體健康，金融、經(jīng)濟管理、財務、法律或相關專業(yè)，具備4年以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷;有較強的本部門業(yè)務能力及管理能力;熟悉銀行本部門工作流程;有較好的親和力;有較好的協(xié)調(diào)和溝通能力;有銀行本部門工作經(jīng)驗2年以上;擁有當?shù)剌^豐富的客戶資源，條件優(yōu)異者可適度放寬選聘標準。
分行業(yè)務拓展崗(2人、勞動合同制)
崗位職責：負責協(xié)助各部門負責人工作;進行本部門的日常業(yè)務管理;
完成本部門各項日常工作。
崗位要求：全日制本科以上，男35歲以下，女30歲以下，身體健康，金融、經(jīng)濟管理、財務、法律或相關專業(yè)，具備4年以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷;有較強的本部門業(yè)務能力及管理能力;熟悉銀行本部門工作流程;有較好的親和力;有較好的協(xié)調(diào)和溝通能力;有銀行本部門工作經(jīng)驗2年以上;擁有當?shù)剌^豐富的客戶資源，條件優(yōu)異者可適度放寬選聘標準。
分行授信審批崗(1人、勞動合同制)
崗位職責：負責協(xié)助各部門負責人工作;進行本部門的日常業(yè)務管理;
完成本部門各項日常工作。
崗位要求：全日制本科以上，男35歲以下，女30歲以下，身體健康，金融、經(jīng)濟管理、財務、法律或相關專業(yè)，具備4年以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷;有較強的本部門業(yè)務能力及管理能力;熟悉銀行本部門工作流程;有較好的親和力;有較好的協(xié)調(diào)和溝通能力;有銀行本部門工作經(jīng)驗2年以上;擁有當?shù)剌^豐富的客戶資源，條件優(yōu)異者可適度放寬選聘標準。
分行風險管理崗(1人、勞動合同制)
崗位職責：負責協(xié)助各部門負責人工作;進行本部門的日常業(yè)務管理;
完成本部門各項日常工作。
崗位要求：全日制本科以上，男35歲以下，女30歲以下，身體健康，金融、經(jīng)濟管理、財務、法律或相關專業(yè)，具備4年以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷;有較強的本部門業(yè)務能力及管理能力;熟悉銀行本部門工作流程;有較好的親和力;有較好的協(xié)調(diào)和溝通能力;有銀行本部門工作經(jīng)驗2年以上;擁有當?shù)剌^豐富的客戶資源，條件優(yōu)異者可適度放寬選聘標準。
分行計劃財務崗(1人、勞動合同制)
崗位職責：負責協(xié)助各部門負責人工作;進行本部門的日常業(yè)務管理;
完成本部門各項日常工作。
