分行綜合管理部負(fù)責(zé)人(1人、勞動(dòng)合同制)
崗位職責(zé)：綜合管理部負(fù)責(zé)分行的人事、行政、監(jiān)察、文秘、保衛(wèi)、后勤等工作。
崗位要求：全日制本科以上，35歲以下，身體健康，金融、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)，中級(jí)以上職稱，經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)工作6年(含)以上，4年(含)以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷;熟悉經(jīng)濟(jì)金融政策、法律和法規(guī)，了解永州當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)金融發(fā)展?fàn)顩r，精通銀行專業(yè)部門的業(yè)務(wù);有較強(qiáng)的管理、協(xié)調(diào)和溝通能力;有擔(dān)任銀行支行副行長(zhǎng);本專業(yè)部門副經(jīng)理3年以上(含)經(jīng)歷;擁有當(dāng)?shù)剌^豐富的客戶資源,條件優(yōu)異者可適度放寬選聘標(biāo)準(zhǔn)。
分行營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人(1人、勞動(dòng)合同制)
崗位職責(zé)：營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)管理職責(zé)。
崗位要求：全日制本科以上，35歲以下，身體健康，金融、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)，中級(jí)以上職稱，經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)工作6年(含)以上，4年(含)以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷;熟悉經(jīng)濟(jì)金融政策、法律和法規(guī)，了解永州當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)金融發(fā)展?fàn)顩r，精通銀行專業(yè)部門的業(yè)務(wù);有較強(qiáng)的管理、協(xié)調(diào)和溝通能力;有擔(dān)任銀行支行副行長(zhǎng);本專業(yè)部門副經(jīng)理3年以上(含)經(jīng)歷;擁有當(dāng)?shù)剌^豐富的客戶資源,條件優(yōu)異者可適度放寬選聘標(biāo)準(zhǔn)。
分行公司業(yè)務(wù)管理崗(1人、勞動(dòng)合同制)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助各部門負(fù)責(zé)人工作;進(jìn)行本部門的日常業(yè)務(wù)管理;
完成本部門各項(xiàng)日常工作。
崗位要求：全日制本科以上，男35歲以下，女30歲以下，身體健康，金融、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)、法律或相關(guān)專業(yè)，具備4年以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷;有較強(qiáng)的本部門業(yè)務(wù)能力及管理能力;熟悉銀行本部門工作流程;有較好的親和力;有較好的協(xié)調(diào)和溝通能力;有銀行本部門工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;擁有當(dāng)?shù)剌^豐富的客戶資源，條件優(yōu)異者可適度放寬選聘標(biāo)準(zhǔn)。
分行零售業(yè)務(wù)管理崗(1人、勞動(dòng)合同制)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助各部門負(fù)責(zé)人工作;進(jìn)行本部門的日常業(yè)務(wù)管理;
完成本部門各項(xiàng)日常工作。
