2011年貴州銅仁黨政系統(tǒng)事業(yè)單位招聘實(shí)施辦法

　　為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，保證事業(yè)單位新進(jìn)人員的基本素質(zhì)。根據(jù)黔人發(fā)[2006]4號(hào)文件要求，2011年，銅仁地區(qū)黨政系統(tǒng)事業(yè)單位新增人員繼續(xù)實(shí)行公開招考，擇優(yōu)聘用。為確保招聘工作的順利完成，特制定本實(shí)施辦法。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為確保招聘工作的順利開展，本次招聘工作在地委辦公室、地委組織部、地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的組織下進(jìn)行。

　　二、招聘原則、工作程序及職責(zé)要求

　　公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并嚴(yán)格按照編制招考計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考核（政審）、聘用的程序進(jìn)行。

　　三、招聘人數(shù)

　　銅仁地區(qū)黨政系統(tǒng)事業(yè)單位共擬招聘工作人員12名。其中：銅仁地委辦公室下屬事業(yè)單位5名，銅仁市委辦公室下屬事業(yè)單位1名，江口縣委辦公室下屬事業(yè)單位1名，石阡縣委辦公室下屬事業(yè)單位1名，玉屏縣委辦公室下屬事業(yè)單位1名，思南縣委辦公室下屬事業(yè)單位3名。具體招聘單位、職位詳見《2011年銅仁地區(qū)黨政系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘新增人員職位及資格條件一覽表》。

　　四、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

　�。ㄒ唬┱衅阜秶�和對(duì)象

　　1、本區(qū)生源或本區(qū)戶籍（2010年12月31前在銅仁登記入戶）�？萍耙陨蠈W(xué)歷未就業(yè)的應(yīng)往屆全日制普通高校畢業(yè)生（不含委培生）。

　　2、外區(qū)籍具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的全日制普通高校畢業(yè)生；外區(qū)籍“211工程”及同批次本科院校錄取的未就業(yè)的應(yīng)往屆本科畢業(yè)生。

　　3、在我區(qū)服務(wù)的“西部計(jì)劃志愿者”、“三支一扶”、“選聘到村任職”、“事業(yè)單位就業(yè)見習(xí)”及“一村一名大學(xué)生工程”選聘生。

　　4、報(bào)考年齡要求：考生年齡為28周歲以下（1983年7月31日以后出生）。

　　5、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；截止2011年７月31日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員不得報(bào)考。

　�。ǘ�）招聘條件

　　1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；遵紀(jì)守法，品行端正，有為人民服務(wù)的精神；

　　2、無違反計(jì)劃生育政策；

　　3、無犯罪前科和嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；

　　4、身體健康；

　�。�、具有報(bào)考職位所需其他資格條件。