一、原則及標(biāo)準(zhǔn)
遴選工作實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性差額遴選,堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先、人崗相適的選人標(biāo)準(zhǔn)和“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、遴選職位
遴選6名主任科員及以下工作人員到我廳機(jī)關(guān)處(室)工作。
三、遴選對(duì)象條件
。ㄒ唬╁噙x對(duì)象。
2009年7月31日以前進(jìn)入貴州省公務(wù)員崗位的人員(不含參公管理身份人員)。
。ǘ╁噙x條件。
1. 政治素質(zhì)好,堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、方針、政策,自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī);
2. 勤奮敬業(yè),品行端正,工作能力強(qiáng),具備較強(qiáng)寫(xiě)作能力;
3. 年齡在30周歲以下(1981年8月31日以后出生)。
4. 從錄用為國(guó)家公務(wù)員后到報(bào)名時(shí),在公務(wù)員崗位工作滿2年及以上;
5. 近3年或工作2年以來(lái)年度考核均為稱職及以上(試用期除外);
6. 學(xué)歷學(xué)位為全日制國(guó)民教育大學(xué)且學(xué)士學(xué)位以上,專業(yè)不限;
7. 具有正常履行職責(zé)的身體條件。
具有以下情形之一的,不予遴選:
1. 受處分期間或未滿影響期限的;
2. 正在接受審計(jì)、紀(jì)律檢查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;
3.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
四、遴選流程
。ㄒ唬﹫(bào)名。
1. 報(bào)名時(shí)間: 2011年9月3日至8日(上午9:00—12:00,下午2:30至5:30)。
報(bào)名地點(diǎn):貴州省人民政府大院1號(hào)樓6樓省政府辦公廳人事處607辦公室。
2. 報(bào)名時(shí)提供材料:
(1)查驗(yàn)本人有效身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等相關(guān)材料原件,收取以上材料的復(fù)印件1份;
。2)所在單位組織人事部門(mén)同意報(bào)考證明原件;
。3)按干部管理權(quán)限出具的年度考核情況證明原件;
。4)本人近期同底兩寸免冠彩色照片3張;
。5)本人填寫(xiě)《貴州省人民政府辦公廳2011年公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名表》一式三份。
。ǘ┚C合能力測(cè)試。
由廳人事處按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
。ㄈ┛疾臁
根據(jù)測(cè)試結(jié)果,由廳黨組集體研究確定考察對(duì)象,廳人事處和駐廳紀(jì)檢組監(jiān)察室派人組織考察組開(kāi)展考察工作。重點(diǎn)考察文字能力、邏輯思維能力、口頭表達(dá)能力和對(duì)政策及省情的把握。
。ㄋ模┱{(diào)動(dòng)。
經(jīng)廳黨組研究確定遴選人選后,由廳人事處按照公務(wù)員調(diào)動(dòng)有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
本簡(jiǎn)章由貴州省人民政府辦公廳負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0851-6892660
貴州省人民政府辦公廳
二○一一年九月二日
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