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2011年北京市公安局招聘1995名文職人員公告

報名時間:2011年9月7日上午9:00至13日下午16:00;打印準(zhǔn)考證:2011年10月11日至14日;考試時間:2011年10月15日。
  五、筆試考試方法、科目和內(nèi)容

  (一)考試主要考核報考人員是否具備崗位所需要的基本能力素質(zhì),考試內(nèi)容參照招錄公務(wù)員考試內(nèi)容?荚嚳颇繛椤毒C合能力測試》一科,考試形式分為客觀題和主觀題兩個部分。其中,客觀題內(nèi)容涉及考生簡單數(shù)學(xué)推理及運算能力、判斷推理能力、言語理解與表達(dá)能力、資料分析能力和對考生應(yīng)具備的通用知識的考查;主觀題則主要通過考生對給定文字材料的閱讀、分析、概括、提煉和加工等環(huán)節(jié),著重考查考生的閱讀能力、概括能力、分析能力和文字表達(dá)能力。

  (二)考試時間為2011年10月15日,具體考試時間和地點見準(zhǔn)考證。

  (三)報考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時間、地點參加考試。參加考試時,必須攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

  (四)報考人員凡弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),直接取消考試及聘用資格。

  (五)筆試結(jié)束后,在報考崗位中根據(jù)筆試成績,按照從高到低的順序并以實際招聘人數(shù)1:3的比例確定面試名單。

  考生可于2011年11月14日以后通過北京市人事考試網(wǎng)查詢成績。

  六、招聘程序

  (一)面試前,《招聘簡章》中“測試科目”欄除綜合能力測試、面試、心理測試、體檢四項外有其他測試項目的崗位,所報考生須通過報考單位組織的崗位技能測試。

  (二)面試結(jié)束后,在報考的崗位中按一定比例綜合筆試和面試的成績,按照從高到低的順序并以實際招聘人數(shù)120%的比例確定參加心理測試、體檢和政審的人員。其中,崗位招聘人數(shù)3人以下的(含3人),增加1人參加心理測試、體檢和政審。每項每項測試結(jié)束后,結(jié)果不再一一通知,如未接到通知參加下一環(huán)節(jié)測試的,即被淘汰。

  (三)根據(jù)招聘人數(shù),對通過筆試、面試、心理測試、體檢和政審的報考人員,按照綜合成績從高到低的順序確定招聘人選。與勞務(wù)派遣公司按規(guī)定程序訂立勞動合同,派遣到市公安局文職崗位上工作,試用期為3個月。

  七、薪酬標(biāo)準(zhǔn)(見附件)

  網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話:63959161,63959162,63959163。

  政策咨詢電話詳見《招聘簡章》中市公安局內(nèi)設(shè)單位聯(lián)絡(luò)電話。

  特此公告

  附件:【點擊下載

  1.招聘崗位一覽表.xls

  2.北京市公安局文職人員招聘政策問答.doc

  3.招聘文職人員體檢標(biāo)準(zhǔn).doc

  北京市公安局

  二〇一一年九月二日

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華圖公務(wù)員考試研究中心申論教研室主任,法學(xué)博士,中國社會科學(xué)院青年學(xué)者。長期從事公務(wù)員...詳細(xì)
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